51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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guter spirit - leiwande leute
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele interessante projekte, leiwande leute, social circle und events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vereinzelt leute, mit denen es weniger leiwand ist zusammenzuarbeiten
Ruth BosekRecruiting & Employer Branding | Corporate Communication
Liebes TechTalk Teammitglied, vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es ist uns sehr wichitg, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht und sie sich im Unternehmen wohl und in allen Bereichen unterstützt und verstanden fühlen.
Alles Liebe, Ruth für das TechTalk-Team
Sehr zufrieden
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitte unbedingt beibehalten: Buddy & Mentor System. Es hat mir einen super einfachen Einstieg in die Firma geboten, da ich meinen Buddy/meinen Mentor stehts zur Unterstützung bei mir hatte.
Pimp my Workplace Budget: Ein Jahresbudget wird angeboten, mit welchen man sich den Arbeitsplatz aufrüsten (z.B. Hochwertige Kopfhörer)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungswege dauern etwas zu lang.
Arbeitsatmosphäre
Super.
Work-Life-Balance
Großes plus: Zeit kann ich mir selbst super einteilen (z.B. in der Pause zum Training und danach einfach weiterarbeiten oder an einen anderen Tag nachholen). Stundenreduzierung wird ebenfalls schnell angepasst. Urlaube können unkompliziert eingereicht werden und werden schnell genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Kommunikation
Viele verschiedene Formate wo sich ausgetauscht wird. Allerdings dauern die Entscheidungswege manchmal etwas länger.
Ruth BosekRecruiting & Employer Branding | Corporate Communication
Liebes TechTalk Team-Mitglied, vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber und arbeiten hart daran, dass diese Gegebenheiten zu erhalten bzw. noch weiter auszubauen. Liebe Grüße, Ruth für das TechTalk-Team
Tolle Arbeitsstätte, tolle KollegInnen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gutes Arbeitsklima, es ist immer jemand verfügbar um einem bei einem Problem weiterzuhelfen, großes Maß an zusätzlichen (nicht monetären) Vorteilen
Ruth BosekRecruiting & Employer Branding | Corporate Communication
Liebes TechTalk Team-Mitglied, vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass unsere Angebote so gut ankommen und sind auch laufend dabei, diese noch zu verbessern. Liebe Grüße, Ruth für das TechTalk-Team
Ein tolles Team in einem modernen Arbeitsumfeld
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Work-Life-Balance
Das hat man ja auch selber bis zu einem gewissen Grad in der Hand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch ein bissl Spielraum, weil alle mitspielen müssen
Kollegenzusammenhalt
Passt
Kommunikation
Hängt vom Thema ab, Transparenz ist da, aber man denkt halt nicht immer an alles
Ruth BosekRecruiting & Employer Branding | Corporate Communication
Liebes TechTalk Team-Mitglied, vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber und arbeiten - so wie du oben erwähntest - stetig an Verbesserungen, welche in einem laufenden Prozess eingegliedert sind. Liebe Grüße, Ruth für das TechTalk-Team
Gut: 3,8 von 5 Sternen
3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die meisten kollegen sind super. es gibt auch vertrauenspersonen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
führungsetage ist langsam und geht nicht auf probleme ein. es werden eher standardlösungen bei persönlichen problemen "durchgesetzt"
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die mitarbeiter hören und immer alle seiten zu betrachten
Ruth BosekRecruiting & Employer Branding | Corporate Communication
Liebes TechTalk Teammitglied, vielen Dank für Deine Bewertung. Aus Deinem Feedback entnehmen wir, dass nicht alles ideal für Dich ist. Bitte suche das Gespräch mit uns, damit wir rasch zu einer Verbesserung kommen können.
Liebe Grüße, Ruth für das TechTalk-Team
Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich, wenig Bürokratie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch sehr flache Strukturen schwierig "aufzusteigen"
Ruth BosekRecruiting & Employer Branding | Corporate Communication
Liebes TechTalk Team-Mitglied, vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber und sind über aktive Vorschläge, die zu weiteren Verbesserungen führen immer dankbar. Liebe Grüße, Ruth für das TechTalk-Team
derzeit sehr dynamisch
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstkritisch, momentan viel im Umbruch; Man möchte als Unternehmen agil werden nicht nur in den Projekten. viele unterschiedliche Kompetenzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich würde mir einen offeneren Umgang mit Problemen/Konflikten wünschen
Verbesserungsvorschläge
noch mehr darauf achten bei den aktuellen Änderungen die Leute mitzunehmen. manche Dinge könnte man schneller auf den Boden bringen
Arbeitsatmosphäre
mit allen Kollegen auf allen Ebenen konstruktives Arbeiten
Image
kommt darauf an wen man fragt. Das Image bei den Kunden ist sehr gut
Work-Life-Balance
eigentlich ganz gut. liegt eher an einem selber. Druck wird nicht ausgeübt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird systematisch unterstützt. Karrieremöglichkeiten wie sonst auch bei einem Unternehmen dieser Größe
Vorgesetztenverhalten
in letzter Zeit offener
Arbeitsbedingungen
sehr gut ausgestattetes Büro; flexible Home-office Vereinbarung. Bei 3 oder 4 Tagen HO wird der Arbeitsplatz zu Hause ausgestattet, die meisten Arbeitsmittel sind mobil; flexible Arbeitszeit.
Kommunikation
grundsätzlich eher offen. Immer wieder Hickups aber man bemüht sich und die Transparenz steigt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stärke ist eher Flexibilität als Geld. Sozialleistungen entsprechen gutem Standard in der Branche.
Interessante Aufgaben
hängt davon ab ob Geschäftsfeld und Interessen zusammenpassen
Ruth BosekRecruiting & Employer Branding | Corporate Communication
Liebes TechTalk Teammitglied, vielen Dank für Deine positive Bewertung. Das freut uns sehr! Es ist uns wichitg, dass gerade im Bereich Organisationsentwicklung alle TechTalkerInnen die Möglichkeit haben, etwas dazu beizutragen. Wie Du schon richtig beschrieben hast, kommt es auch immer wieder zu Änderungen. Transparentes Vorgehen ist dabei wesentlich und wird mit der laufenden Anpassung der Formate gewährleistet.
Liebe Grüße, Ruth für das TechTalk-Team
Verpasste Chancen?
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image und die Möglichkeit, eigene Aktivitäten oder Themen einzubringen (sofern sie der Leitung nützlich erscheinen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Interessen sind sehr stark im Fokus der Firma, aber nicht wenn es um Gehaltsverhandlungen geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einklang in Ankündigung und tatsächlichem Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Solange man keine Bedürfnisse äußert, alles gut. Transparenz und Offenheit werden zwar propagiert, aber leider intern oft nicht praktiziert.
Image
Dank der motivierten und technisch qualifizierten Belegschaft gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut, wenn man im richtigen Team ist. Allerdings auch von der Erwartung des Kunde abhängig und intern von der kurzfristigen Auftragslage (z.B. Ausschreibungen).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein individuelles Budget (Zeit und Mittel), verfällt mit Jahresende.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Naschlade ist immer gefüllt, der Obstkorb zeitweise. Gehalt ist ein trauriges Kapitel, selbst die Indexanpassung gestaltet sich als Bittgespräch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur scheinbar (Mülltrennung), sonst überwiegend Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Viele engagierte und beschlagene KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Ausscheiden des Firmengründers und einiger langjähriger MitarbeiterInnen mache ich mir Sorgen um die Zukunft des Unternehmens und der Kultur. Am Ende jeder Diskussion und jedes Vorschlags stehen doch wieder Deckungsbeitrag und Verrechenbarkeit an den Kunden.
Arbeitsbedingungen
Es wird rasch reagiert, um die Produktivität hoch zu halten.
Kommunikation
Auch hier driften die Erwartungshaltung an die Mitarbeiter und die durch die Leitung gelebte Verhaltensweise stark auseinander.
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde und Projekt eher zufällig. Ein Wechsel aus eigenem Antrieb ist schwierig.
Liebes TechTalk-Teammitglied, vielen Dank, dass Du Dir für Dein ehrliches Feedback Zeit genommen hast. Aus Deiner Bewertung entnehmen wir, dass es einige Punkte gibt, die für Dich nicht zufriedenstellend sind. Wir und vor allem die Geschäftsführung sowie alle Führungskräfte versuchen stets alle Entscheidungen gut nachvollziehbar zu gestalten. Wir laden dich daher ein, gerne das Gespräch mit den Vertrauenspersonen oder auch Führungskräften zu suchen, um Lösungen für Deine Kritikpunkte zu finden.
Liebe Grüße, Ruth für das TechTalk-Team
Bewertung
4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier besteht im Prinzip der Bedarf der Eigeninitiative. Es ist zwar nie ein Problem einmal ein paar Stunden weniger zu arbeiten wegen privaten Angelegenheiten und auch spontane Ausfälle sind selten ein Problem. Wenn man allerdings nicht selbst darauf schaut kann es schon vorkommen das man zu 130% verkauft wird und man auch Abende und Wochenenden durcharbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Durch sehr flache Hierarchien besteht teilweise auch nicht sehr viel Chance zum "Aufsteigen". Weiterbildungen (Schulungen, Trainings, ...) sind meistens gern gesehen (gibt auch interne Veranstaltungen) selbst dann wenn das Thema gerade nicht direkt zum Projekt passen (und Zeit ist)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt gegenüber dem Marktstandard meist zu wünschen über - ist aber auch nicht ungerecht niedrig. Teilweise auch einfach Sache des eigenen Verhandlungsgeschicks (welches für ein "hohes" Gehalt notwendig ist)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt (ganz natürlich) viel Gruppenbildung aber die Zusammenarbeit mit allen Kollegen/innen war immer sehr angenehm und zu gewissen teilen auch sehr angenehm freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Ebene immer sehr angenehm und man kann auch locker und gemütlich mit der GF beim Kaffee quatschen. Allerdings werden angesprochene Probleme oft ignoriert oder vom Tisch gewischt weil anscheinend nicht wichtig genug!
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro, Arbeitsgeräte meist auf dem neuesten Stand und auch selbst einrichtbar (zB.: es ist kein Problem selbst Software zu installieren die man spontan braucht)
Kommunikation
Die Kommunikation ist trotz sehr flacher Hierarchien teilweise schwach. Es gab teilweise (sehr wichtige) Informationen - teils Änderungen in Projekten in denen man im Moment arbeitet - die man selbst als direkt betroffener erst in "großer Runde" informiert wird etc
Interessante Aufgaben
Vollkommen abhängig vom Projekt daher oft Glückssache - Wünsche ein Projekt zu wechseln werden teilweise nur schleppend oder garnicht wahrgenommen.
Hallo, vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir entnehmen Deiner Bewertung, dass vieles für Dich bei TechTalk gut funktionierte anderes etwas weniger. Hier hilft es uns aktives Feedback von Dir zu bekommen, welche Punkte aus Deiner Sicht besser laufen könnten. Gerade in Sachen Kommunikation ist uns Transparenz sehr wichtig um Missverständnissen oder punktueller Unzufriedenheit von MitarbeiterInnen entgegenzuwirken.
Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TechTalk – Building Software that Matters durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden TechTalk – Building Software that Matters als Arbeitgeber weiterempfehlen.