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Thöni 
Industriebetriebe 
GmbH
Bewertung

Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thöni in Pfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahe am Wohnort, sehr guter Zusammenhalt unter Arbeitskollegen, flexible Pauseneinteilung, Arbeit kann im bestimmten Rahmen selbst eingeteilt werden, gutes Verhältnis mit direkten Vorgesetzten, relativ modernes Arbeitsumfeld,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, eher schlechtes Verhältnis mit indirekt Vorgesetzten, Entscheidungen und Anweisung der Führungskräfte sind oftmals widersprüchlich und nicht nachvollziehbar, zu viele Entscheidungsträger und häufige Fehlentscheidungen die dann von den Mitarbeitern ausgebadet werden müssen, Überstundenabrechnungen und Prämienberechnung oft nicht nachvollziehbar und für den Mitarbeiter nachteilig falsch

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungswege verkürzen und mehr auf praktische fachliche Erfahrung der Entscheidungsträger achten, Für jeden Mitarbeiter transparentes Arbeitszeitabrechnung einrichten, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten und Einschulungen für Mitarbeiter anbieten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe(r) Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein positives Feedback auf Kununu zu teilen! Es freut uns sehr, dass du sowohl zu deinen Arbeitskolleg:innen als auch zu deinem direkten Vorgesetzen ein gutes Verhältnis pflegst. Auch ist es schön zu hören, dass du unser modernes Arbeitsumfeld schätzt.
Wir sind stets bemüht, unsere Entscheidungs- und Kommunikationswege zu verbessern - demnächst starten wir mit unserer neuen Mitarbeiter:innen-App durch!
Zum angesprochenen Punkt der Arbeitszeitabrechnung - alle unsere Mitarbeiter:innen haben jederzeit die Möglichkeit, sich bei Fragen direkt an unsere Kolleg:innen der Personalverrechnung zu wenden.
In wenigen Tagen starten wir wieder mit unseren Ziel-Feedback-Gesprächen. Wir freuen uns, wenn du in diesem Rahmen Weiterbildungsziele mit deinem Vorgesetzen besprichst und damit das Thöni Weiterbildungsangebot aktiv mitgestaltest.
Gerne kannst du dich bei weiteren Anliegen direkt an unsere Personalabteilung wenden.

Beste Grüße
Petra Hammerle

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