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Jetzt Profil vervollständigen310 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
228 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 77 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt
Die Diskriminierung aufgrund des Ausbildunggrad
Mehr auf mitarbeiter eingehen und sie nicht aufgrund von Ausbildungsgrad diskriminieren
Mitarbeiter Untereinander Top - Führungskräfte hatten ein schlechtes Verhältnis zu den Angestellten
Ich hatte dauernt nur Nachtdienst und hatte keine aussicht auf ein parkplatz obwohl ich über 1 Stunde zur arbeit gebraucht habe
Mir wurde meine Weiterbildung verweigert aufgrund von Personalmangel
Auf keine Wünsche anregungen oder beschwerden eingegangen
Dienstältere wurden immer bevorzugt
Das Arbeiten mit Patienten
VIELES
leider wurde in den letzten Jahren einiges zu spät angepackt, da lag aber auch viel an der Spar-Politik der Tiroler Landesregierung
bleibt am Ball, gehen wir visionär in die Zukunft. Machen wir den Change mit den jungen Kollegen:innen mit und wir schaffen den Sprung in die Zukunft
nach meiner Ansicht ist das Image wieder im STEIGEN
in manchen Bereichen braucht es mehr Controlling bzg. Dienstplanung, die Einhaltung der Arbeitszeitgesetze ist für eine gute Work-Life-Balance oft nicht ausreichend
es gibt Schritte in die richtige Richtung, wir in Tirol hinken aber noch hinterher. Österreichweite fast höchste Lebenskosten, aber der Gehalt ist noch nicht endgültig angepasst.
es fehlt noch eine endgültige Gleichstellung von Spezialaufgaben, wie Vertretungszulagen in der Pflege (altes Lohnsystem bekommt eine Zulage / MA im neuen Lohnschema bekommen NICHTS)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen.
Ihr Verbesserungsvorschlag ist für uns von großer Bedeutung, da wir stets daran interessiert sind, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter:innen bei uns zufrieden sind und sich weiterentwickeln können.
Um Ihre Kritik besser verstehen und gegebenenfalls darauf reagieren zu können, möchten wir Sie bitten, Ihr Anliegen weiter auszuführen. Sie können uns gerne eine E-Mail an pe@tirol-kliniken.at senden. Wir freuen uns über konstruktives Feedback und sind offen für Vorschläge zur Verbesserung.
Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre ehrliche Bewertung. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Personalentwicklung und Personalmarketing
Gehalt !
Image wird immer schlechter !
Mies !
Keine Kapazität. Man muss drum kämpfen und "betteln"
Mies !
Mies
Keine Möglichkeit. Keine Kapazität. Personal Mangel. Arbeiten bereitet keine Freude mehr. Leider Kein Dank !
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf Kununu. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeiter:innen ihre Erfahrungen mit uns teilen, denn Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie sich in letzter Zeit nicht mehr mit Freude zur Arbeit begeben. Ihr Feedback bezüglich des Gehalts, des Images, der Work-Life-Balance, der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, der Gehalts- und Sozialleistungen, des Vorgesetztenverhaltens und der Ihnen übertragenen Aufgaben ist für uns von großer Bedeutung. Wir verstehen, dass diese Aspekte maßgeblich zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Gerne möchten wir auch auf die von Ihnen genannten Kritikpunkte eingehen und Lösungen anbieten. Wir werden intern prüfen, wie wir die genannten Probleme angehen und verbessern können. Darüber hinaus möchten wir Sie ermutigen, sich persönlich an uns zu wenden, um Ihre Anliegen im Detail zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Sie können uns jederzeit unter pe@tirol-kliniken.at erreichen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind bestrebt, kontinuierlich zu lernen und uns zu verbessern, um unseren Mitarbeiter:innen ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung & Personalmarketing
Sinnvolle Tätigkeit, allgemein sinnstiftend
Gehälter nicht fair, alte Lohnschemata hoch an die junge Mitarbeiter in neuem Schema nie herankommen werden,
Lohnschemata anpassen, Beförderung klar kommunizieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Wir bedauern es zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen konnten. Ihr Feedback ist für uns von großem Wert, da es uns ermöglicht, uns kontinuierlich zu verbessern.
Für den Fall, dass Sie bereit sind, uns weitere Einblicke zu geben oder gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Sie können mich per E-Mail unter pe@tirol-kliniken.at erreichen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld bieten.
Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung und Personalmarketing
Betriebsarzt, Rabatte bei Firmen in der Region
lange Dienste, zu wenig Gehalt für die Verantwortung
mehr Gehalt bei dieser großen Verantwortung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung, die Sie auf Kununu über uns abgegeben haben.
Ihr Verbesserungsvorschlag ist für uns von großer Bedeutung, da wir stets daran interessiert sind, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter:innen bei uns zufrieden sind und sich weiterentwickeln können.
Um Ihre Kritik besser verstehen und gegebenenfalls darauf reagieren zu können, möchten wir Sie bitten, Ihr Anliegen weiter auszuführen. Sie können uns gerne eine E-Mail an pe@tirol-kliniken.at senden. Wir freuen uns über konstruktives Feedback und sind offen für Vorschläge zur Verbesserung.
Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre ehrliche Bewertung. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Personalentwicklung und Personalmarketing
flexible Arbeitszeiten, gutes arbeitsklima, gute Bezahlung,
wenig Mitarbeiter-Pauschalen
höhere Fahrtkostenzuschuss, gratis essen
Vielfältiges Programm der Weiterbildung
Forschung in Kooperation mit internationalen Unternehmen
Große Konkurrenz, kein fester Arbeitsplatz als Arzt in Basisausbildung
Besseres gesundes Essen
Erleichterung des Bewerbungsverfahren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung, die Sie auf Kununu über uns abgegeben haben. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie die tirol kliniken als Arbeitsgeber weiterempfehlen.
Für den Fall, dass Sie bereit sind, uns weitere Einblicke zu geben oder gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können mich per E-Mail unter pe@tirol-kliniken.at erreichen.
Beste Grüße
Personalentwicklung und Personalmarketing
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten für Eltern
Gehalt
Oft keine Beteiligung an der Entscheidung
Gehaltserhöhung
Essen was übrig bleibt dürfen MitarbeiterInnen essen
urlaubgeld , Weihnachtsgeld
Hitze, Feuchtigkeit, Stress
die Maschinen zu modernisieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Ihr Feedback ist von großem Wert für uns, da es uns ermöglicht, uns kontinuierlich zu verbessern.
Für den Fall, dass Sie bereit sind, uns weitere Einblicke zu geben oder gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Sie können mich per E-Mail unter pe@tirol-kliniken.at erreichen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir werden Ihr Feedback nutzen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitenden ein optimales Arbeitsumfeld bieten.
Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung und Personalmarketing
Sicherer Arbeitsplatz, nettes Team.
Der Lohn passt sich nicht sehr gut der Inflation an
Mehr auf seine Mitarbeiter hören
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass Sie Ihren Arbeitsplatz als sicher empfinden und sich in Ihrem netten Team wohlfühlen. Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen geschätzt fühlen.
Wir bedauern es jedoch zu hören, dass Sie mit der Anpassung des Lohns an die Inflation nicht zufrieden sind. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst.
Des Weiteren werden wir daran arbeiten, unsere Kommunikation zu verbessern und noch mehr auf die Anliegen unserer Mitarbeiter:innen einzugehen. Wir sind stets offen für konstruktives Feedback und möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter:innen gehört fühlen.
Für den Fall, dass Sie bereit sind, uns weitere Einblicke zu geben oder gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Sie können mich per E-Mail unter pe@tirol-kliniken.at erreichen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld bieten.
Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung und Personalmarketing
So verdient kununu Geld.