Arbeit ist (oftmals) das was Du selber draus machst.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, gute Aufstiegschancen (je nach Motivation), Schulungs/Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenparklatz, Firmenveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fallweise den Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern bzw. Mitarbeitern welche das Unternehmen wechseln (wollen/müssen)...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Motivation, Vorschlägen, positiver Einstellung, aktiver Mitarbeit, mehr forcieren bzw. die Wertigkeit des Mitarbeiters ihn auch spüren lassen bzw. auch gerne mal ansprechen. Lob fördert das Selbstwertgefühl eines Menschen... sowie auch Leistungsgerechtere Bezahlung...
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in jeder Firma MEHR oder WENIGER zu nörgeln, die derzeitige Phase nach einer Umstellung ist immer schwierig, doch fühle ich mich in unserem Team sehr wohl, die Führungskräfte sind auch zu Feedbackrunden bereit und es werden auch Vorschläge gehört.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert fallweise zu gut und dann wieder eher schleppend... wer viel nachfragt bekommt auch Antworten (sofern die Position es zulässt), natürlich werden gewisse Infos nur "teilweise" weitergegben, ist aber bei einer großen Firma verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen verstehen sich gut, natürlich kommt es auch auf die Häufigkeit der Zusammenarbeit an.
Work-Life-Balance
Kann ich nichts negatives dazu sagen, Urlaub kann geplant werden, funktioniert auch kurzfristig... Kolleginnen/Kollegen mit Kindern werden (sofern möglich) bei Urlaubsplanung usw. bevorzugt. Eine Gleitzeit wäre gerne gesehen und würden auch viele Kollegen zustimmen, ...
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es immer 2 Seiten, fühlt sich der Mitarbeiter verstanden läuft es gut. Es sind nicht alle Entscheidungen zu 100% nachzuvollziehen, aber aus diesem Grund gibt es Führungskräft und Mitarbeiter. Denn wäre es anders, dann würde es wie "viele Köche verderben den Brei" laufen, es muss und kann in einer Firma nicht alles "komplett" besprochen werden. Bei Förch werden Infos an die Mitarbeiter werden weitergegeben, wobei es hier manchmal an der Priorität scheitert.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Sicht schildern, ich finde unser (Team) Aufgabengebiet interessant, abwechslungsreich, fordernd, vielseitig und auch machbar. Wer interessiert ist, bekommt hier viele Möglichkeiten!
Gleichberechtigung
Frauen haben bei Förch Aufstiegschanchen, die Anzahl der Frauen in Führungspositionen ist ist stetig gestiegen.
Arbeitsbedingungen
Bedingen sind hier sehr gut, egal ob es die Ausstattung der EDV, der Möbel oder auch Klimaanlagen in den Büros ist, hier ist alles vorhanden und wird dementsprechend immer wieder modernisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung absolut pünktlich - sehr vorbildlich!!!
Leider gibt es noch immer nicht das Gehaltsschema, welches sich jeder Arbeitnehmer wünscht (jeder möchte mehr verdienen als er bekommt.... - dies ist aber bei jedem Menschen so). Hier wäre etwas Handlungsbedarf..!
Image
Leider werden die "negativen" Stories meist lieber gehört und weitererzählt als positive. Doch finde ich, dass positive Aspekte mehr forciert werden sollen. Einen Arbeitgeber, welcher das Gehalt überpünktlich bezahlt, wo es einen Parkplatz gibt, wo man Schulungen bekommt, sowas sollte auch in der heutigen Zeit nicht undankbar hervorgehoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen (hausintern) oder auch ggf. extern werden angeboten. Egal ob Produktschulungen, Word, Excel oder sonstiges, Weiterbildungschancen gibt es viele,.. der Mitarbeiter sollte halt auch dafür Interesse zeigen!!...
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege!
Vielen Dank für die gute Bewertung unseres Unternehmens und das Lob an deine KollegInnen! Wir freuen uns, dass viele Anstrengungen in der Personalentwicklung gesehen und geschätzt werden. Gerne werden wir deine Anregungen überdenken. Viel Erfolg weiterhin und auf eine gute Zusammenarbeit!