Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, gute Betreuung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Teamforce Human Resources GmbH als Hr-Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schritt 1: mit meiner Terminbestätigung wurde mir ein Kandidatenprofil zugeschickt das ich ausfüllen und zum Gespräch mitnehmen sollte. Auszufüllen waren: Kontaktdaten, Werdegang, Kenntnisse, persönliche Stärken/Schwächen
Schritt 2: Vorort hatte ich zwei schriftliche Persönlichkeitstest, kein Problem, da es keine Wissensfragen waren
Schritt 3: das Bewerbungsgespräch, sehr angenehme, lockere Atmosphäre, zunächst wurde das Unternehmen vorgestellt, danach habe ich selbst über meinen Werdegang erzählt, kurz wurde über das Kandidatenprofil gesprochen (Stärken/Schwächen), anschließend wurde die Position für die ich mich beworben hatte genauer erklärt und man konnte Fragen stellen. Abschließend wurde die weitere Vorgehensweise beschrieben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen