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TG DienstleistungsGmbHals Arbeitgeber

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TG DienstleistungsGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,75
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,75
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 4 Bewertern Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Image

Das Image kann ich nicht bewerten, aber die Arbeit ist herausfordernd, ich kann mich einbringen und mitwirken. Natürlich gibt es Verbesserungspotenziale, aber das wäre jetzt "Jammern auf hihem Niveau".

Verbesserungsvorschläge

  • Öfters Mitarbeitertreffen veranstalten um die Kommunikation zu fördern und den fachlichen Austausch mit KollegInnen zu gewährleisten. Durch das Ausbildungskonzept kommt das aber jetzt immer wieder zustande.
  • 16.Apr. 2015 (Geändert am 17.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Mitarbeiterklausuren, wo wir uns alle treffen:

Pro

Am schönsten finde ich das Engagement, dass man im ganzen Betrieb spürt. Hier zählt der Mensch. Auch wenn manchmal etwas nicht klappt, kann man davon ausgehen, auch selbst mit Fehlern akzeptiert zu werden.Die Arbeit mit minderjährigen Flüchtlingen ist anspruchsvoll und schwierig, nur der Zusammenhalt im Team und das Vertrauen zur Geschäftsführung macht es möglich, qualitativ hochwertig zu arbeiten.
Ich arbeite sehr gerne für die TG.

  • 15.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das gute Betriebsklima ist immer von der Führungsebene maßgebend. Deshalb: Ein großes Lob an die Chefitäten!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben immer sehr gutes Feedback zu der derzeitigen Arbeit. Die Entscheidungen sind alle nachvollziehbar und das Wichtigste: Jeder zieht am selben Strang!

Kollegenzusammenhalt

Der Kontakt mit anderen Führungskollegen und Kolleginnen ist ausgezeichnet. Auch die Mitarbeiter arbeiten sehr eigenständig, aber trotzdem nach Vorgaben. Dies ist eine sehr gute Mischung!

  • 02.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden ignoriert bzw. mit allen MA im Betrieb besprochen außer mit dem Betroffenen; Unzulänglichkeiten des Vorstands werden mit einer "Kopf id Sand" Politik ignoriert,

Interessante Aufgaben

zu hohe Belastung durch Unterbesetzung, hohe Fluktuation

Gehalt / Sozialleistungen

keine fristgerechte Entlohnung

Arbeitsbedingungen

Bereitstellung von Arbeitsmittel muss teilweise erkämpft werden, Räume nicht geeignet, zu kurze Ruhephasen