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Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten
all die Ambitionen für unsere Zukunft
ein noch zu kleines Einzugsgebiet
wachsen
fühl mich in unserem Team wohl, gehe gerne zur Arbeit und bin gefordert
Genügend Optionen
the best ever
wann ist man älter, spüre noch nichts ;-)
Führungskräfte sind Führungskräfte
viel an Infos, aber sind gut informiert
divers ist wichtig
bringt die Branche dzt. mit sich
Offene Kommunikationskultur
Hierarchie ist nicht spürbar
umfasst nicht alle Bezirke in Tirol
es wird auch viel gelacht und ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit
wir sind sicher am innovativsten und vorne weg und das wissen alle
vieles ist möglich, aber es geht nicht immer alles
je nach Zielbildern und Zukunftsträumen, aber auch der Konzern bietet hier viel
im HR werden die eigenen Gehälter halt genauer wie sonst wo kalkuliert
keiner wird alleine gelassen
die Unterschiede der Generationen sind auch Vorteile, wir müssen sie nur nutzen
offenes Ohr, interessiert sich für Anliegen der Kolleg:innen
wir haben alles was man sich wünschen kann und a bisserl mehr ;-)
in unseren Büros sind die Türen immer offen und wir bekommen alles mit
sehr bunte Aufgaben, durch Erste Bank Konzern auch sehr interessant
Image, Employer Branding, Zusammenhalt in den OEs
Vorgesetztenverhalten, Work Life Balance, Vollzeit-Mitarbeiter können KEIN Zeitausgleich nehmen
Work Life Balance, Home Office, Mehr Benefits, Gehaltserhöhung
Zusammenhalt der Kollegen, Mitarbeiter im Vertrieb sind alle hilfsbereit
Hierarchie, Work-Life Balance
Mehr Home-Office, Anpassung Employer Branding an anderen Unternehmen
Zukunftssicheres Unternehmen mit Tradition
Vorstand denkt in Bestellungsperioden
Mehr Konstanz, weniger Aktivismus
Zukunftsorientiert, Gute Work-Life Balance, Kollegiales Miteinander, Toll ausgestattete Arbeitsplätze
MA werden geschätzt, haben ihre Freiheiten, Flexibilität, Sozialleistungen
Kommunikation über die Führungskräfte muss vermehrt forciert werden
durch Gleitzeit sehr variable Arbeitszeitgestaltung (hängt jedoch von der Funktion und vom Team ab)
Weiterbildung wird durch die sAkademie sehr hoch angeschrieben
pünktliche Auszahlung, super Sozialleistungen (Essenszuschuss, Jobticket, Vergünstigungen)
sehr persönliches und kollegiales Miteinander
super Austattung, auch in Zeiten von Corona alle sehr schnell im HO, eigener Laptop, eigenes Firmenhandy (iPhone)
Frauen in Führungspositionen werden gefördert, auch wenn nicht immer machbar
Teamspirit und U-Kultur, wirklich coole HR-Abteilung, sehr erfahrener BL Privatkunden
zu langsames Wachstum
wachsen
dynamischer Spirit, voll auf dem Digitalisierungs-Trip, geniales Vorstands-Duo, MitarbeiterInnen gehen mit den Veränderungen der Zeit voll mit
Eine der besten ArbeitgeberInnen in Tirol, va unter den Banken
Viele Möglichkeiten je nach Aufgabengebiet und Verantwortlichkeiten, Corona hat hier viel möglich gemacht
Man muss die Gelegenheiten auch erwarten können, auch an sich arbeiten wollen und eine Entwicklung zulassen, dann bietet dieses Unternehmen auch mit dem Konzern im Hintergrund für fast jeden eine Möglichkeit
können nie genug sein, aber der Sparkassen-KV ist sowieso sehr großzügig und im Vgl eigentlich zu hoch angesetzt, aber die MitarbeiterInnen sind gut bezahlt und die Benefits lassen kaum was zu wünschen übrig
Teil der Strategie und Kultur
man kann von fast allen alles haben, fast schon familiär
da die Sparkasse sehr viel an Know-How ihren KundInnen bietet und zu bieten hat, haben va die älteren KollegInnen auch einen besonderen Stellenwert
Derzeit von motiviertes und engagiertes Management, jeder hat seinen Stellenwert, individueller und authentischer Führungsstil hat Platz
Sehr modernes und innovatives Unternehmen, dass im ersten Lockdown innerhalb von 3 Tagen 95% der MA mit einem eigenen Laptop das HomeOffice ermöglichte
Eines der schwierigsten Bereiche in großen U-Gruppen, viele Kanäle, werden unterschiedlich genutzt, Sparkasse lebt von Vernetzung, sehr offene KollegInnen und angenehmer Austausch, wenn man will
ist ein Thema, nicht nur Gender wird thematisiert und berücksichtigt
Viele der Funktionen bergen sehr unterschiedliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten in sich, oft auch super Möglichkeiten sich im Konzern zu vernetzen
Betriebsklima
Lehrlinge aufnehmen, keine externen Firmen
So verdient kununu Geld.