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Jetzt Profil vervollständigen92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die meisten kollegen
Chef
Den gehalt und Arbeitsbedingungen verbessern
Zu wenig
War vor über 2 jahren noch anders
Bei kundgabe von diversen Verbesserungsvorschläge wird darauf eingegangen wenn sie umsetzbar sind. Regelmäßige auserbetriebliche Aktivitäten und Veranstaltungen.
Aufgrund sehr hoher kulturelle unterschiede können evtl sprachbarrieren entstehen, durch mangelnde Sprachkenntnisse
Die kantine hat von Montag bis Freitag geöffnet und ich würde es begrüßen wenn die samstags auch offen hat
Sie sind zu allen respektvoll
Gibt’s nichts
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge meine Ausbilder sind die besten
auch wenn ich lange darüber nachdenke, nichts!
... das würde den Rahmen sprechen. Alles kommuniziert und nichts wurde verbessert
darauf hätte man in meiner aktiven Zeit schon reagieren können. Somit hier keine Vorschläge mehr ...
Schlecht, aber das ist selbst gemacht.
TOP - weil es kaum was zu tun gibt
keinerlei Karriere Chancen
Gehalt ist OK
wir schaffen es nicht mal das Papier und das Plastik vom Rest des Abfalls zu trennen
jeder kämpft nur für sich
man hat das Gefühl die sitzen alle nur die Zeit ab
beim einen Ohr rein - beim anderen Ohr raus
alles alt, schmutzig und abgelebt - ewig gestrig. Aber ohne Geld keine Möglichkeit moderne Bedingungen zu schaffen
bei den meisten Kollegen reicht es nicht mal zu einem "Guten Morgen"
das M1 Management besteht nur aus Männern - das sagt doch alles aus
nein
Lohn passt, Arbeitszeit passt, Vorgesetzte hören sich Probleme an und versuchen zu helfen.
Unterbesetzten weil zahlen nicht passen
Vielleicht ab und zu Prämien an fleißigen Mitarbeiter auszahlen
Viele verlassen das sinkende Schiff und die letzten beißen die Hunde.
Die übrige Arbeit wird auf die verbleibenden aufgeteilt.
Viele neu angeworbene fliehen schon in der Probezeit.
Toiletten und Arbeitsplätze sind katastrophal.
Urlaub
Mehr chancen für jüngere mitarbeiter für weiterbildung
flache Hierarchien - schnelle Entscheidungswege
Das Image ist besser als man hört
Home Office Möglichkeit
viele Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen - viele Weiterbildungen werden intern angeboten
Metall-KV hat hohes Lohniveau
tolle Kollegen!
viele Mitarbeiter bleiben bis zur Pension
mehr Frauen in Führungspositionen wären toll
Erneuerung der Kantine & Sanitäranlagen
Gleitzeitregelung und Home-Office Möglichkeiten
interne Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Kurse werden nach Absprache bezahlt und gefördert
Metall KV, Fairer Gehalt, Löhne werden pünktlich bezahlt, freiwillige Teuerungsprämie
...wenn aus Kollegen Freunden werden, tolles Team, starker Zusammenhalt, viele gemeinsame Ausflüge und Erlebnisse
Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, Führungskräfte teilweise schwer erreichbar
Strukturierter Arbeitsalltag
Eine bessere Einschulung zur Bedienung der Maschine wäre gut
So verdient kununu Geld.