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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
..dass die fachlichen Kompetenzen neuer Führungskräfte scheinbar nicht ausreichend überprüft werden.
Leitung Personalberatung schnellstmöglich ersetzen. So verliert man erfolgreich Kunden & Mitarbeiter.
Schrecklich. Offensichtlich Führungserfahrung, fachlich mehr als schwach und uneinsichtig.
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Alles passt
Super Klima,sehr nette Kollegen.Hohe Qualität Arbeitskleidung
Probier es aus!
Ich meine gibts Möglichkeiten wenn Mann sucht
Sie helfen zusammen,kein Problem
Alles stimmt
Immer erreichbar,alles gut erklärt.
Probiere und sieh
Firmenphilosophie, Kommunikation auf "du und du", spürbare Begeisterung
Definitiv Nichts!
Überstunden verschwinden spurlos, wenn man Krank ist "sollte" man sich Urlaub nehmen, schwangere müssen bis 6 Wochen vor Geburtstermin arbeiten anstatt wie gesetzlich vorgesehen 8 Wochen!
Der zuständige Teampoolmitarbeiter ist kaum erreichbar und wenn das vergisst er auch dich bzw machz dich dann am Telefon nieder, Zahlungen werden am Vorabend des 15ten ganz spät überwiesen um ja alles zu holen was zum holen ist, Sonderzahlungen werden vergessen. Ich habe so etwas noch nicht erlebt!
Alles
Fairness (nach innen und außen), Möglichkeit des verantwortungsvollen Arbeitens, Kollegialität, gemeinsame Ziele
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für mich perfekt
standortabhängig
;-)
einwandfrei
gute Bedingungen werden aktiv gefördert
aktiv von GF/Management gefördert
auf jeden Fall
alles
Nichts
Nichts
Soziale Leistungen, Aufstiegsmöglichkeiten, Zusammenhalt, Kollegschaft, Immer am neuesten Stand (Arbeitsrechtlich, technisch, innovativ), super Gehalt, Immer einen Ansprechpartner, super Firmenautos uvm.
Wirklich nichts.
Ich finde wirklich und das meine ich ernst, keinen Verbesserungsvorschlag und bin aktuell sehr glücklich mit der Gesamtsituation im Unternehmen.
Immer ein lustiges Miteinander und das seitdem es uns gibt
In den letzten 9 Jahren (seitdem ich in diesem Unternehmen bin) wurde fest an unserem Image gearbeitet. Mittlerweile beschäftigt die Firma teampool rund 2100 Zeitarbeiter (externe Mitarbeiter) und 90 Mitarbeiter (intern). Extern als auch intern wird gerne bei uns gearbeitet und das zeichnet unser gutes Image aus.
Die Arbeitszeiten sind aufgrund des Gleitzeitmodells flexibel einteilbar und falls das Bett schon früher ruft, fährt man nach Hause und lasst sich von seinem Kollegen vertreten.
Bei uns hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu bilden, der auch Interesse und Zeit dafür hat. Diese Kosten werden natürlich von unserem Unternehmen getragen. Bezüglich Karriere sind keine Grenzen gestellt. Nach dem Motto: Fleiß wird belohnt!
Hierbei gibt es keinen einzigen Mangel. Wir alle haben ein sehr gutes Einstiegsgehalt und Sozialleistungen wie Betriebsausflüge nach Barcelona etc. sprechen für sich.
Sozial sind wir indem wir die Lebenshilfe unterstützen und auch aktuell über 20 Mitarbeiter mit Behinderung eingestellt haben auf das wir sehr stolz sind. Bei uns wird Müll getrennt und auch seit 2 Wochen auf Plastik so gut es geht verzichtet.
Privat als auch Firmenintern verstehen wir uns blind (Ist ja auch fast wie eine Beziehung, wenn man 38,5h pro Woche zusammen ist) :D
Wertschätzung gilt bei uns gegenüber jung als auch alt. Von älteren Kollegen kann man viel lernen. :)
"Per du", aber trotzdem mit Respekt. Finde ich sehr wichtig und vor allem bei unserer Geschäftsführung ist es eine ganz besondere Bindung, da sie sich für jeden einzelnen von uns Zeit nehmen und du auch gleichzeitig immer einen Ansprechpartner hast.
Immer eine frische Schale Obst, sowie genügend Kaffe in der Küche. Neuestes Equipment für unser tägliches Geschäft, sprich: Handy, Computer etc.
Man ist stets mit den anderen Filialen telefonisch und auch in Form von Meetings und Workshops in Kontakt und die Zusammenarbeit funktioniert einfach Top!
Ist bei uns ein absolut wichtiges Thema. Bei teampool intern haben wir gleich viel Frauen wie Männer am arbeiten und es gibt auch keine Unterschiede beim Verdienst.
Für mich gibt es nichts interessanteres als mit und für Menschen zu arbeiten. Wir sind die, die den Mamas und Papas Jobs vermitteln in denen sie glücklich sind und folge dessen auch dafür sorgen, dass Ihre Familien sich ein schönes Leben schaffen können.
Umgang mit den Kollegen, arbeitsklima, Gehalt und Provision, firmenauto
Stressige Arbeit
Mega
Zu viele Stunden
Alle helfen
Hier wird Wertschätzung groß geschrieben.
nichts
keine
Pünktlicher Zahltag geb ich 5Sterne ;)
Siehe Verbesserungsvorschläge
Jahrelange Berufserfahrung berücksichtigen und nicht nur strickt nach Kollektivvertragsmindestlohn zu zahlen .Urlaub auch Stundenweise nehmen können ermöglichen ,giebt Kunden da können keine Überstunden gemacht werden um Herein zu arbeiten und Urlaubszeiten fürs ganze Jahr vorgegeben wird aber Privat trotzdem was regeln muss ,und schliesslich sollte es ja so sein das der Arbeiter sein Urlaub so legt wie er ihn brauch und möchte und nicht der Arbeitgeber .