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Today 
Experts 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score61 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø63.000 €
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
IT-Supporter3 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Today Experts
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Today Experts
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Persönliche Betreuung
- Coole Events
- Top Jobmöglichkeiten
Das Grazer Team hat tolle Angebote und Projekte. Die Mitarbeiter sind freudlich und motiviert und gehen invididuell auf die eigenen Wünsche ein. Habe mehrere, interessante Angebote und Projekte vorgestellt bekommen und so einen Top-Job gefunden! Danke!
Unternehmenskultur
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Dass er die Neigungen und Fähigkeiten zum beiderseitigen Nutzen entfaltet und weiterentwickelt
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am Anfang (2015, 2016) haben sich die MitarbeiterInnen von der Zentrale bemüht und dann ging es leider bergab...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich musste für die Rückmeldung bei einer Stelle leider etwas länger warten. Viele Kunden lassen sich oft mit dem Feedback länger Zeit, die Mitarbeiter der Today waren aber immer mit mir in Kontakt und haben sich bemüht, eine Rückmeldung vom Unternehmen zu bekommen.
aber meiner Meinung nach gehört ein optimales kontinuierliches Betreuungsverhältnis von Anfang bis zum Schluss (speziell beim Auseinandergehen und auch danach) zu den Mindestvoraussetzungen eines Personaldienstleisters
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Achtung hier werden Mitarbeiter gemobbt.
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Ich möchte erwähnen, dass ich hier von der Firma Today Experts spreche und nicht von dem Unternehmen an dem ich verleast bin.
Schlechte Bezahlung!
Viel Bla bla aber kein miteinander!
Mitarbeiter werden ausgenutzt.
Der Verdienst geht nur an das Unternehmen das Gehalt wird nicht angepasst!
Forderungen werden gekonnt ignoriert.
Dienstverträge sind unverschämt! Beinhalten auch rechtswidrige Inhalte.
Überstunden und Urlaubstage sollte man ganz genau dokumentieren, sonst hat man schnell keine mehr. Am Besten führt man seine eigene Arbeitsaufzeichnungen. Der Resturlaub stimmt ...
siehe oben!
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern! Interne Kommunikation funktioniert nicht und wird entsprechend unvollstaendig bzw. falsch an MA kommuniziert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Achtung hier werden Mitarbeiter gemobbt.
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Bitte Homeoffice besser behandeln als Outdoor-Fitnessprogramme während einer Pandemie
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Mehr Feste, wenn Corona endlich vorbei ist
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Versprechen sollten eingehalten werden und es sollten keine unrealistischen Erwartungen kommunziert werden von denen sie im Vorhinein wissen. Absolute Frechheit!
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ein breiteres Kundenfeld aufbauen, um die Abhängigkeit von einem Kunden zu verringern. Die Mitarbeiter gegenüber dem Kunden besser vertreten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Today Experts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Habe echt ein tolles Team, auch privat unternehmen wir viel.
5
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Mit 5 Sternchen zusätzlich
5
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Starker Zusammenhalt. Sehr nette Kollegen die Humor verstehen und von allen Seiten unterstützen.
5
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Sehr kollegiale Atmosphäre, gemeinsame Events und Austauschmöglichkeiten. Keine unnötige interne Politik, respektvoller Umgang miteinander.
5
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Leider nicht alle, es gibt leider auch Nieten
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Today Experts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Langfristige Stelle wurde versprochen und letztendlich nicht eingehalten. Loesung mit Todays UNexpert verlief mit Komplikationen da trotz Vertrag und Schriftverkehr Vereinbarungen nicht eingehalten wurde und es wurde versucht mich ueber den Tisch zu ziehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Today Experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Today Experts schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Today Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Today Experts als eher modern.
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