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Theo Förch GmbHals Arbeitgeber

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Theo Förch GmbHTheo Förch GmbHTheo Förch GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    38.095238095238%
    Gut (4)
    6.3492063492063%
    Befriedigend (10)
    15.873015873016%
    Genügend (25)
    39.68253968254%
    2,88
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,22
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Theo Förch GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
3,22 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 30.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. In anderen Praktika musste ich schon öfter Anspannungen zwischen den Hierarchieebenen erleben, was hier überhaupt nicht der Fall war.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter so, als ob sie auf der gleichen Hierarchieebene stehen würden. Vorschläge und Ideen werden berücksichtigt und sind gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist nicht nur im Unternehmen, sondern auch außerhalb der Arbeitszeit herausragend. Immer wieder werden gemeinsame Aktivitäten privat organisiert.

Interessante Aufgaben

Obwohl ich "nur" Praktikant war habe ich nicht wie erwartet nur Akten gescannt und Administrationsarbeiten erledigt, sondern eine eigene Projektarbeit zugeteilt bekommen, die ich über die beiden Monate während eines Großteils der Zeit bearbeitet habe.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sehr gut funktioniert. Wenn ich fragen hatte, konnte ich mich an jeden beliebigen Mitarbeiter wenden und jeder hat mir gerne weitergeholfen. Ich wurde auch, obwohl ich "nur" ein Praktikum absolviert hatte, wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt und über alle wichtigen Vorgänge im Unternehmen informiert.

Gleichberechtigung

Das betrachtend, was ich in den 2 Monaten meiner Anwesenheit mitbekommen konnte, hat die Gleichberechtigung einen sehr hohen Stellenwert. Nicht umsonst befinden sich auch sehr viele Frauen in Führungspositionen.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund meiner kurzen Beschäftigungsdauer konnte ich dies natürlich nur von außen beurteilen. Ich glaube allerdings, dass es durchwegs gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter mit entsprechenden Ambitionen gibt.
Weiters werden diverse Schulungen und Weiterbildungen angeboten, die nicht nur im Unternehmen, sondern auch später weiterhelfen können.

Gehalt / Sozialleistungen

Hervorragend habe ich die überpünktlichen Gehaltszahlungen empfunden, die jeweils schon mehrere Tage im Voraus auf meinem Konto eingelangt sind, genauso wie die Tatsache, dass mir als Praktikant ein normales Gehalt bezahlt wurde, und ich nicht mit einem "Taschengeld" wie in anderen Praktika abgespeist wurde.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros sind super ausgestattet (Klimaanlage etc.). Außerdem wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet und frisches Obst zur Verfügung gestellt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Ich habe 2x kurzfristig frei gebraucht und das war jeweils überhaupt kein Problem.
Außerdem sind die Mitarbeiterevents (FÖRCHSCHRITT) hervorzuheben. Mit FÖRCHSCHRITT finde ich ist dem Unternehmen ein toller Schritt gelungen, sodass Mitarbeiter miteinander in Kontakt treten.

Image

Im Gespräch mit Freunden und Bekannten habe ich bemerkt, dass die Firma zwar oft unbekannt war, war sie jedoch bekannt, hat sie immer einen durchwegs positiven Eindruck hinterlassen.

Pro

Ich finde, dass der hervorragende Umgang mit den Mitarbeitern, sowie deren Einbeziehung in Entscheidungs- bzw. Meinungsfindungsprozesse heraussticht. Außerdem sind die Arbeitsatmosphäre, sowie die Arbeitsbedingungen sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theo Förch GmbH
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege! Vielen Dank für die hervorragende Bewertung! Wir freuen uns, dass das Praktikum deinen Vorstellungen entsprochen hat. Wir haben von deiner Arbeit sehr profitiert und konnten dir wiederum einen guten Einblick ins Unternehmen gewähren. Es würde uns freuen, wenn du wieder auf uns zukommen würdest. Wir wünschen dir viel Erfolg für die Zukunft und alles Gute weiterhin! Beste Grüße!

Mag. Martina Gschwendtner
Personalreferentin/Teamleitung Recruiting

  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es gibt in jeder Firma MEHR oder WENIGER zu nörgeln, die derzeitige Phase nach einer Umstellung ist immer schwierig, doch fühle ich mich in unserem Team sehr wohl, die Führungskräfte sind auch zu Feedbackrunden bereit und es werden auch Vorschläge gehört.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es immer 2 Seiten, fühlt sich der Mitarbeiter verstanden läuft es gut. Es sind nicht alle Entscheidungen zu 100% nachzuvollziehen, aber aus diesem Grund gibt es Führungskräft und Mitarbeiter. Denn wäre es anders, dann würde es wie "viele Köche verderben den Brei" laufen, es muss und kann in einer Firma nicht alles "komplett" besprochen werden. Bei Förch werden Infos an die Mitarbeiter werden weitergegeben, wobei es hier manchmal an der Priorität scheitert.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kolleginnen und Kollegen verstehen sich gut, natürlich kommt es auch auf die Häufigkeit der Zusammenarbeit an.

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Sicht schildern, ich finde unser (Team) Aufgabengebiet interessant, abwechslungsreich, fordernd, vielseitig und auch machbar. Wer interessiert ist, bekommt hier viele Möglichkeiten!

Kommunikation

Kommunikation funktioniert fallweise zu gut und dann wieder eher schleppend... wer viel nachfragt bekommt auch Antworten (sofern die Position es zulässt), natürlich werden gewisse Infos nur "teilweise" weitergegben, ist aber bei einer großen Firma verständlich.

Gleichberechtigung

Frauen haben bei Förch Aufstiegschanchen, die Anzahl der Frauen in Führungspositionen ist ist stetig gestiegen.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen (hausintern) oder auch ggf. extern werden angeboten. Egal ob Produktschulungen, Word, Excel oder sonstiges, Weiterbildungschancen gibt es viele,.. der Mitarbeiter sollte halt auch dafür Interesse zeigen!!...

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung absolut pünktlich - sehr vorbildlich!!!
Leider gibt es noch immer nicht das Gehaltsschema, welches sich jeder Arbeitnehmer wünscht (jeder möchte mehr verdienen als er bekommt.... - dies ist aber bei jedem Menschen so). Hier wäre etwas Handlungsbedarf..!

Arbeitsbedingungen

Bedingen sind hier sehr gut, egal ob es die Ausstattung der EDV, der Möbel oder auch Klimaanlagen in den Büros ist, hier ist alles vorhanden und wird dementsprechend immer wieder modernisiert.

Work-Life-Balance

Kann ich nichts negatives dazu sagen, Urlaub kann geplant werden, funktioniert auch kurzfristig... Kolleginnen/Kollegen mit Kindern werden (sofern möglich) bei Urlaubsplanung usw. bevorzugt. Eine Gleitzeit wäre gerne gesehen und würden auch viele Kollegen zustimmen, ...

Image

Leider werden die "negativen" Stories meist lieber gehört und weitererzählt als positive. Doch finde ich, dass positive Aspekte mehr forciert werden sollen. Einen Arbeitgeber, welcher das Gehalt überpünktlich bezahlt, wo es einen Parkplatz gibt, wo man Schulungen bekommt, sowas sollte auch in der heutigen Zeit nicht undankbar hervorgehoben werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mit Motivation, Vorschlägen, positiver Einstellung, aktiver Mitarbeit, mehr forcieren bzw. die Wertigkeit des Mitarbeiters ihn auch spüren lassen bzw. auch gerne mal ansprechen. Lob fördert das Selbstwertgefühl eines Menschen... sowie auch Leistungsgerechtere Bezahlung...

Pro

Wie gesagt, gute Aufstiegschancen (je nach Motivation), Schulungs/Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenparklatz, Firmenveranstaltungen

Contra

Fallweise den Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern bzw. Mitarbeitern welche das Unternehmen wechseln (wollen/müssen)...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theo Förch GmbH
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege! Vielen Dank für die gute Bewertung unseres Unternehmens und das Lob an deine KollegInnen! Wir freuen uns, dass viele Anstrengungen in der Personalentwicklung gesehen und geschätzt werden. Gerne werden wir deine Anregungen überdenken. Viel Erfolg weiterhin und auf eine gute Zusammenarbeit!

Mag. Martina Gschwendtner
Personalreferentin/Teamleitung Recruiting

  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man ist größtenteils von falschen Leuten umgeben. Was man sagt, kann und wird gegen einen verwendet.

Vorgesetztenverhalten

Man wied nicht gehört und wenn mam seine Meinung sagt, wird man im schlimmsten Fall entsorgt. Ausserdem wied man via GPS überwacht. Das System sollte helfen, word aber hauptsächlich zur Überwachung genutzt

Kollegenzusammenhalt

Wenn man auf die richtigen zählt, gehts. Ansonsten keine Aussagen tätigen, denn es geht alles nach oben weiter.

Interessante Aufgaben

Eintönig, dafür aber mit Vollstress.

Kommunikation

Kaum Vorhanden. Vorgesetzte sind taub, oder nicht erreichbar

Gleichberechtigung

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Werden einfach gekündigt. Egal was sie über Jahre geleistet haben.......es wird immer ein Grund für eine Entlassung gefunden.

Karriere / Weiterbildung

Nach der Grundeinschulung eher mau.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltssystem ist eine Frechheit

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Benefits für Mitarbeiter, die zu 99% in Salzburg und Umgebung gelten. Für Mitarbeiter aus anderen Bundesländern, eher unnötig.

Work-Life-Balance

Stunden über Stunden. Es ist der Firma egal, wie lang man nach Arbeitsende zuhause weiter arbeitet.

Image

Wird durch sinnlose Entscheidungen und durch viel Eigenregie zerstört.

Verbesserungsvorschläge

  • Komplette Führungseben tauschen

Pro

Nichts

Contra

Einfach fast alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Förch GesmbH
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege! Es ist sehr schade, dass Sie diesen Weg der Kommunikation wählen, statt sich an uns zu wenden. Wie wir lesen können, sind Sie in vielen Dingen nicht richtig informiert. Gerne nützen wir hier die Chance, um Klarheit zu schaffen. Besser wäre es jedoch, wenn Sie sich an Ihre Führungskraft wenden, um offene Fragen oder Ansichten persönlich zu klären z.B. beim Monatsgespräch unter 4 Augen oder auch telefonisch, wenn Ihnen das lieber ist. Unsere Führungskräfte wurden sorgfältig ausgewählt und hören gerne und jederzeit zu, wenn Sie ein Anliegen haben! Gerüchte werden von unseren Führungskräften natürlich nicht ernst genommen oder unterstützt. Allerdings sind alle in der Lage, diese Richtigzustellen. Eine GPS Überwachung z.B. ist gegen das Gesetz. Hier nehmen Sie ein Gerücht auf ohne zu Hinterfragen, ob das überhaupt Sinn macht. In dieser Hinsicht, darf ich Sie auch darauf hinweisen, dass Kommunikation nur dann funktioniert, wenn Sender und Empfänger mitarbeiten. Schade, dass Sie nicht beobachten konnten, wie Gleichberechtigung in unserem Unternehmen gelebt wird: jeder erhält dieselbe Chance, das Unternehmen mit zu entwickeln bzw. sich selbst zu entwickeln. Das zeigt sich alleine schon an weiblichen Karrierebeispielen - in unserem Unternehmen gibt es einen weit höheren Prozentsatz an Frauen in Führungspositionen, als in anderen Unternehmen. Dies liegt zu einem großen Teil auch an den angebotenen Weiterbildungen und Karrierefördermaßnahmen die wir anbieten: Alleine im Haus bieten wir über 80 verschiedene Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen an, welche Sie jederzeit für nützen können! Es ist nur eine Anmeldung erforderlich. Wir hoffen, Sie setzen sich für ein klärendes Gespräch mit uns in Verbindung und nützen die Chancen, die geboten werden! Beste Grüße,

Mag. Martina Gschwendtner
Personalreferentin/Teamleitung Recruiting


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    Gut (4)
    6.3492063492063%
    Befriedigend (10)
    15.873015873016%
    Genügend (25)
    39.68253968254%
    2,88
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,22
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Theo Förch GmbH
2,94
78 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,25
202.306 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
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