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Thalia Buch & Medien GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Thalia Buch & Medien GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,14
Spaßfaktor
3,86
Aufgaben/Tätigkeiten
3,86
Abwechslung
2,71
Respekt
3,57
Karrierechancen
3,14
Betriebsklima
3,71
Ausbildungsvergütung
3,71
Arbeitszeiten
3,00
Lehrling Benefits

Folgende Benefits für Lehrlinge werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 5 von 7 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 4 von 7 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 7 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 1 von 7 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy Hunde geduldet bei 1 von 7 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Sep. 2015
  • Lehrling

Die Ausbilder

Ich finde, es sollten öfter Gespräche mit Lehrling und Ausbilder stattfinden. Ich würde auch gerne mehr übers Bestellen, Hintergründe ... und alles, was ein guter Buchhändler weiß lernen. (Darauf kann ja auch nicht die Berufsschule eingehen. Ist in jedem Geschäft anders).

Aufgaben/Tätigkeiten

Aus den Angestellten könnte man so viel rausholen. Viele sind sehr motiviert, doch das wird nicht angenommen. Das ist sehr schade, denn wenn die Motivation der Mitarbeiter sinkt, schlägt das auch auf die Mitarbeiter zurück.
Alles ist immer gleich, durch mehr Mut könnte man soviel aus dem Geschäft herausholen!!

Abwechslung

Als Lehrling hat man die Chance alle Abteilungen kennen zu lernen. Ich finde, darauf sollte mehr geachtet werden, dass JEDER Lehrling eine gewisse Zeit in JEDER Abteilung ist.

Respekt

Ja, sehr! Ich habe sogar das Gefühl, dass mich meinen Kollegen nur selten als Lehrling sehen.

Karrierechancen

Darüber wurde noch nicht wirklich geredet.

Betriebsklima

Sehr familiär.
Ich würde es toll finden, wenn es Betriebsausflüge geben würde. Das schweißt zusammen und so lernt man auch die Kollegen und Arbeitsgeber besser kennen.

Arbeitszeiten

Arbeit und Freizeit sind schwer unter einen Hut zu bringen, was sehr schade ist, da man keine Kurse (geicher Tag, gleiche Zeit) etc. belegen kann.
Gut ist aber, dass man durch die langen Arbeitstage im Ausgleich ganze Tage frei hat.
Der Arbeitsgeber bemüht sich, Überstunden über das Jahr zu minimieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollten viel mehr Informationsmaterial bekommen (Leseexemplare), oder höheren Mitarbeitergehalt. (z.B. ich versuche sehr viel zu lesen, damit ich viele Bücher den Kunden empfeheln kann und das geht ganz schön auf die Geldtasche)

Pro

Sehr gutes Arbeitsklima

Contra

Dass die Zentrale so viel vorgibt. Die Zentrale sieht immer nur die Zahlen, aber aufs Menschliche wird nicht so viel Rücksicht genommen.

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
2,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Thalia Buch & Medien GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Thalia Buch & Medien GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juli 2015
  • Lehrling

Pro

Das Thalia eine abwechslungreiche Lehre bietet und nach Abschluss mehrere Möglichkeiten in die Zukunft bietet!

Contra

Mir fällt nichts ein!! :)

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thalia Buch & Medien GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2015
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juli 2015 (Geändert am 13.Juli 2015)
  • Lehrling

Die Ausbilder

Sie sind nett aber auch streng

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Arbeitszeiten sind nicht sehr vorteilhaft. Wenn man nebenbei noch einen Weiterbildenden kurs besuchen möchte dann muss man sich die Zeit schon sehr gut einteilen!

Respekt

Meistens sind die Kollegen sehr freundlich! Mit der Zeit lernt man die Leute kennen und weiß das manche Spaß nicht so sehr verstehen!

Karrierechancen

Die Aufstiegschancen sind nicht so gut!

Ausbildungsvergütung

Wir bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Geld kommt immer pünktlich!
Manchmal bekommt man einen Bonus wenn man freitagabends arbeitet oder sehr viel verkauft hat!

Pro

Das es Lehrlingsveranstaltungen gibt wo man alle Lehrlinge kennenlernt.

Contra

Das man z.B. für die Matura nicht frei bekommt.
Man hat das Gefühl das es nicht geschätzt wird

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
3,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Thalia Buch & Medien GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Juli 2015 (Geändert am 11.Juli 2015)
  • Lehrling

Die Ausbilder

Nein, es fühlt sich an, als ob ich immer als "das kleine, dumme Lehrmädchen" abgestempelt werde und man stellt mich manchmal dumm dar. Man sollte als Vorbild wirken, nicht den Lehrling zurückhalten und runterdeckeln.

Spaßfaktor

Ich gehe manchmal wegen bestimmten Personen mit Bauchschmerzen in die Arbeit, weil ich mich schon auf den nächsten dummen Spruch vorbereiten muss.

Abwechslung

Ich lerne nicht viel Neues, weil ich ja "nur der Lehrling" bin und dann für manche Aufgaben nicht gut genug bin, obwohl ich sehr wohl kompetent genug bin, die Aufgabe zu machen.

Respekt

Jein.

Karrierechancen

Es gibt viele gute Aufstiegschancen, wie z. B. die Thalia Academy, aber es werden viele Lehrlinge nicht übernommen.

Betriebsklima

Ja gibt es, wobei ich als älterer Lehrling den größten Teil übernehme, mein Wissen und meine Tipps weiter zu geben, weil die Leute, die eigentlich dafür zuständig wären, nichts machen.

Ausbildungsvergütung

Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.

Arbeitszeiten

Einen Lehrling ca. 42 Stunden pro Woche einzuteilen, ist bei uns normal. Wenn man einmal einen wichtigen, kurzfristigen Termin bekommt, wird der Arbeitsplan nur sehr ungern und mit "Anschiss" umgeändert.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leute in den Büros der Zentrale sollten sich evtl. mit dem Alltag im Geschäft auseinandersetzen, und dann bitte auch sinnvolle Ware zuteilen.
Die Ausbilder
1,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Thalia Buch & Medien GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Jan. 2013
  • Lehrling

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben zwar Ahnung vom Buchhandel, zieren sich aber manchmal dieses Wissen weiter zu geben. Die wirklichen Basics des Buchhandels werden aufgrund der Bestellpolitik (Verlagsauslieferung oder Barsortiment, bei Verlagen wird kaum bestellt) von Thalia nur periphär behandelt. Natürlich variiert das von Filiale zu Filiale.

Spaßfaktor

Die Kollegn sind großartig und immer für einen Spaß zu haben

Aufgaben/Tätigkeiten

Engagierte Lehrlinge werde auch vor neue Herausforderungen gestellt, das bringt Abwechslung und trägt zur Ausbildung bei.

Abwechslung

Abwechslung ist im Allta wenig zu finden. Beraten, schlichten, rezensieren - das war es dann auch schon fast.

Respekt

Lehrlinge werden von den Kollegen auf der Fläche zwar respektiert, doch wird von Seiten der Filialleitung bzw. der Firmenleitung manchmal versucht die Lehrlinge über den Tisch zu ziehen. Hier muss man einfach vorsichtig sein und darauf achten, seine Rechte und Pflichten zu kennen.

Betriebsklima

Kontrolle und Überwachung seitens der Firmenleitung sorgen für hohen Druck und den damit einhergehenden Stress der das Betriebsklima nachhaltig vergiftet.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Kollektivvertrag. Boni und Sonderleistungen wie man es von anderen Unternehmen kennt sollte man sich bei Thalia nicht erhoffen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind weitestgehend in Ordnung. Dass man im Weihnachtsgeschäft auch mal mehr arbeitet sollte einem bei der Entscheidung für die Lehre im Handel schon klar sein.
Den eigentlichen Punktabzug gibt es für die unzureichende Zeiterfassung. Hier ist mitschreiben gefragt!

Verbesserungsvorschläge

  • Um Lehrlinge an den Betrieb zu binden und diese auch nach der Lehrzeit zu behalten ist es nötig an der Kommunikation sowie am Umgang mit diesen zu arbeiten. Boni für gewissen Leistungen, sei dies in der Berufschule oder direkt in der Filiale wären wünschenswert. Irgendwie sollten Bemühungen doch belohnt werden denn was bringt es einem sonst sich zu engagieren? Wenn es dem Betrieb egal ist wie gut seine Lehrlinge sind ist es diesen auch egal.
Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Thalia Buch & Medien GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Mai 2019
  • Lehrling
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Thalia Buch & Medien GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Vielen Dank für die Bewertung! Es freut uns, dass Spaß an der Ausbildung haben und wünschen für die verbleibende Lehrzeit noch viele schöne und lehrreiche Stunden! Schöne Grüße,

Andrea Resch-Krenn
Leitung Personalmanagement

  • 09.März 2018
  • Lehrling
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Thalia Buch & Medien GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf