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TIWAG 
Tiroler 
Wasserkraftwerke 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score79 Bewertungen
52%52
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in13 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
Elektriker:in4 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
Elektroingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø52.000 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich alles. Man sollte diverse Politiker etwas auf Abstand halten.
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Sicherer Arbeitsplatz, auch wenn man nichts leistet
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Im Moment kann ich nichts positives sagen
Zentrale Lage und sicherer Arbeitsplatz
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Keine Sozialrechtlichen diskussionen (Urlaub wird genehmigt, keine nachrede bei Krankenständen, private anliegen werden beachtet), real freie Arbeitszeiteinteilung, kein fordern von Überstunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit der aktuellen Preissituation, keine Transparenz gegenüber Kunden und auch nicht gegenüber Mitarbeitern, Informationen werden einfach nicht weitergegeben oder die Presse weiß vor den Mitarbeiter Bescheid.
Beherrscht von weißen Männern mit überholtem Frauenbild
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Die eher weniger gute Kommunikation
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Ich finde nichts wirklich schlechte am Arbeitgeber, alle Punkte die aus den Verbesserungsvorschlägen kommen, sind auch nur als Verbesserungen gedacht und daher nicht als Negativ einzustufen.
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Führungsetage, Dauer für Entscheidungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Diensthandy sollte uneingeschränkt auch Privat nutzbar sein und es sollte auch eine Möglichkeit geben (auch mit Aufpreis) sich ein besseres Handy auszusuchen da die Modelle die Aktuell ausgegeben werden uninteressant sind für die Private Nutzung und somit das Diensthandy außerhalb der Arbeitszeiten meist im Büro bleibt.
2. Firmen Rad / Job Bike wäre ein super Benefit und würde als Energieversorgungsunternehmen auch sinn machen.
3.Arbeitszeiten sind zwar schon recht Flexibel aber könnten noch gelockert werden ( Kernzeiten von frühestens 7 ...
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Überdenkt mal die Einstufungen, manche Mitarbeiter leisten sehr viel mehr und gute Arbeit, bekommen das aber nicht bezahlt, weil ihnen irgendeine Ausbildung fehlt. Andere wiederum haben zwar die Ausbildung, aber keinen Plan vom arbeiten und werden trotzdem höher eingestuft. Es sollte die Leistung zählen!
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Hierarchien überdenken, Modern werden, Mitarbeiter nicht wie unnützes Fußvolk behandeln, Fehler eingestehen, Feedback annehmen und Verbesserung durchsetzen. Die Bewertungen hier sprechen für sich.
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Die Personalentwicklung und Motivation insbesondere der jungen Mitarbeiter vorantreiben, sonst wird das Unternehmen bald vor große Probleme gestellt werden, wenn die Pensionierungswelle kommt.
Das öffentliche Ansehen MUSS massiv verbessert werden, auch wenn dies bedeutet, dass Vorstände und Bereichsleiter ausgetauscht werden müssen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Mitten in der Stadt, besser geht's nicht
5
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Find ich alles in allem Sehr Gut!
5
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Kommt auch wieder drauf an wo man ist
5
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Viel Unstimmigkeiten wegen belanglosen Themen
3
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Besser seit Corona
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Der Personalabteilung ist wenig daran gelegen MitarbeiterInnen weiterzuentwickeln, wenn man nicht geeignete Verwandte/Bekannte als Führungskraft vorweisen kann.
1
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Ohne Titel oder Bekanntschaft / Vitamin B gibts kaum eine Chance. Wer Karriere macht muss definitiv Ar***kriechen und sich für jede Führungskraft bücken.
1
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Egal wie lange man dort arbeitet und wie gut man den Job macht, wer keinen Titel hat, bleibt wo er ist.
1
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Wird nicht gefördert, ausser man steckt mit dem Kopf im A** eines Vorgesetzten.
1
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Aufstiegschancen sind sehr gering.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeitenden TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke als eher traditionell.
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