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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
DiensthandyMonatliche Standort-Updates, in dem die Mitarbeiter über Neuigkeiten am Standort bzw. im Konzern informiert werden und auch einzelne Teams sich vorstellen können.
Mitarbeiter werden aktiv dazu aufgefordert, sich zu melden, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
- Interessante und hochqualitative Produkte
- Lage
Work-Life Balance, Arbeitsklima
Große Firma viele Möglichkeiten
- Arbeitsklima
Gehalt, Arbeitsatmosphäre ist konfliktgeladen durch schlechte Arbeitsaufteilung und Kommunikation
Amerikanisch, überkorrekt
Die negativen Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter sollten nicht unkommentiert bleiben. Andere Firmen antworten diesen Mitarbeitern sehr professionell.
Verträge und Gehälter anpassen, Mitarbeitern konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten
Junge motivierte Mitarbeiter versuchen zu halten, indem Anreize geschaffen werden.
- Gehälter der Branchendurchschnitt anpassen
- Für besseres Arbeitsklima sorgen
Augen auf machen und die richtigen Personen an die richtigen Stellen setzten
Der am besten bewertete Faktor von Thermo Fisher Scientific / Bender MedSystems ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Breit aufgestellter Konzern
- Thermo Fisher Scientific ist ein Begriff in der Branche und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Leider wird es diesem hier in Wien nicht gerecht.
nach außen sehr gut, innerhalb eine Zumutung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermo Fisher Scientific / Bender MedSystems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt mehr als unterdurchschnittlich, weit weg von dem was in der Branche üblich ist, auch kaum Benefits.
just super bad
Mindestmaß an Gehalt und einige Essensgutscheine
- Weit unter Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere: Hier muss man flexibel sein. Am Standort selbst kann man zwischen den Abteilungen wechseln.
Thermo Fisher selbst bietet eine Vielzahl an Jobs, allerdings nicht unbedingt am Standort.
Interne und externe Weiterbildung muss mit dem Vorgesetzen abgesprochen werden, ist aber prinzipiell möglich.
haven't been offered anything
So gut wie keine realen Möglichkeiten
Praktisch nicht vorhanden.
wird nicht gefördert und private Weiterbildungen nicht unterstützt und auch keine Rücksicht genommen. Arbeitspensum wird nicht angepasst.
