Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders gefällt mir die Modernität des Unternehmens. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, was ein Gefühl der Wertschätzung und Zusammenarbeit schafft. Die Türen der Führungsebene stehen jederzeit offen, was zeigt, dass die Hierarchie flach ist und das Unternehmen den Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften fördert.
Das Betriebsklima ist sehr gut, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Zusätzlich werden tolle Firmenevents organisiert, die nicht nur den Teamgeist stärken, sondern auch eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag bieten. Insgesamt ist die TBH ein Arbeitgeber, ...
Junges motiviertes Team, interessante Projekte und gute Möglichkeiten sich im Berufsleben weiterzubilden!
die freundlichkeit von MItarbeiter
Kollegialität wird großgeschrieben; diverse Firmenausflüge mit großem Spaßfaktor; Zielorientiertes Arbeiten; nachhaltiges und energieoptimiertes Denken und Handeln; Personen mit großem Know-How
In der Firma herrscht eine gute Atmosphäre und der Zusammenhalt ist spitze
Ein Aspekt, der verbessert werden könnte, ist die Kommunikation, die noch etwas transparenter sein könnte. Obwohl die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt, könnte eine weitergehende Transparenz bezüglich bestimmter Entscheidungen oder Entwicklungen im Unternehmen dazu beitragen, das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und Missverständnisse zu vermeiden. Durch eine noch transparentere Kommunikation könnte das Arbeitsumfeld weiter verbessert und das Engagement der Mitarbeiter gesteigert werden.
zu wenig Kommunikation
Eine Möglichkeit zur Verbesserung wäre die Einführung quartalsmäßiger Informationsveranstaltungen für die Mitarbeiter. Dadurch könnte der Informationsaustausch häufiger stattfinden und die interne Kommunikation noch weiter verbessert werden. Diese regelmäßigen Treffen könnten dazu beitragen, dass alle Mitarbeiter stets über wichtige Entwicklungen im Unternehmen informiert sind und ein Gefühl der Transparenz und Einbindung entsteht.
Der am besten bewertete Faktor von TBH Ingenieur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich erlebe einen äußerst respektvollen Umgang mit älteren Kollegen. Die moderne und dynamische Teamkultur integriert sie nahtlos. Es gibt einen offenen Austausch zwischen den Generationen, wodurch sowohl ältere Mitarbeiter von der Energie der Jüngeren profitieren als auch umgekehrt. Diese Atmosphäre der Wertschätzung und des gegenseitigen Lernens macht das Arbeitsumfeld besonders erfüllend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskräfte sind offen für Weiterbildung und unterstützen aktiv die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Jeder hat gleiche Aufstiegschancen, was eine motivierende Arbeitsumgebung schafft.
