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BE-terna
Bewertungen

99 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Arbeit mit ambitionierten und netten Kolleg:innen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BE-terna GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Work-Life-Balance

Selten Überstunden und meist nur, weil man selbst ein Projekt voranbringen will.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Branche ok, weniger Zusatzleistungen außerhalb des KV

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Kolleg:innen über 50

Vorgesetztenverhalten

Freundliche und unterstützend!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr empfehlenswert

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BE-terna GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier zählt die individuelle Verantwortung für die Aufgaben / Projekten. Arbeitnehmer entscheiden selbst wo und wann sie arbeiten. Die Stunden werden auf Vertrauensbasis getracked.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bspw. mehrere Weiterbildungen von der Firma bezahlt bekommen. Zum Teil könnte ich die Weiterbildungen in der Arbeitszeit machen. Viele Kolleginnen und Kollegen bekommen auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln bzw. befördert zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin immer fair und pünktlich bezahlt worden. Darüber hinaus gibt es mehrere tolle Benefits.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Zeit bei der BE-terna habe ich noch nie jemand kennengelernt, der nicht sehr hilfsbereit wäre. Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der BE-terna arbeiten Praktikant:innen und sehr erfahrene Kolleg:innen eng zusammen. Der Generationenaustausch funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jeder Firma gibt es natürlich bessere und schlechtere Führungskräfte aber prinzipiell wird es geschaut, dass Führungskräfte geschult werden. Ich war persönlich immer sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Die Standorte in Innsbruck, Traun und Wien sind super. Auch das Equipment - man bekommt alles was man braucht und die IT Abteilung & Front Office machen ein mega Job um die tolle Arbeitsbedingungen zu bewahren & noch verbessern

Kommunikation

Es gibt einmal in Monat eine Kommunikation von der Geschäftsführung wo jeder die Möglichkeit hat Fragen zu stellen.

Gleichberechtigung

Es gibt immer mehr Frauen in Fühungspositionen, auch im Jungen Alter. Das hat sich in den letzten Jahren sehr positiv geändert.

Interessante Aufgaben

Man kann zum Teil seine Aufgaben selbst gestalten. Und es gibt Positionen und Aufgaben für jeden Geschmack


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nur einen Nummer die funktionieren soll

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BE-terna GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hilf dir selbst, dann hilft dir Gott

Work-Life-Balance

Flexible Möglichkeiten zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Einstellung gehen sie auf deine Gehaltswünsche ein, aber dann bleibt man auch dabei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann nichts dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

Es kommt darauf an, mit wem du was besprichst

Umgang mit älteren Kollegen

In der Digitalisierungszeit wissen anscheinend die "Jungen" immer alles besser

Vorgesetztenverhalten

Keine Diskussion, was gesagt ist, wird gemacht

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

Nur der Flurfunk funktioniert

Gleichberechtigung

Wenn du ein Liebling bist, hast du bessere Chancen

Interessante Aufgaben

Digitalisierung? Zurück zu deinen Wurzeln


Image

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Finger weg

2,0
Nicht empfohlen
Hat im Bereich IT bei BE-terna GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So gut die Atmosphäre eben sein kann wenn jeder gehen möchte.

Image

Die internen Umstände bleiben auch außerhalb des Unternehmens nicht unbemerkt.

Karriere/Weiterbildung

Man ist angehalten MS Zertifizierungen zu machen, die Kosten für die Prüfung trägt das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wie immer in so einem toxischen Arbeitsumfeld ist der Kollegenzusammenhalt überwiegend sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Der einzige Zweck von Vorgesetzten ist das "Eintreiben" von verrechenbaren Stunden. Menschen ohne Leadership Skills und oft auch ohne der erforderlichen technischen Kompetenz erhalten Führungspositionen. Es werden daher völlig unrealistische Ziele gesetzt und man hat immer das Gefühl, dass man sich rechtfertigen und verteidigen muss vor dem eigenen Vorgesetzten. Es wird versucht den Mitarbeitern die Schuld bei wirtschaftlichen Misserfolgen zu geben.

Kommunikation

Sicher abteilungsabhängig aber die Kommunikation ist generell sehr intransparent.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Beratungsunternehmen ist das Gehalt allenfalls mittelmäßig.

Interessante Aufgaben

Es gibt oft nur kleinere, mäßig interessante Projekte. Es wird zum Teil etwas an Kunden verkauft, das nicht umsetzbar ist, dh man weiß von vornherein, dass ein Projekt erfolglos sein wird. Es gibt zum Teil keine vernünftige Planung, Aufgaben werden willkürlich von einem zum anderen geschoben. Es wird immer von Kundenorientierung und Qualität gesprochen aber am Ende zählt nur wie viel dem Kunden verrechnet worden ist. Die Kollegen sind zwar immer hilfsbereit aber oft sehr unerfahren, dh man ist oft auf sich allein gestellt.


Work-Life-Balance

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Gut: 3,9 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BE-terna in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich seine Arbeit gut selbst einteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Besonder hohe Beteiligung am Umsatz

Verbesserungsvorschläge

Beteiligung am Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier sollte man nur arbeiten, wenn man nichts anderes findet

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BE-terna GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck, Druck, Druck. Kaum Anerkennung. Wenn man krank wird, wird man fallen gelassen

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, außer für "besondere Personen"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Heuchelei

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut, interdisziplinär eine Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren Personen wird immer noch dieselbe Leistung erwartet, wie von jungen Kollegen. dass man das mit Erfahrung & Wissen locker ausgleicht, interessiert nicht!

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Die Büros waren nie gut und wurden schlechter. Mitarbeiter werden in Home Office gedrängt, wird aber Flexwork genannt, weshlab die Kosten zu 100% beim Mitarbeiter liegen

Kommunikation

Trotz einer Flut von E-Mails, etc. absolutes Kommunikationsversagen. Eine reife Leistung!

Interessante Aufgaben

Da einzige Higlight sind die vielen interessanten Herausforderungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Ellenbogenmentalität.Schlechte Einführung.Misstrauen:Stalking mit offenem Fenster im HO durch andere, Wohnung im 1.stock

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei BE-terna GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An sich nicht schlecht wenn nicht schlechte Mentalität

Image

Kein Plan

Work-Life-Balance

Freizeit mit stalking

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungswürdig

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über KV

Kollegenzusammenhalt

Vorhanden wenn jahrelang mitgespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt die elteren

Kommunikation

Kann man nicht

Gleichberechtigung

0 diversity

Interessante Aufgaben

An sich wäre die Arbeit ganz cool


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Stark wachsendes Unternehmen mit vielen internen Baustellen und sehr schlechter interner Kommunikation

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BE-terna GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Weiterbildung, Flexwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management von oben herab, schlechte Kommunikation aus dem Management, intransparente Information zu Veränderungen, Menschen werden bei der Entwicklung und Veränderung der Organisation komplett vergessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima, selbstständiges Arbeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BE-terna GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeit. Vielseitige Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit im Team, trotz remote work.

Karriere/Weiterbildung

Verbessert sich ständig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich und entspricht meinen Erwartungen.

Vorgesetztenverhalten

Guter Informationsfluss, Du-Kultur bis zur Chefetage.

Kommunikation

Sehr guter Austausch innerhalb des Teams, die Informationen aus der Führungsebene verbessern sich.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen im Management, was auch der Branche geschuldet sein kann.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, ich kann mich selbst einbringen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Profitmaximierung um jeden Preis - Mitarbeiter sind Nebensache

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BE-terna GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Jede einzelne Stunde wird getracked und ist für jeden Mitarbeiter ersichtlich. Datenschutz Fehlanzeige, Überwachung der Mitarbeiter und deren Performance steht am Tagesprogramm

Kommunikation

strikte Top down Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BE-terna durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden BE-terna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BE-terna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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