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Tech Data Österreich 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 45 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Tech Data verbindet die Welt mithilfe von Technologien. Unser End-to-End-Portfolio an Produkten, Services und Lösungen, sowie unsere spezialisierten Fähigkeiten und tiefe Expertise in Next Generation Technologien helfen Channel-Partnern, die Produkte und Lösungen bereitzustellen, die Vernetzung, Wachstum und Fortschritt ermöglichen. Tech Data nimmt auf der Liste der Fortune 500® den 107. Platz ein und steht seit acht Jahren in Folge auf der Liste der „World´s Most Admired Companies“ von Fortune. Nähere Informationen finden Sie unter www.techdata.com und www.techdata.at.
Das Tech Data Produkt Portfolio bietet Ihnen eine große Anzahl an IT-Produkten von Top Marken Herstellern! Sie möchten sich über unsere aktuellen Angebote informieren? Dann loggen Sie sich einfach in unser Web InTouch ein oder informieren Sie sich bei Ihrem Kundenbetreuer.

Produkte, Services, Leistungen

Auszug aus unseren Services:
AIO-tool: Maßgeschneiderte Finanzleistungen angepasst an Ihre Anforderungen ASM tool: Ein Defekt oder eine Retoursendung? Kein Problem – wir machen’s wieder gut und helfen gerne!
Logistik: Wir bieten Ihnen die optimalen und individuelle Logistik, angepasst an Ihre Bedürfnisse
e-tools: Der schnellste Weg zu Ihrer Bestellung führt über unsere eCommerce Tools
Configuration: Konfigurieren Sie sich Ihren Computer doch einfach selbst …
Neukundenservice: In wenigen Schritten von zahlreichen Vorteilen profitieren
STELLEN SIE SICH VOR ES IST MONTAG MORGEN UND SIE GEHEN GERNE ZUR ARBEIT!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • KantineKantine
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Tech Data Österreich GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Servicezeiten
  • Home Office
  • Patensystem für neue Mitarbeiter
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter im Gesundheitswesen, KFZ-Bereich und Hotels
  • Kostenlose Heißgetränke (Tee & Kaffee) und Obstkorb
  • Kostenbeitrag für die Kantine vor Ort
  • Bezuschusste Parkplätze
  • Personalverkauf aller Handelsprodukte
  • Jahreskarte der Wiener Linien
  • Interne Trainings und Schulungen
  • Zuschüsse zur nebenberuflichen Weiterbildung
  • Freistellungstage bei nebenberuflicher Weiterbildung
  • Zahlreiche Firmen- und Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur
  • Top-Jugendticket für Lehrlinge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Team. Ein Ziel.

Die Tech Data Corporation ist einer der weltweit größten Distributoren von IT-Produkten, IT-Lösungen sowie Finanz-, Logistik- und Value-Add-Services. Vom Smartphone bis hin zu komplexen Lösungen verbindet Tech Data die Welt mit der „Power of Technology“. Seit über 43 Jahren sind wir aktives Bindeglied im IT-Channel.

Über 115.000 Fachhändler, Systemhäuser, Service Provider und Retailer/Etailer in mehr als 100 Ländern zählen zu unseren Kunden. Diese realisieren mit unserer Unterstützung die Umsetzung der individuellen technologischen Anforderungen von privaten (B2C) und geschäftlichen (B2B) Endkunden.

Videos

Tech Data Unternehmensvideo2:03

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen >>

Gesuchte Qualifikationen

Etwas bewegen.

Das wollen wir alle. Und dazu zählt für uns, gute Ideen zu verwirklichen, individuelle Stärken zu fördern, quer und auch mal neu zu denken, fit zu sein für die Herausforderungen des Marktes und immer „one step ahead“ zu sein. Wir wünschen uns Kollegen, die ihren Job mit Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein und einem ausgeprägten Service-Denken leben. Wir suchen Menschen, die wachsen wollen, die Persönlichkeiten mit Profil sind, die Talent in sich spüren und die Mut nicht mit Übermut verwechseln. Unser Team freut sich auf engagierte Teamplayer, die neben dem Blick für das Ganze nicht die Details vergessen und die sich in einem multikulturellen Umfeld eines internationalen Unternehmens bewegen wollen. Personalentwicklung heißt bei uns, in die individuelle Förderung des Mitarbeiters zu investieren und das Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen bedarfs und interessenorientiert anzupassen.

Standort

Standorte Inland

Tech Data Österreich GmbH
Kranichberggasse 6 / Europlaza K
1120 Wien
Telefon: +43 (0) 1/ 48801-0
Telefax: +43 (0) 1/ 48801-390

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationales Unternehmen mit klarer Ausrichtung
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Der Mitarbeiter steht an oberster Stelle
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Ich finde leider nichts positives. Liebe Arbeitssuchende, sucht weiter, dass ist vergeudete Zeit
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Tech Data ist sicher insgesamt ein guter Arbeitgeber
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Tolle Vorbereitung für die Corona Zeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Komplexität verlangsamt Schlagkraft
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Interner Konkurrenzkampf..........
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Wenig Parklätze - Kurzparkzone
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An internen Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier wird mittlerweile so kräftig gespart, dass man sie auch gleich sein lassen kann.
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Freunde verhelfen Freunden um intern nach oben zu kommen. Qualifikation egal. Mitarbeiter mit Know How (die nicht von alleine das Weite gesucht haben) werden fallen gelassen, und durch günstigere Arbeitskräfte ersetzt.
Lächerlichste IT-Infrastruktur die ich je gesehen habe. Öffnen von Mails in Outlook dauert teils mehrere Minuten, bei Datenbanken kann es dann schon eher richtung Stunden gehen. Man verbringt viel Zeit mit Warten bis Anwendungen wieder reagieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kann sich selber die Bewertung durchlesen und Gedanken machen.
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Grossraumbüro. Ganz Schwache Führungskräfte. Betriebsrat, die Kunden unter der Gürtellinie beschimpfen und auch sonst das Zepter in der Hand haben.
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Es liegt an einzelnen Führungskräften, die in ihre Rolle mehr geschoben wurden. Zu viele Leitungen. Es wäre ein schlankeres Führungsteam geeigneter
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Die Essenszulage während des Homeoffice in Gutscheine umwandeln.
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Mehr Geld für weniger Arbeit.......
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Tech Data Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

hier wird überhaupt kein Unterschied gemacht
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tech Data Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Für mittleres Alter in Ordnung. Ansonsten unterer Schnitt in der IT Branche
Diensthandy bekommt man bis zu einem Wert von 150,00. Aufzahlung privat. Nur es ist eben ein Arbeitsgerät, für dieses man in einem IT Unternehmen, dass mit Geräten sogar handelt einfach ein Witz...
2
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Angemessen, aber neu gekommene bekommen gefühlt mehr.
3
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Zahlt unter den distributoren am schlechtesten
2
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Schlechte Bezahlung. Jeder Cent zählt für Marge.
1
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Undurchsichtiges, sich ständig zum Nachteil der Mitarbeiter änderndes Lohn- und Bonifikationssystem. Teilweise werden Änderungen durchgeführt ohne die Mitarbeiter zu Informieren
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Absolut nichts.
1
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Die Change lebt.
3
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extrem guter externer Trainer, der regelmäßig Verkaufs-,Konflikt-, und Kommunikations Seminare abhält, gibt nicht viele Firmen, welche derart in ihre Mitarbeiter investieren
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager Business Development4 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
Key Account Manager2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Produktmanager2 Gehaltsangaben
Ø62.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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