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TIGER 
STORES 
AUSTRIA 
GMBH
Bewertung

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nach Bewerbungsgespräch kein Kontakt mehr

1,6
Bewerber/inHat sich 2015 als Sales Assistant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Absenden der Bewerbung, kam zeitnah ein telefonischer Anruf (Handynummer) der künftigen Store Managerin für die Vereinbarung eines sofortigen Vorstellungsgesprächs (gleicher Tag und Tag drauf zur Auswahl). Beim Vorstellungsgespräch selbst - im Lager eines anderen Stores- war die Gesprächsführerin begeistert und optimistisch, dass ich den Job bekomme. Jedoch wurde mein Lebenslauf nicht 1x durchgelesen. Die Atmosphäre hingegen war eigenartig. Auf die Art - schnell im Hinterzimmer ein Gespräch durchzuführen. Innerhalb von 7 Tagen sollte eine Rückmeldung und weitere Informationen kommen. Arbeitsbeginn wäre laut Auskunft am 8 Tag gewesen. Die Rückmeldung kam nie - auch trotz einer Nachfrage-Email an die allgemeine E-mailadresse des Unternehmens (da bei der Ausschreibung weder Adresse/Telefonnummer/Email vorhanden war).
Fazit: kein professioneller bzw. angemessener Umgang mit Bewerbern, vor allem mit Zu- und Absagen.

Bewerbungsfragen

  • Wann hast du Zeit?
  • Wie lang willst du arbeiten?
  • Kannst du schwere Sachen heben?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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