57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trainingsprogramm um Mitarbeiter in die TD Synnex Kultur zu führen
Führungs- und Fehler- Kultur.
Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen
Lange zuwarten bis Antagonismus erkannt und beseitigt wird
Mangelnde Entwicklungswertschätzung bei überdurchschnittlichem Engagement
Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten
Karriereplanung mit dem Unternehmen nicht als Individuum
Trainingsplannung in Korrelation mit einer gemeinsamen Karriereplanung.
Gehaltspläne würden viele Mitarbeiter mehr motivieren einen besonderen Einsatz zu zeigen und zu leisten.
Ideen Task Force Gruppen für das ganze Unternehmen und aber auch einzelne Bereiche.
Zeitnahe Massnahmen um Antagonisten nicht jahrelang gewähren zu lassen und ganze Teams oder Abteilungen kulturell zerstören
Kontinuierliche Trainings haben eine zusammenschweissende Teamkultur geschaffen deswegen 5 Sterne. Einziger Wehmutstropfen ist das manchmal von gewissen Persönlichkeiten Mikromanagement gelebt wird.
Das Image ist gut, aber nicht perfekt. Es treffen Charaktere aufeinander die zueinander finden oder eben nicht - daher nur 4 Sterne
Aufgrund der amerikanischen Unternehmensführung ist es Strategie soviel Output eines Mitarbeiters wie möglich zu erzielen. Vertretungen sind in manchen Bereichen schwierigen aufgrund von einzelnen Know-How Trägern (sowohl fachlich als auch prozesstechnisch)
Umweltbewusstsein im Kontext des Konzerns wird durch den Warenhandel gelebt, aber für lokale Belegschaft gibt es dazu keine Sensibilisierung.
Man kann bei TD Synnex Karriere machen!
Trainings rund um das Jobprofil werden angeboten.
Zusätzliche darüber hinaus führende Ausbildungen muss man sich durch Eigen-Engagement "erkämpfen", sind aber möglich - daher nur 4 Sterne
Der Zusammenhalt hat ein super Fundament, doch aufgrund des hohen Arbeitspensums leidet dieser.
Erfahrung und Netzwerke werden respektiert und wertgeschätzt.
Abschieben auf "Abstellgleise" gibt es nicht. Chapeau für dieses wichtige Kulturfundament - bei TD Synnex kann man auch in Pension gehen!
Gute und Offene Feedback- und Fehlerkultur. Wenns brennt wird zusammengerückt und gemeinsam gelöscht und gelöst. Durch kontinuierliche Trainings für Manager und Mitarbeiter gibt es eine belastbare Wir-Kultur die auch den Erfolg ausmacht
Arbeitsbedingungen sind super, es gibt viele Inititativen wie Mittagessenzuschlag, Kaffee und Obst. Auf Sauberkeit und Büroatmosphäre (Pflanzen und Blumen) wird besonders geachtet!
Die Kommunikationskultur ist eine Gute, dennoch sind manchmal die Prozesse komplex und die damit verbundene Lösung einzelner Agenden sehr zäh. Ein ganzheitlicher Fokus einer kontinuierlichen Vereinfachungs-Strategie würde vieles Vereinfachen und mehr Zeit für den Kunden ermöglichen.
Gehälter sind für den Grosshandel gut, doch wer am Anfang nicht gut verhandelt wird später nicht so viel dazubekommen, auch nicht wenn man überdurchschnittliches Engagement zeigt.
Soziale Offenheit für jegliche Gesinnung und Geschlechtern.
Sachliche Arbeitsfokusierung bestimmen den Arbeitsalltag.
"Jeder ist wie er ist und das ist gut so" Kultur wird zu jeder Zeit gelebt.
familiär mit offener Gesprächskultur
Weltweit erfolgreicher IT Distributor mit top Marken im Vertrieb
flexible Einteilung möglich, Homeoffice - anspruchsvoller Job
Weiterentwicklung vom Trainee bis zum Businessunitleiter - hier ist vieles möglich
gute Bezahlung und on top viele Extras z.B. Öffiticket udglm.
hoher sozialer Zusammenhalt, offener Umgang, umweltbewusst
hervorragendes teaming
alt und jung ergänzen sich sehr gut
unterstützend, hilfsbereit, partnerschaftlich
modernes office mit guter Ausstattung und angenehme Umgebungsbedingungen
sehr offen und vertrauensvoll
multikulti und einige weibliche Führungskräfte
abwechslungsreich und vielfältig
sehr flexibles Arbeitszeit-Modell, Freizeit wird respektiert
für mich das beste Team der Welt!
Mobile/Hybrid Working, flexible Arbeitszeit-Modelle
es gibt immer wieder Neues, was ich für meine persönliche Weiterentwicklung sehr schätze
Ausgezeichnet. Viel Homeoffice möglich und die Freizeit wird respektiert. Keine unzähligen Überstunden
Sehr gute Sozialleistungen wie zB zusätzliche Urlaubstage oder Essenszuschuss
ist wie eine große Familie
Es wird gemeinsam ohne Ausgrenzung agiert, keinerlei Klassenzwang
nein, soweit ich es beurteilen kann, geht es uns sehr gut
Home Office und Technik gut ausgestattet
Das die Gehaltserhöhung erst viel später bis gar nicht erfolgt , und man kündigen muss und dann wieder sich Bewerbungen muss um ein besseres Gehalt zu bekommen
Nichts.
Alles
Dieses Unternehmen passt schon sehr gut auf die Mitarbeiter auf! Stichwort Corona!!! Top!!! Man darf innovativ sein innerhalb seiner Business Unit.
Das Top Management hört oft nicht auf das Management darunter. Die sind aber am Puls der Zeit. (Dies ist aber auch, Jammern auf hohen Niveau)
Die Mitarbeiter im Unternehmen nicht vergessen, wenn es um Lohnerhöhungen geht. Aber auch um Karrierechancen. Das war immer schon so, sollte auch nochmal überdacht werden.
Es kommt natürlich immer auf die Business Unit an. Ich kann nur für die AS eine sehr positive Bewertung abgeben. Es ist fast schon wie Familie.
Das hängt natürlich immer vom Geschäftszyklus ab.
Weiterbildung muss man sicher selber darum kümmern. Karriere ist leider nicht möglich.
Das ist tatsächlich ein Problem. Wenn man neu in das Unternehmen kommt, dann verdient man sehr gut. Jedoch vergisst das Unternehmen die bestehenden Mitarbeiter anzuheben. Also unbedingt vorher ordentlich ausmachen.
Wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese auf jeden Fall.
Auch Top!
Das ist zwar unterschiedlich aber in der AS TOP!
Alles super
Man erfährt alles was man braucht. Natürlich gibt es immer etwas zu Murren aber gegenüber anderen Unternehmen ist das schon jammern auf enorm hohen Level.
Internationaler Konzern
Immer am Puls der Zeit oder in der Zukunft! Perfekt!
Professionelles Handeln in allen Bereichen
Lange Wege eines Konzernes
Soweit alles voll in Ordnung
Er lässt mich frei arbeiten , viel vertrauen
So verdient kununu Geld.