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teampool personal service 
gmbh
Bewertungen

6 von 96 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein sehr gutes Personalservice mit Profi Beratern und Kundenservice.Super schnell. Ich auf jeden Fall weiterempfehle

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teampool personal service gmbh in Bludenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Alles passt

Arbeitsatmosphäre

Super Klima,sehr nette Kollegen.Hohe Qualität Arbeitskleidung

Work-Life-Balance

Probier es aus!

Karriere/Weiterbildung

Ich meine gibts Möglichkeiten wenn Mann sucht

Kollegenzusammenhalt

Sie helfen zusammen,kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Alles stimmt

Kommunikation

Immer erreichbar,alles gut erklärt.

Interessante Aufgaben

Probiere und sieh


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang StruberLeiter Personal und Recht

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Toll, wenn es Dir bei uns sehr gut gefällt! Danke für die ausgezeichnete Bewertung!

Freundliche Grüße

Mag. Wolfgang Struber
Leiter Personal und Recht

Bester Arbeitsgeber in der Personaldienstleistungbranche

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei teampool personal service gmbh in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

raschere Splittung innerhalb einer Filiale (Team)

Arbeitsatmosphäre

alles wird geboten, dass das Arbeiten so angenehm wie möglich ist

Image

in der Baubranche eine Macht

Work-Life-Balance

ist natürlich abhängig vom Arbeitsaufwand

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden will, sagt man es und es wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe bei meinen vorherigen Arbeitgebern noch NIE etwas bekommen. Hier bekommt man mehr und das vom Unternehmen freiwillig

Kollegenzusammenhalt

jeder für jeden

Umgang mit älteren Kollegen

ich wüsste nicht, ob es da einen Vor- oder Nachteil gibt

Vorgesetztenverhalten

sehr lobenswert und professionell

Arbeitsbedingungen

alles neu und auf dem neuesten Stand

Kommunikation

von den Inhabern bis zum Filialleiter gibt es eine offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja, jeder kann sich seine Position erarbeiten

Interessante Aufgaben

vollkommene Abwechslung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang StruberLeiter Personal und Recht

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Toll, wenn es Dir bei uns sehr gut gefällt! Wir sind sehr bemüht, dass wir nicht viele Teams, sondern ein gemeinsames ganzes sind! Arbeiten wir gemeinsam daran!

Freundliche Grüße

Mag. Wolfgang Struber
Leiter Personal und Recht

Guter Arbeitgeber mit fixen Strukturen, an denen wenig gerüttelt werden kann.

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei teampool in Eugendorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit, Essensbons zum Mittag, mehr Gleichberechtigung zwischen Vertrieb und Recruiting

Arbeitsatmosphäre

Helle freundliche Büros. Könnten allerdings moderner ausgestattet sein.

Image

Ganz ok für ein Personalvermittlungs-und Zeitarbeitsunternehmen. Trotzdem verpönt aufgrund der Branche.

Work-Life-Balance

Leider keine Gleitzeit. Es gibt fixe Arbeitszeiten, an denen nahezu nichts gerüttelt werden kann. Recruiter sind die einzigen in der Filiale, die auch Freitagsnachmittag arbeiten müssen, wobei man hier oftmals mit Vertrieblerthemen konfrontiert wird, wenn Dienstverträge noch nicht unterschrieben wurden oder Vermieter noch keine klare Info bekommen haben.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist leider fast gar nicht möglich. Nach Recruitern kommt die Head of Recruiting, bei Vertrieblern gibt es teils noch Teamleiter, die unter der Filialleitung stehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unzufriedenstellend. Keine bis wenig Möglichkeit auf Gehaltserhöhung bei Recruitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür kann man teampool loben. Arbeitskleidung verpacken Mitarbeiter der Lebenshilfe, es gibt eine Stundenzettelapp, wo auch Verträge online unterschrieben werden können und zur Weihnachtsfeier gibt es Bonuszahlungen als Überraschung.

Kollegenzusammenhalt

In der Filiale und während der Arbeitszeit super. Außerhalb der Arbeit wenig Interesse an gemeinsamer Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Teils launisch und unvorhersehbar, teils aber auch feinfühlig für Probleme. Die Geschäftsleitung ist super freundlich, nur hat man mit der eher wenig Kontaktpunkte.

Kommunikation

Tägliche Teamsitzungen in der Filiale und monatliche Newsletter zusammengefasst aus allen Abteilungen. Außerdem gibt es regelmäßige Teamtreffen mit allen Filialen.
Teilweise muss man sehr darauf achten, wie man Anliegen formuliert und wie sie verstanden werden können, sei es schriftlich oder persönlich, da man sonst direkt Angriffsfläche für Verwaltungspersonen gibt.

Gleichberechtigung

Recruiter sind alle weiblich und sind damit auch für Sauberkeits- und Ordnungsthemen zuständig.

Interessante Aufgaben

Eher eintönige Arbeit. Man führt Bewerbungsgespräche mit größtenteils wenig oder unqualifizierten Personen, man telefoniert sich immer wieder durch die Datenbank, wenn doch noch kurzfristig Stellen zu besetzen sind oder wenn teils undurchdachte Quartalsaufgaben von der Head of Recruiting kommen. Zudem ist man Empfangsmitarbeiter und für die Ordnung im Büro zuständig, wozu sich selten wer anders verantwortlich fühlt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang StruberLeiter Personal und Recht

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Danke für dein Feedback! Insbesondere beim Gehalt sowie bei Bonifikationen sind wir sehr bemüht, Leistungsträger sehr gut zu bezahlen. Sollte es Verbesserungsvorschläge geben, bitte komme jederzeit auf mich zu!

Freundliche Grüße

Mag. Wolfgang Struber
Leiter Personal und Recht

Bewertung aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen im Unternehmen - TOP Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teampool gmbH in Gleisdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vielfältig und Herausfordernd

Image

Sehr gutes Image aufgrund der ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung im Unternehmen

Work-Life-Balance

Man kann es sich sehr gut einteilen

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes System wenn man das Ziel hat eine Führungsposition anzustreben

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangsgehalt über dem Durchschnitt und je nach Entwicklung gibt es nach oben hin sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Interner Zusammenhalt enorm stark damit man die Ziele erreicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut und vor allem wird auf Augenhöhe kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Modern und vor allem sehr Digital

Interessante Aufgaben

Vielfältig aufgrund dessen, das man jeden Tag mit anderen Menschen im Berufsleben zu tun hat


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Dort musst du arbeiten!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei teampool personal service gmbh in Gleisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen, Aufstiegsmöglichkeiten, Zusammenhalt, Kollegschaft, Immer am neuesten Stand (Arbeitsrechtlich, technisch, innovativ), super Gehalt, Immer einen Ansprechpartner, super Firmenautos uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde wirklich und das meine ich ernst, keinen Verbesserungsvorschlag und bin aktuell sehr glücklich mit der Gesamtsituation im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Immer ein lustiges Miteinander und das seitdem es uns gibt

Image

In den letzten 9 Jahren (seitdem ich in diesem Unternehmen bin) wurde fest an unserem Image gearbeitet. Mittlerweile beschäftigt die Firma teampool rund 2100 Zeitarbeiter (externe Mitarbeiter) und 90 Mitarbeiter (intern). Extern als auch intern wird gerne bei uns gearbeitet und das zeichnet unser gutes Image aus.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind aufgrund des Gleitzeitmodells flexibel einteilbar und falls das Bett schon früher ruft, fährt man nach Hause und lasst sich von seinem Kollegen vertreten.

Karriere/Weiterbildung

Bei uns hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu bilden, der auch Interesse und Zeit dafür hat. Diese Kosten werden natürlich von unserem Unternehmen getragen. Bezüglich Karriere sind keine Grenzen gestellt. Nach dem Motto: Fleiß wird belohnt!

Gehalt/Sozialleistungen

Hierbei gibt es keinen einzigen Mangel. Wir alle haben ein sehr gutes Einstiegsgehalt und Sozialleistungen wie Betriebsausflüge nach Barcelona etc. sprechen für sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial sind wir indem wir die Lebenshilfe unterstützen und auch aktuell über 20 Mitarbeiter mit Behinderung eingestellt haben auf das wir sehr stolz sind. Bei uns wird Müll getrennt und auch seit 2 Wochen auf Plastik so gut es geht verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Privat als auch Firmenintern verstehen wir uns blind (Ist ja auch fast wie eine Beziehung, wenn man 38,5h pro Woche zusammen ist) :D

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gilt bei uns gegenüber jung als auch alt. Von älteren Kollegen kann man viel lernen. :)

Vorgesetztenverhalten

"Per du", aber trotzdem mit Respekt. Finde ich sehr wichtig und vor allem bei unserer Geschäftsführung ist es eine ganz besondere Bindung, da sie sich für jeden einzelnen von uns Zeit nehmen und du auch gleichzeitig immer einen Ansprechpartner hast.

Arbeitsbedingungen

Immer eine frische Schale Obst, sowie genügend Kaffe in der Küche. Neuestes Equipment für unser tägliches Geschäft, sprich: Handy, Computer etc.

Kommunikation

Man ist stets mit den anderen Filialen telefonisch und auch in Form von Meetings und Workshops in Kontakt und die Zusammenarbeit funktioniert einfach Top!

Gleichberechtigung

Ist bei uns ein absolut wichtiges Thema. Bei teampool intern haben wir gleich viel Frauen wie Männer am arbeiten und es gibt auch keine Unterschiede beim Verdienst.

Interessante Aufgaben

Für mich gibt es nichts interessanteres als mit und für Menschen zu arbeiten. Wir sind die, die den Mamas und Papas Jobs vermitteln in denen sie glücklich sind und folge dessen auch dafür sorgen, dass Ihre Familien sich ein schönes Leben schaffen können.

Besser geht's nicht

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei teampool personal service gmbh in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind immer für einen da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Passt alles

Arbeitsatmosphäre

Alle sind total bemüht und immer für einen da

Image

Besser geht nicht

Karriere/Weiterbildung

Volle Unterstützung, wenn man will dann kann man

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährigen Mitarbeitern wird dank entgegen gebracht

Vorgesetztenverhalten

Spitze, immer korrekt

Arbeitsbedingungen

Alle Utensilien werden gestellt

Kommunikation

Immer ehrlich

Gehalt/Sozialleistungen

Top und fair