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MAIT 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score32 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in9 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAIT Austria
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MAIT Austria
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er Sicherheit bietet. Man sich seine Zeit einteilen kann. Die Atmosphäre zwischen den Kollegen. Man kennt sich und tauscht auch privates aus.
Angenehme Arbeitsatmosphäre – bei TECHSOFT sind alle „per du“, auch mit der Geschäftsführung
Die Benefits (z.B. kostenloses Wasser, Betriebsausflüge, Teamevents, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte)
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Nachverfolgbar sein, aber sich nicht kontrolliert fühlen müssen. Freiheit, aber auch Verantwortung. Hält hier wunderbar das Gleichgewicht.
Der Arbeitgeber geht auf individuelle Wünsche des Arbeitnehmers ein.
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Zukunftsorientierte Ausrichtung der Firmenstrategie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Überlastung mancher Mitarbeiter. Es gibt kaum Zeit für Einschulungen und Weiterbildung, das ist zum einen der Arbeitslast, aber auch zum anderen dem fehlenden Bewusstsein geschuldet dass das auf lange Sicht sinnvoll wäre.
Das Produktportfolio, welches in der IT angeboten wird finde ich etwas zu breit.
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Beschäftigen sich zu wenig um die Mentale Gesundheit der Arbeitnehmer und wirken extremst arrogant.
Es gibt immer Verbesserungspotenzial
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Weiterbildungen werden nicht angeboten. Keine Gehaltserhöhungen.
0 Kommunikation
reinstes Beamtentum, Arbeit bleibt z.B liegen weil die Mitarbeiter kein Konto zum Buchen haben
Ständig wechselndes Personal
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Wien und Linz hat damals nicht so gut funktioniert.(Stand 2021)
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Bessere Kommunikation unter den Mitarbeitern fördern. Klare Entscheidungen in Rücksicht auf die vorhandenen Ressourcen und Mitarbeiter welche Projekte gemacht werden und welche nicht.
Sollte sich mehr mit Neueinsteiger beschäftigen, sich sympathisch und nicht unsympathisch machen. Netter Umgang wäre ein Anfang. Wie wärs mit einem Kurs zu besuchen zu einem guten Arbeitgeber?
Mehr Obst anbieten, kostenloser Kaffee, mehr Einsatz für die Umwelt (Recycling, e-Mobilität, Müll vermeiden,)
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Dadurch das man ständig wie eine Maschine kontrolliert und überwacht wird ist der Job niemand weiter zu empfehlen.
Führungskräfte sind sehr schwach, einziges Kriterium um hier FK zu werden: lange bei der Firma sein
Betriebsrat
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MAIT Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden natürlich auch respektiert und ihr Know How geschätzt. Ist doch logisch?!
Langdienende werden sehr geschätzt. Des Weiteren gibt es Prämien.
5
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Langdienende Kollegen werden bei TECHSOFT sehr geschätzt.
4
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kann ich schwer beurteilen.. scheint gut zu sein.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAIT Austria ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt zwar die Möglichkeit, dass man sich bei Problemen an die HR wenden kann, jedoch wird man selten ernst genommen. Es wird das Gefühl vermittelt, man selbst sei das Problem und dies führt zur Selbstzweiflung - TOXIC PUR!!
2
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Jeder weiß über den Erfolg des Unternehmens bescheid. Daten und Zahlen werden intern präsentiert.
Das ist schon das Einzige. Leider ist der Kommunikationsfluss im Unternehmen das größte Thema.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich durfte jährlich Kurse besuchen, welche ich mir selbst ausgesucht habe.
5
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Zeit für Eigenschulungen sowie Unterstützung bei externen.
Karrieremöglichkeiten sind absolut gegeben, man wird in nichts blockiert und kann sich verwirklichen.
Weiterbildungsmaßnahmen könnten besser sein, Persönlichkeitsentwicklung, spezifische Schulungen zu neuen Themen usw. wären interessant.
Diese Bitten werden mittlerweile aber immer mehr angenommen und erste Schritte geplant.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAIT Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MAIT Austria gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden MAIT Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MAIT Austria als eher modern.
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