Unstrukturiert und chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation; Angemessene Einschulung der Mitarbeiter bzw. Betreuung der Mitarbeiter durch den Vorgesetzten; Eine nichtraucherfreundlichere Arbeitsumgebung (sag ich als Raucher!); Vorgaben machen und auch einhalten;
Kommunikation
existiert eigentlich nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht seine eigene Suppe. Ein Grüßen und Verabschieden per Handschlag und ein generelles Ansprechen auch bei direkten Kollegen per "Sie" macht noch kein gutes Arbeitsklima aus. In der Produktion gibt es Schichten ohne Beaufsichtigung - was Mobbing Tür und Tor öffnet.
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit; Dienstbeginn auch im Büro oft um 6 Uhr (der Hintergrund dazu hat sich mir noch nicht ergeben)
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist leider bei keinem Führungsmitglied eine große Stärke. Jegliche Informationen erhält man nur, wenn man den Vorgesetzten lange genug nachläuft - das fängt schon bei der sogenannten "Einschulungsphase" (nicht falsch verstehen - eine Einschulung gibt es in keiner Weise) an.
Interessante Aufgaben
Für Neulinge äußerst mühsam, da man sich jegliche Informationen selbst beschaffen muss und einem nur die allerwenigsten (neueren) Mitarbeiter behilflich sind. Ein Entfalten ist auch sehr schwierig da man selten die Chance bekommt, mit einer verantwortlichen Person zu sprechen (bzw. traut man sich das v.a. am Anfang vielleicht auch nicht, weil jeder sehr beschäftigt ist/tut und einen richtigen "Grant" ausstrahlt dass man sich das schon 2x überlegt jemanden den Sinn einer Veränderung zu verklickern)
Gleichberechtigung
klassische Aufteilung - Fließbandproduktion ausschließlich Frauen, in Führungspositionen ausschließlich Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgeglichene Altersstruktur
Arbeitsbedingungen
kein Pausenraum für Nichtraucher; im Raum in dem man Essen zubereiten/essen kann ist vor allem in der Pausenzeit die Luft zum Schneiden wegen dem Rauch, da muss man sich schon den 1x1m Tisch in der nicht beleuchteten Ecke der Garderobe teilen; Computersupport hängt an einer Person - wenn die nicht da ist hat man Pech gehabt wenn man sein Passwort mal falsch eingibt; nur beschränkte Frischluftzufuhr im Büro, (fast) keine Fensterflächen; wie man es schafft dass einem jemand die notwendigen Computerprogramme installiert habe ich noch nicht herausgefunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung; keine Entsprechende Lagerung von Gefahrstoffen; keine angemessenen Ablüftungen; kein Bewusstsein für Soziales
Gehalt/Sozialleistungen
keine; für die Leute im Büro ist der Kaffee gratis, die Produktionsmitarbeiter müssen ihn selber zahlen; beim Gehalt wird getrickst wo es geht;
Image
Image als Hersteller von hochwertiger Hausmannskost
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden