26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top! Auf viele weitere Jahre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung, eigenständiges Arbeiten, öffentliche Anbindung und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Das ein oder andere Benefit wie Essensgutscheine oder Ähnliches wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeit kann man sich innerhalb des Rahmens flexibel selbst einteilen. In Zeiten mit viel Arbeitspensum ist Urlaub schwieriger.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Eigeninitiative auch Möglichkeit für Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Statements zu Umwelt und Klimaschutz
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand wäscht die andere und jede/r Einzelne ist sehr hilfsbereit. Tolle Unterstützung untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen auch immer wieder bis zur Pension und darüber hinaus dabei
Vorgesetztenverhalten
Klare Anweisungen mit Möglichkeit zur Selbstentfaltung. Immer wieder mal Lob und spürbare Anerkennung, das schätze ich sehr!
Arbeitsbedingungen
Sehr ruhig und modern
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Auch viele Frauen auf Führungsebene
Interessante Aufgaben
Bin sehr zufrieden mit meinen Aufgaben und lerne auch immer etwas Neues dazu.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Insgesamt relativ schöne 17 Jahre, dann ein unerwartet furchtbar negatives Ende!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde alles daran gesetzt kompetente Mitarbeiter so schnell wie möglich durch fadenscheinige Gründe und Behauptungen los zu werden bzw zu kündigen. Langjährige Zugehörigkeit wird überhaupt nicht geschätzt, einfach austauschbar. Fairness wird nicht groß geschrieben. Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Geschäftsführer schauen bei gewissen Mitarbeitern bzw Führungskräften weg und lassen alles durchgehen.
Work-Life-Balance
Seit Corona 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, aber nicht in allen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Hab ich persönlich in den Jahren als sehr positiv empfunden (darunter verstehe ich nur die Kollegen, keine Vorgesetzten!)
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben, einfach austauschbar durch unwahre und fadenscheinige Behauptungen der neuen Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter oft nicht "erreichbar". Man wusste oft nicht wo die Person ist und erhielt oft nicht einmal einen Rückruf wenn man was benötigt hat. Mit Freunderlwirtschaft aufräumen, und neuen Führungskräften klarmachen dass sie sich distanziert verhalten zu haben gegenüber den Kolleginnen!...und niemandem im Team, durch ein "engeres Verhältnis" mit einer Kollegin, absolut unfair und unmenschlich behandeln!
Kommunikation
Infos werden manchmal nicht, an die Personen die es betrifft, weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen, Bonus und Prämien bekommen prinzipiell nur Vorgesetzte. Bei den "Normalen" Angestellten wird gespart.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aussicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geizig, Vollzeitkraft hat alle Rechte, Teilzeitkräfte sind am Limit und werden wegen Mittagspause kontrolliert, kein Betriebsrat, keine Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung weniger Fluktuation, Teambuilding(aber nicht nur Essen und Alkohol), Firmenfeier ohne Sport, nicht 1h entfernt und unter der Woche, Homeoffice Regelung für alle gleich, warum darf jemand immer 4 Tage und der andere gar nicht oder muss um 1 Tag betteln
Arbeitsatmosphäre
ruhig, lauteres Unterhalten nicht erwünscht
Image
die Neuen erfahren recht bald die harte Realität
Work-Life-Balance
Urlaub soll abgebaut sein bis Jahresende, Überstunden nur bei Events erforderlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur intern zum Thema Uhren, der IT-Mann und HR sind die einzigen die sich weiterbilden müssen, event. auch noch Buchhaltungsleiter, Ein Vertriebsassistent könnte zum Außendienstler werden und dann zum Brandmanager (wenn jemand ausfällt!).... sonst hast du keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es nicht, wenn etwas geleistet hast, bekommst du ev. 1000,- Bonus...glaube brutto, viele wissen gar nichts davon...auch nach 20 Jahren oder länger keine Erhöhungen, Gehälter werden pünktlich gezahlt, wenn ein Kollege geht und du dann seine Arbeit mitmachen musst wird dein Gehalt nicht erhöht, wenn du mehr Stunden arbeiten möchtest, kann es sein das es nicht genehmigt wird, Gehalt kann nur am Anfang ausverhandelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wer regelmäßig neue Displays und Einrichtungen verwendet ist definitiv nicht umweltbewusst sondern nur auf seinen Vorteil bedacht
Umgang mit älteren Kollegen
bevorzugt werden eher jüngere Personen eingestellt, ältere sind die Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
ein Witz was alles durchgeht
Arbeitsbedingungen
PC alle 5 Jahre neu, Fenster nur kippbar, Lüftung entweder zu kalt oder zu heiß, Arbeitsplatz naja unterschiedlich, aber eher nicht optimal, in der Buchhaltung eine Frechheit, als Manager hat man ein eigenes Büro, sonst Großraum
Kommunikation
E-Mail Flut
ohne Gehaltserhöhung interessieren mich die Erfolge der Firma überhaupt nicht
Gleichberechtigung
Zwischen den Abteilungen herrscht absolut keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
im Marketing vielleicht ja, sonst sind neue Programme, neue Berichte und neue Kollegen die einzigen "interessanten Aufgaben", kündigt ein Kollege musst du auch seine Sachen mitmachen, wenn man Glück hat wird er nachbesetzt...
Kollegenzusammenhalt
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Hier zählt der Mensch :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt der Mensch
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmaßnahmen (Fitnessclubs) wären super :)
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschliche HR
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsraum für die Pause wäre toll
Kommunikation
Sehr wertschätzend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld mit tollen und spannenden Produkten und Veranstaltungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, tolle Kollegen und gut Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitarbeiter Benefits (hier sollte sich bald mal was tun)
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, immer hilfsbereit und auch der Spass kommt nie zu kurz
Image
Weltgrößter Uhrenhersteller mit ausgezeichnetem Ruf
Karriere/Weiterbildung
Man hat intern laufend die Möglichkeit sich für offene Positionen zu bewerben und dadurch die Chance auch in andere Bereiche reinzukommen
Kommunikation
Hier wurde bereits einiges verbessert aber es gibt noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, spannende Events
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hilfsbereites Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr ehrlich, offen und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Sehr herzhaft, offen
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Service für Kunden und sehr zufriedene und dankbare Kunden
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Toller Arbeitgeber mit schönen Marken und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Swatch Group ist ein internationales Unternehmen mit eigener Niederlassung in Österreich. Strategische, wie operative Markenführung liegt in der Verantwortung des lokalen Teams. Die dezentrale Organisation bringt somit größere Verantwortlichkeit für die lokale Bedürfnisse.
Das Back Office (Finanz, HR, Logistik, Customer Service) befindet sich im Land und fördert kurze Entscheidungswege.
Großes Plus ist auch die geringe Bürokratie. Dh, man konzentriert sich auf das Wesentliche!
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung und Förderung von Talenten
Umsetzung von Mitarbeitergesprächen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Konzern - Top!
Image
Sehr gutes Image, da großartiges Produktportfolio und Luxusbranche
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist sehr hoch, aber trotzdem ausgewogene Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Der Konzern und die Marken entwickeln sich laufend weiter, Stichwort Digitalisierung auf allen Ebenen. Insofern ist man angehalten, sich dementsprechend weiterzuentwickeln.
Karrierechancen aufgrund geringer Fluktuation in der Managementebene wenig gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der Position entsprechend.
Sozialleistungen ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man höhere Standards setzen.
Kollegenzusammenhalt
sehr starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen, hohe Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
fair und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
großzügiges Büro, U-Bahn Anbindung. Geschäfte des täglichen Bedarfs in der Nähe. Equipment top.
Kommunikation
sachlich und klar
Interessante Aufgaben
verantwortungsvolles Aufgabengebiet, viel Entscheidungsspielraum in einem spannenden, dynamischen Umfeld, kurze Entscheidungsprozesse
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Don't do it - mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner dankt dir für die geleistete Arbeit
Man bekommt immer mehr Arbeit aufgehalst, aber nicht mehr Gehalt
Zwischen den Brands herrscht großer Wettbewerbsdruck
Entscheidungswege sind ewig und dauern
Steile Hierarchie und veraltetes Denken
Image
mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es kaum
Karriere/Weiterbildung
keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nur mehr Arbeit aufgedrückt, aber NIE eine Gehaltserhöhung.
Lieber tauscht dass Unternehmen Personal aus bevor diese gefördert werden. Entwicklung und Gehaltserhöhung im Unternehmen ist quasi UNMÖGLICH
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kA
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Kolleg:innen an
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorsetzen an
Arbeitsbedingungen
die Büros sind veraltet
die Aussicht ist schön
Kommunikation
welche Kommunikation ?!
Es wird über die Köpfe der Mitarbeiter:innen entschieden
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielfältig - davon bekommt man auch genügend on top (ungefragt und unbezahlt)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und auch in Zeiten von Corona unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team - jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt und man geht gerne in die Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsgedanke wird nach und nach immer mehr umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Fehler werden nicht einander zugeschoben, sondern man arbeitet im Team an einer Lösung
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe
Kommunikation
Man wird jederzeit rechtzeitig über Veränderungen informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt im Einzelhandel
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Specials und Neuheiten
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ständige Kontrolle ist auf dauer ermüdend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zu den Händlern ist sehr herzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Jeder Vorschlag wird sofort im Keim erstickt und man wird zum ausführenden Hampelmann degradiert. Klärungsgespräche kommen nie zustande bzw. werden abgewiegelt. Es kommt dann alles "von hinten". Die Führungsstellen sind leider ein verschworener Haufen.
Verbesserungsvorschläge
Man hat den Eindruck, nur Handlanger der Schweiz zu sein. Vielleicht sollte man sich mal etwas emanzipieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Swatch Group (Österreich) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden The Swatch Group (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Swatch Group (Österreich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.