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TechTalk – Building Software that Mattersals Arbeitgeber

Österreich Branche IT
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TechTalk – Building Software that Matters Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,62
Vorgesetztenverhalten
4,36
Kollegenzusammenhalt
4,85
Interessante Aufgaben
4,12
Kommunikation
4,28
Arbeitsbedingungen
4,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,24
Work-Life-Balance
4,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,64
Umgang mit älteren Kollegen
4,68
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,84
Image
4,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 34 Bewertern Homeoffice bei 14 von 34 Bewertern Kantine bei 14 von 34 Bewertern Essenszulagen bei 26 von 34 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 34 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 34 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 34 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 34 Bewertern Coaching bei 21 von 34 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 20 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 34 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 34 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 34 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 34 Bewertern Mitarbeiterevents bei 28 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 34 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 34 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Ganz ok!

3,00

Kollegenzusammenhalt

Super nette und lässige Kollegen.

Interessante Aufgaben

Kommt stark auf das Projekt an. Leider oft nicht ganz so spannende Dinge umzusetzen aus der Sicht eines Software Entwicklers.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchie eigentlich kaum möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltstechnisch ist leider relativ schnell die Decke des Möglichen erreicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation der Geschäftsführung.

Pro

Sehr nette Kollegen und gutes internes Klima. Sehr familiärer Umgang miteinander.

Contra

Kaum Karrieremöglichkeiten, wenig Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten wenn man sie nicht selbst sehr konsequent einfordert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du dir dafür genommen hast. Nicht alle Themen und Tätigkeiten sind für jeden gleich spannend und nicht immer kann man aus dem Vollen schöpfen. Wir verstehen aber den Wunsch nach herausfordernden Tätigkeiten und versuchen hier einen Ausgleich zu schaffen, dass zB. das Nachfolgeprojekt wieder Deinen Ansprüchen entspricht. Sehr gerne laden wir Dich ein, diesen Punkt auch aktiv mit Deinem Teamlead zu besprechen. Auch zum Thema Weiterbildung und Karriere ist er oder sie Dein richtiger Ansprechpartner. Du hast recht, dass wir in Puncto Weiterbildung/Karriere keine „Vorschriften“ machen wie die Weiterentwicklung aussehen soll, da jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hier andere Vorstellungen hat. Wie du an vielen Beispielen im Unternehmen sicherlich schon gesehen hast, ist jeder Karriereweg den Du Dir wünschst bei TechTalk möglich. Zum Punkt Kommunikation seitens der Geschäftsführung, haben wir bereits Verbesserungspotential erkannt und Maßnahmen getroffen, die die Transparenz stärker gewährleistet. Sehr gerne stehe ich Dir für einen vertrauliches Gespräch jederzeit zur Verfügung. Ich danke Dir und liebe Grüße, Ruth Für das TechTalk Team

Ruth Bosek
Recruiting & Personalmarketing
TechTalk Software Support

Wie ist die Unternehmenskultur von TechTalk – Building Software that Matters? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

TechTalk versteht es, wie wichtig es ist, Mitarbeiter langfristig zu halten. Transparenz von Informationen wird dabei großgeschrieben. Auf jeden einzelnen Mitarbeiter wird eingegangen - egal ob Praktikant, Student oder jahrelanger Mitarbeiter. Die passende Lösung wird gesucht & immer gefunden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Jan. 2019 (Geändert am 07.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier ist alles locker und entspannt. Man kann jeden alles fragen, kollegialer Umgang und Unterstützung ist gelebter Alltag. Man geht gern ins Büro. Zur Profi-Siebträger Maschine und dem Wuzler, den Nüssen und dem Süssigkeitenschrank.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv. Hört wirklich zu. Nimmt Dinge mit UND kommt mit Lösungsvorschlägen zurück. Profis.

Kollegenzusammenhalt

1A .. immer ein offenes Ohr für eh alles. Trotzdem keine Schwätzer weit und breit.

Interessante Aufgaben

In meinem konkreten Fall jede denkbare Entfaltungsmöglichkeit, da gibt es ein breites Betätigungsfeld

Kommunikation

Offen, gradlinig. Konstruktive Kritik kann man auch bei der Geschäftsführung einwerfen, die wird ernst genommen. In der Weiterbildung Top Trainer, welche die Vorteile einer positive Kommunikationskultur fassbar machen und Leute dafür begeistern können.

Gleichberechtigung

Hier kommt niemand auf die Idee dass das ein Thema sein könnte. Viele Frauen in Führugnspositionen .. weil die einfach sehr gut sind. So solls sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden. Darüber denkt hier niemand eine Sekunde nach. Ähnlich wie das Gleichberechtigungsthema

Karriere / Weiterbildung

TechTalk investiert in Mitarbeiter. Fixes Budget. Selbst verplanbar. Man bekommt angeblich eins über die Rübe wenn man das Budget NICHT verbraucht. Selber schuld ;)

Gehalt / Sozialleistungen

Die großen Konzerne zahlen noch besser. ABER in Konzernen ist beim Gehalt viel Schmerzensgeld dabei. Ich tausche gern einen kleinen Abschlag im Gehalt gegen Freude und Spass bei der Arbeit und ein freundliches, wertschätzendes Umfeld. Ich geh wieder gerne ins Büro .. das sagt eigentlich alles

Arbeitsbedingungen

Der Saturntower im 22. Bezirk ist nicht das allerneueste und modernste, aber die Aussicht ist Hammer, Einruchtung / Sessel / IT ist 1A (jeder hat einen Steh / Sitz Schreibtisch!). Wer mag bekommt ein 2000 Euro Notebook + Wunwschbildschirm / Wunschmaus als Arbeitsgerät. Eigenes Budget für kleinere IT Anschaffugen / Mitarbeiter !!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

TechTalk ist da sehr aktiv. Für erfolgreiche Mitarbeiteranwerbung gehen zusätzliche Gelder auch an die Caritas ... da guckst Du.

Work-Life-Balance

Kann bis jetzt nicht klagen. Eltern-freundlich.

Image

Da ist TechTalk kein Weltmeister. Eher ein hidden Champion in der agilen Softwareentwicklung. Wer mal hier landet bleibt in der Regel länger ... oder kommt auch wieder.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell sehe ich da wenig bis nichts. Das aktuelle Niveau trotz Wachstum halten wäre eine starke Leistung

Pro

Klares Profil, flachste Hirachie, Commitment an der Sache, Schulungs- und Weiterbildungsangebot, Standort, Sozialleistungen, Obst und Süssigkeiten

Contra

Ich werde den Punkt ergänzen wenn mir etwas auffällt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und man muss keine Angst haben etwas zu kritisieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Budget dafür. Auf Weiterbildung wird wert gelegt.

Pro

Man hat die Möglichkeit sehr eigenständig zu arbeiten. Die Hierarchie ist sehr flach und jeder hat die Chance Ideen und Verbesserungen einzubringen. Das Arbeitsklima ist großartig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Okt. 2018 (Geändert am 18.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten Monaten etwas negativ entwickelt, weil man oft mit den "billable hours" konfrontiert wird und damit eine Art Druck entsteht. Dass 2019 nicht den bisherigen Gewinn abwirft, war absehbar durch den Büroumzug und Auszahlung eines Geschäftsführers...

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nach wie vor super, tolle Stimmung untereinander

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Branchenniveau. Gerechtfertigt wird das mit Benefits, die eigentlich üblich sind in der Branche...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da bemüht man sich wirklich

Verbesserungsvorschläge

  • Andere Projekte an Land ziehen, um für Abwechslung zu sorgen.

Pro

Work-Life-Balance und Kollegen sind super

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, vielen Dank für Dein positives und offenes Feedback sowie die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Die „billable h“ gibt es genaugenommen schon seit jeher bei TechTalk. Um unseren Vorsätzen nach mehr Transparenz gerecht zu werden, haben wir uns vor kurzem dazu entschlossen diese auch sichtbar zu machen und in diesem Zuge hat unsere Geschäftsführung ja auch versucht das zu erläutern, was vielleicht nicht für alle ausreichend geklappt hat. Es stehen Dir aber alle Türen offen, wenn Du noch Fragen dazu hast. Wir verstehen auch den Wunsch nach mehr Abwechslung im Zusammenhang mit Projekten und versuchen diesem auch entsprechend unserer Möglichkeiten nachzukommen. Sehr gerne laden wir Dich ein, darüber aktiv mit Deinem Teamlead zu sprechen. Ich stehe ich Dir jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Ich danke Dir und liebe Grüße, Ruth Für das TechTalk Team

Ruth Bosek
Recruiting & Personalmarketing
TechTalk Software Support

  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manche Initiativen werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Hängt sehr stark vom Zufall (= Kunden) ab

Kommunikation

Management bemüht sich, unter den Kollegen sehr offen und konstruktiv

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchie und damit kaum Aufstiegschancen
Individuelles Trainingsbudget gibt es

Gehalt / Sozialleistungen

Leider nicht marktkonform und reagiert wird wenn dann zu spät

Work-Life-Balance

Liegt meist in der Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

ist wirklich toll

Interessante Aufgaben

Hier fehlt ein wenig Abwechslung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, es wird kein Unterschied gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird wertgelegt. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Budget dafür. Karriere ist durch die flachen Hierarchien nicht wirklich möglich, was aber keineswegs ein Nachteil ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte definitiv besser sein, die Sozialleistungen sind aber gut, so wie es für die Branche üblich ist. Und es gibt jede Menge Kaffe ;)

Arbeitsbedingungen

Manche Kollegen arbeiten beim Kunden, dort herrschen andere Bedingungen vor.

Work-Life-Balance

Das kann man sich relativ frei einteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie wäre es mit Sodexo Gutscheinen für alle (die man Anfang des Monats austeilt, oder so ähnlich), statt der Essenszulage?

Pro

Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt sind wirklich großartig, so etwas findet man nicht oft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

... einige sind für mich wie Familie...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Viel Raum um sich einzubringen, Respektsvoller Umgang auf allen Ebenen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

So ein tolles Team habe ich noch selten erlebt

Vorgesetztenverhalten

Hängt ein bissl auch vom Vorgesetzten ab

Kollegenzusammenhalt

Ohne Worte

Kommunikation

Ein bissl besser geht es noch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch da gilt, ein bissl besser geht es noch, aber wir arbeiten daran

Work-Life-Balance

Wie man sich bettet so liegt man, wer möchte kann das gut gestalten

Verbesserungsvorschläge

  • Keine....derzeit

Pro

Das man mitgestalten kann

Contra

Muss man am Arbeitgeber unbedingt etwas schlecht finden?

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung