4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Antwort kam erst nach Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Technisches Interview durchführen,
- Bewerbern absagen (Kam erst nachdem ich nach 2 Wochen nachgefragt habe obwohl mir gesagt wurde ich höre in den nächsten Tagen von ihnen. Es wurde sich aber dann entschuldigt und per Telefon gemeldet).
- Gehalt nach Erfahrung des Bewerbers und nicht nach KV minimum richten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intensiver aber sehr angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Charaktereigenschaften, Fähigkeiten, etc.
- Infos zum Studium, Aufgaben beim bisherigen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Unternehmen mit super Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Stärken/Schwächen
- Überblick geben
- Anstatt eines Fragebogens der einzeln abgearbeitet wird, wird auf die Person eingegangen und dadurch eine angenehme Gesprächsbasis zum besseren Kennenlernen geschaffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziert & authentisch
Bewerber/inHat sich 2019 als UX/UI Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ganz offene Fragen zu "erzähl ein bisschen was von dir".
- Ganz offene Fragen zu "was hast du bisher so gemacht".
- Was sind deine Erwartungen an deine Arbeit bei teamecho?
- Warum möchtest du deinen derzeitigen Arbeitgeber verlassen?
- Alles ganz klassisch würde ich sagen. Sehr gut gefallen hat mir, dass das ganze nicht in einem Besprechungsraum stattgefunden hat, sondern einfach in einem der Büros und sich dazugesetzt hat, wer gerade da war. So gab es überhaupt keine gestresste Situation oder ungute Gefühle und die Gesprächsbasis war sehr offen und freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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