Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
FirmenwagenIn vielen Betrieben ist ein Arbeiter nur eine Nummer, bei Team7 ist jeder gleich viel wert und wird geschätzt!!
Das ich trotz meines Vorgesetzen freie Hand über meine Arbeit habe.
Regional, traditionell, familiengeführtes Unternehmen.
Das billige, sehr gute und abwechslungsreiche Mittagessen.
Homeoffice-Tage.
Die Möglichkeit zu Weiterbildungen.
Das Gehalt.
Coole Möbel, Super Philosophie, Nette Mitarbeiter, Kantine, Gut zu erreichen
Zu viele Personnen sind meist in Entscheidungen eingebunden. Oft werden Prozesse nach der Fertigstellung wieder verworfen und von vorne angepasst obwohl sie effizient gewesen wären.
Aktuell nichts.
Teilweise Alte Büros
Vorgeschriebene Betriebsurlaub
Es wird jedes Jahr immer weniger den Mitarbeitern zu Weihnachten geschenkt.
Dieses Jahr gab es Corona bedingt keine Weihnachtsfeier und anstatt dass man den Mitarbeitern irgendeinen Gutschein für ein Essen spendierte, wird Garnichts gegeben.
Die Mitarbeiter bekamen ein Lunch Packet, das an Unverschämtheit nicht zu übertreffen ist und ein Zettel wurde darin beigelegt wo erzählt wird, wie gut dieses Jahr war und dass noch nie soviel Umsatz erzielt wurde.
Es bekamen nicht mal alle Mitarbeiter ein Packet da von diesen ...
Teilweise etwas "ängstlich" mit Innovationen
Bürogebäude schon in die Jahre gekommen
Mehr auf die jeweiligen zuständigen Personnen vertrauen
Manchmal hakt es noch an der Kommunikation in der Firma. Dieses Problem wurde aber schon erkannt und es werden aktuell verschiedene Lösungen dafür getestet.
Keine Verbesserung
Den Mitarbeitern in der Produktion keinen Urlaub vorzuschreiben
Neuen Abteilungsleiter einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von TEAM 7 Natürlich Wohnen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Team 7 ist eine grüne Firma
Dafür steht Team7.
Umweltschutz hat einen sehr hohen Stellenwert.
Team7 Its a treestory ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM 7 Natürlich Wohnen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hatten mal „KURZARBEIT“ und mussten danach ueden Freitag hinan wurden aber Freitags nicht bezahlt!
Gehalt miserabel.
Sozialleistungen gibt es keine.
Gehalt sollte besser über den Kollektiv bezahlt werden / dem Preisgefüge der Produkte angepasst werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Dir wird schon im 2. Lehrjahr dein Stapler Fürerschein bezahlt!!
Ich durfte in kurzer Zeit gleich 2 Kurse machen, die mich beruflich auf jeden Fall weiter gebracht haben. Am besten finde ich, dass man intern in der Firma auch ohne Probleme mal den Job wechseln kann. Hier wird wirklich darauf geachtet, dass jeder seinen Platz findet.