Meine Erfahrungen mit und in diesem Unternehmen waren bis jetzt sehr vielfältig und möchte ich nicht missen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und klare Ansagen. Technik und Büroausstattung (außer dem Teppich). Weiterentwicklung des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Anderer Bürostandort?
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte. Der letzte Wechsel 2017 in der Geschäftsleitung hat dem Unternehmen sehr gut getan.
Kommunikation
1x in der Woche Frühstück für alle Mitarbeiter zum kollektiven Informationsaustausch. Meetings sind regelmässig und man wird zeitgerecht über alles informiert. Sehr gute Kommunikationsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Sollte wo ein Problem auftreten - ob beruflich oder privat - es hilft einem ein jeder und es wird Verständnis gezeigt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Frühaufsteher haben dann am Nachmittag mehr Zeit, oder auch umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires Verhalten der Geschäftsleitung und der darunter liegenden Führungsebenen gegenüber allen Mitarbeitern. Klare und verbindliche Anweisungen - war früher nicht selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Der Markt verändert sich immer wieder aufs Neue und somit muss auch darauf reagiert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt bei TC auch mehrere weibliche Führungskräft und das Verhältnis ist untereinander sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin jetzt seit über 10 Jahren dabei und habe noch nie erlebt, dass ein älterer Mitarbeiter gehen musste. Es wird im Gegenteil auf deren Meinung und Einschätzung sogar Wert gelegt bzw. fliest deren Information in weitere Entscheidungen mit ein. Auf die Jüngeren darf man auch nicht vergessen. Diese sind natürlich auch sehr gerne gesehen bzw. liefern diese im Bedarfsfall sehr gute Ansätze und Lösungen, an die man vorher nie gedacht hätte.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage hat manchmal ihr Eigenleben...... Ist aber zum Aushalten. Die im Haus befindliche "Kantine" lässt zu wünschen übrig. Es gibt aber dafür Ersatz. Nicht alle Büros sind ideal aufgeteilt. Wobei das natürlich auch teilweise an der gegebenen Gebäudesubstanz liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Krankheit und oder einem Ausfall über mehrere Wochen, braucht man um seinen Job keine Angst haben. Es wird Verständnis gezeigt und der Mitarbeiter durch Kollegen unterstützt. Gerade diese Dinge zeigen die wahren Qualitäten eines Unternehmens und deren Führung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung. Täglicher Obstkorb. Wöchentliches Frühstück zum Informationsaustausch. Kostenloser gemahlener Bohnenkaffee aus Jura Maschinen :). Zuschuss zum Mittagsessen.
Image
Marktführer. In der Branche kennt das Unternehmen vermutlich ein jeder.
Karriere/Weiterbildung
Ob das nun spezielle Ausbildungen bei Software Unternehmen (Microsoft,....) oder allgemeine Seminare sind. Kollegen studieren neben der Arbeit an Universitäten oder auch Fachhochschulen - in Abstimmung mit der Geschäftsleitung ist hier ein flexibleres Arbeiten möglich.