Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuunggutes Arbeitsklima, gute Betreuung durch Teamleiter und Vorgesetzte
Sehr sozial, wird persönlichen Bedürfnissen sehr gerecht
Alles was hinter Team Styria steht
Bezahlen immer früher mit ein paar Tagen
Pünktlich beim Lohn
wenig Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Alles was mit 1 oder 2 Sternen bewertet ist.
Die beiden Geschäftsführer und deren mangelnde Kompetenz
Autoritäre Führungsebene mit strenger Hierarchie
Als Asperger Autist habe ich dort eine Lehre begonnen. Meine Erfahrungen waren sehr negativ, weil sich die auf der Homepage dargestellten integrativen Anstrengungen seitens der Firma in keinster Weise bewahrheitet haben. Ich habe eher den Eindruck gewonnen, dass alles unternommen wurde, mich so schnell wie möglich wieder los zu werden. Aussagen vom Freitag haben am nächsten Montag nicht mehr gegolten. Aus meiner Sicht sehr unglaubwürdig das Ganze. Eigentlich verdienen sie 0 (null) Punkte.
Zu wenig schätzen Arbeiter mit Erfahrungen. Während Corona zu viel Druck. Mehr reden mit Arbeiter und weniger schreien, um eine Lösung zu finden. Nicht nur Fachkräfte suchen aber auch finden und ein paar Jahre behalten, weil es in Graz und Graz Umgebung unglaublich viele Firmen gibt. Ständig mehr Ausländer.
Die Firma ist top.
In einer anderen Abteilung hätte ich die oberen Sterne auch bestimmt besser vergeben.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, angemessen entlohnen, deren Weiterbildung fordern, und ANDERE MEINUNGEN AUCH AKZEPTIEREN
Einstellungen geeigneter Führungskräfte und bessere Kontrolle seitens des Aufsichtsrates
dazu fällt mir nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Team Styria Werkstätten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tremine beim Artzt ständig während Arbeitszeit
WC forhanden am Arbeitsplatz
Wir haben einen guten Handel wir verkaufen Sachen, und unser Umwelt ist sehr gut geschützt.
Sehr hoch, integratives Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Styria Werkstätten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Überhaupt keine, deswegen habe ich aufgehört. Es gibt in diesem Bereich ein haufen Firmen.
Für Arbeiter nicht möglich
Sporadische Schulungen in Form von Massenabfertigungen wo versucht wird soviel wie möglich reinzupacken.
Aktive Einarbeitungshilfe oder Einschulung in Abteilungen nicht existent. Man wird hineingeworfen in Aufgaben egal ob man die Fähigkeiten dazu hat oder nicht, Hilfe bekommt man nur wenn man mit einem Kollegen gut gestellt ist. Die Struktur verursacht Stress und zielt darauf ab Mitarbeiter Versagen zu sehen. Spott und Häme zum Teil auch sehr öffentlich wenn dann Fehler passieren.
Für Arbeiter fast nicht möglich
Sehr schwer möglich
