Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDass jeder fair behandelt wird.
Sehr soziales und familiäres Arbeitsklima
Das familiäre
Für jedes Problem gibt es eine Lösung
Falsche Leute auf falsche Stellen. Nix
Jeder Mitarbeiter ist nur ne Nummer d.b wirst du nicht mehr gebraucht fliegst du sofort raus.
Keine Gewinnbeteiligung
Zu viel reden zu wenig Taten
Verteile und herrsche. Gute Leute kündigen und schlechte auf Führungspositionen platzieren.
Worte von iwelchen Mitarbeitern die in den Hintern reinkriechen sind mehr wert als die Arbeitsleistung.
Mitarbeiterwertschätzung und mehr Lohn.
Soll so bleiben wie es momentan läuft
Bin weg von die Firma. Kein Bock auf die firma. Suche Arbeit bei konkurenz.
Die Arbeitszeiten sollen an Magna Powertrain angepasst werden (Lannach)
Der am besten bewertete Faktor von TLC Temmel Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein z.B. durch mehr betriebliche Veranstaltungen oder gemeinsame Aufgaben.
