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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooles Bürogebäude, gute Ausstattung
Fixe Arbeitszeiten von 8-17 Uhr, würde mir ab und zu mehr Flexibilität wünschen
Bessere Produkteinschulung, da sehr großes Produktsortiment
Gut
Viel Wachstumsmöglichkeiten, sofern man an der Technologieentwicklung bleibt
Nette Kollegen
Interessantes und umfangreiches Tätigkeitsfeld
Image - angesehenes Traditionsunternehmen, großes Produktportfolio.
Keine Gleitzeiten
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Super Arbeitsklima.
Es werden keine Überstunden gefordert.
Mitarbeiter Förderung und Unterstützung.
Die Arbeitsplätze sind mit sehr guten Arbeitsmitteln ausgestattet.
Im Grunde ganz gut. Könnte natürlich, wie in jeder Firma manchmal besser sein.
Abwechslungsreich mit viel Eigenverantwortung.
-Arbeitsplatz
-Team
-Aufgabenbereiche
-ggf. Homeoffice Möglichkeit
-Gleitzeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre, ruhiger Fenster-Arbeitsplatz mit Aussicht ins Grüne
Firma ist schon seit über 40 Jahren im Gesundheitssektor mit sehr gutem Image etabliert.
Überstunden sind nicht erwünscht, daher werden ausgemachte Arbeitszeiten eingehalten.
Mülltrennung und Kompost
Wie für eine offene Kommunikation vorausgesetzt ist, arbeiten alle im Team zusammen. Wöchentliche Team-Meetings zur gemeinsamen Bearbeitung von aktuellen Themen und zum generellen Austausch.
Sehr guter Austausch jederzeit möglich. Unterstützung bei der bewältigung von neuen Aufgaben und klare Zielsetzungen.
Moderner Arbeitsplatz mit neuem Computer und Möbeln ausgestattet. Kostenloser Parkplatz für Mitarbeiter. Voll ausgestattete Küche und sehr große Terasse im Grünen zum entspannen in der Mittagspause.
Gute offene Kommunikation. Bei Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und Probleme werden so gemeinsam gelöst.
Vielfältige Aufgabenbereiche die zum Lernen anregen. Möglichkeit neue Programme und Fähigkeiten zu lernen.
Schönes neues Firmenbüro.
Chefetage, verzerrtes Unternehmensbild (aus Kundensicht), gesundheitlich/psychisch sehr belastend. Man wird häufig für mindere Arbeiten herangezogen bzw. für private Angelegenheiten der Chefetage.
Es war bis zum Schluss leider kein konstruktives Arbeiten möglich da die Lautstärke sofort nach oben ging.
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeit sowie ein Gehalt am untersten Limit.
Komplette Unternehmensstruktur überarbeiten. Hierachien überdenken. Die Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil eines Unternehmens. Man kann nicht nur alles auf Lehrlingen und geförderte Arbeitnehmer aufbauen.
Cholerisch.
Vor den Kunden spielt man heile Welt - ist kein Kunde im Verkaufsraum wird gebrüllt.
Gratisüberstunden bzw. „Waren ja nicht angeordnet“ sind ein ständiger Begleiter.
Sollte man mal zum regulären Arbeitsende gehen, wird man am nächsten Tag gefragt warum dies und jenes noch nicht erledigt sei.
Nicht vorhanden - keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Mindestlohn - keine gesetzliche Kollektiverhöhung. Man wird von vorne bis hinten betrogen. Wenn man nicht mit gewissen Regulierungen oder Vorschriften vertraut ist, kann man dies nicht kontrollieren. Hier sollte man dringend mit der Arbeiterkammer in Kontakt treten. (zB Pendlerpauschale)
Müll wird getrennt. Ansonsten werden Laborchemikalien über das Waschbecken entsorgt.
Bis auf eine Ausnahme ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Werden nach schwerer Erkrankung ausschließlich für mindere Arbeiten herangezogen und danach gekündigt.
Wenn mal jemand im Büro ist entweder schweigend oder cholerisch.
Langdienende Mitarbeiter übernehmen Vorgesetztenverhalten.
Mitarbeiter wird zermürbt.
Vorhanden.
Es wird nicht unterschieden zwischen Geschlechtern.
Interessante Branche.
Das es bald mit dem Unternehmen vorbei sein wird.
Alles obig beschriebene und noch viel mehr. Man könnte hier Bücher füllen
Kurs stimmt, bald steht man im Teletext auf 178
Lieber Kunde, wenn Du wüsstest, was hinter den Kulissen abgeht...
Rück langsam aber stetig ins richtige Licht, auch bei den Kunden. Diese erkennen mittlerweile auch, was hier abgeht. Image, Kunden und Umsätze schwinden... Jahr für Jahr...
Existiert nicht, da man die Missstände der Arbeit auch in die private Zeit mitschleppt... Abschalten ist hier schwer möglich. Erst nach der erlösenden Auflösung des Dienstverhältnisses, beginnt das Leben wieder lebenswert zu werden.
Nicht existent...
Unterirdisch. Wer fast nichts verdienen möchte, sollte sich hier schnell bewerben.
Mehr Schein als Sein
Es existiert ein recht guter Zusammenhalt, ausgenommen firmengeschädigte Langzeitkandidaten. Davon gibt es jedoch nur eine Person, ausgenommen Chefetage. Diese Tatsache spricht für sich selbst.
Ein fall für die Arbeiterkammer
Inakzeptabel: arrogant, kollerisch, auf den Abgrund zusteuernd
Nach Jahrzehnten nun endlich akzeptable Räumlichkeiten. Die Teeküche ist nicht mehr Müllraum. Eine wirkliche Errungenschaft.
Es wird immer wieder laut... so richtig laut und unmäßig!!!
Hier ist jeder der Dienstnehmer gleich. Ein armes fleischgebendes Nutztier...
Generell sind die Produkte sehr interessant. Die wird jedoch durch alle anderen Aspekte soweit überschattet, dass man davon auch nichts mehr merkt.
Als Praktikant oder in deiner Lehrzeit ist man eher ein Waterboy.
Beim Persönlichem Gespräch wird ein Probemonat als Bedingung genannt das nicht bzahlt wird. Also man macht 1 Monat lang, seine 40Std. die Woche und bekommt NICHTS, es wird aber versprochen das danach die Festeinstellung folg 100%. Am vorletztem Tag sagte man mir das es leider doch nicht passt und ich kann komplet nach Hause gehen. Sehr interessant ist, das der nächste gratis Arbeiter schon bereit steht und auch einer vor mir da war!
Die Arbeitsatmosphäre ist trüb wird nur das nötigste und nur das berufliche gesprochen
Das Image ist gut.
Immer 15 Min vor Arbeitsbeginn erscheinen und immer 15 nach Arbeitsschluß länger bleiben. Überstunden usw. sind normal
Müll usw. wird getrennt.
Karriere nicht möglich nach dem gratis "Probemonat" ist man raus und der nächste gratis Kollege darf ran.
Gibt drei Gruppen indenen ist natürlich der Zusammenhalt groß.
Der eine Stern sollte fürsich sprechen...
Die Arbeitsplätze sind unten im Durchgang wo kein Sonnenlicht hinkommt. Man sitzt in mini Boxen mit dem Rücken zueinander.
Wenns um Arbeitsaufträge geht da ist alles schnell, klar und DEUTLICH. Brauchst du aber mal nen Tag frei wegen Kindern oder sonnstwas dann ist keiner zu erreichen plötzlich Telefon vergessen, E-Mail ging nicht usw.
Es wird ein gratis Probemonat verlangt, nennt sich dan offiziel Praktikum.
Ja alle sind dort GLEICH.
Ist sehr interessant wenn man sich zum Testen der Medizinischen Geräte z.b. einem EKG vor allen Kollegen ausziehen muß.
Gehalt, das Arbeiten mit einem Team oder auf Wunsch alleine, solange man die nötigen Leistungen erbringen kann.
Nicht immer komplette Freiheit beim Arbeiten
Grundsätzliches Verhalten dem Arbeitnehmer gegenüber einmal überdenken!
der offene Umgang miteinander, fast wie in einer Familie
dass wir dank guter Auftragslage fast aus allen Nähten platzen am jetztigen Standort
mehr Lagerflächen
Die Firma freut sich über jeden Geburtstag, bei Mitarbeiterehrungen wird gerne mitgegangen- und gefeiert, bei zB. Umbau oder Inventur wird gemeinsam und auf Kosten der Firma gegessen, auf private Veränderungen wird eingegangen, also ja, die Firma trägt zu einem Guten Klima bei! Ich gehe gern zur Arbeit und gern nach Hause.
Ich bin stolz im Unternehmen zu arbeiten, weil unsere Kunden durch Mundpropaganda und ohne Werbung zu uns kommen!
Man redet sich alles aus, natürlich muss ich rechtzeitig damit kommen. Eine Kollegin konnte sich auch schon drei Wochen am Stück erholen. Es gibt auch Zeiten die schlecht gehen, aber die weiß ein jeder selber.
"Jeder ist seines Glückes Schmied". Die Möglichkeiten sind gegeben.
Sozialprojekte im Ausland werden mitgefördert; Mülltrennung und Energiesparen Ja.
Die Kollegen sind gut auf einander eingespielt. Wie ehrlich ist man zu sich selbst? Direktheit ist in dieser Branche ein muss. Jeder trägt zum Ganzen bei.
Es wurden wesentlich ältere Kollegen eingestellt. Weiterbildung und gemeinsame Seminare werden besucht, von Alt und Jung.
Auf die Chefs ist stets Verlass, in guten wie in schlechten Zeiten
Alles auf den neuesten Stand! Wir sind ganz happy.
"Supervision" kommt bei uns allen nicht so gut an, da wir gerne unserer Arbeit nachgehen. Nach Gewinn frage ich nie. Die Auftragslage spricht für sich. Ich werde regelmäßig gefragt ob alles ok ist. Zwischen eingehenden Telefonaten geht schon mal das Eine oder Andere unter, doch man holt dann wieder auf.
Mit den Lehrlingen wird beim Einstellungsgespräch über ihre Zukunftchancen gesprochen. Das Unternehmen will Aufsteiger und geben uns die Chance der Weiterbildung........
Erfahrung und Wissen begrenzen natürlich das Aufgabengebiet, doch innerhalb des Gebiets soll man sich seine Arbeit sogar selbstständig einteilen. Die Ausgestaltung ist auch erwünscht, doch die hauptsächliche Arbeit steht im Vordergrund (kein künstlerischer Bereich)
So verdient kununu Geld.