Top Arbeitgeber in der Branche - der Wechsel war die richtige Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-) interessante, abwechslungsreiche Jobs
-) kurze Kommunikationswege infolge der flachen Hierarchie
-) tolle Fortbildungsmöglichkeiten
-) Social Benefits, lange Liste an Geschäften, die Rabatte für TPA Mitarbeiter gewähren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist mir nichts untergekommen, das hier erwähnenswert wäre.
Verbesserungsvorschläge
Essenszuschuss sollte auch außerhalb der Kantine einlösbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Top modernes neues Büro, ausgeprägtes kollegiales Miteinander. Man hat man regelmäßigen Austausch mit Kollegen aus den verschiedenen Teams und arbeitet auch bereichsübergreifend regelmäßig in Projekten mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammen. Die Firma fördert auch gemeinsame, teamübergreifende Unternehmungen wie Ausflüge, Besichtigungen, Weinverkostungen, internationale Sportveranstaltungen, etc auf Firmenkosten.
Kommunikation
Informationen zur Arbeit und Feedback zur Arbeitsleistung bekommt man vom Vorgesetzten auf direktem Weg. Was den Informationsfluss im Unternehmen angeht: auch während der Homeoffice-Phase haben die Führungskräfte sich sehr bemüht jeden einzubeziehen und zu informieren und die Unternehmensleitung hat wöchentliche Infomails versendet um alle auf dem Laufenden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Top! Man kann alle Kollegen um Unterstützung fragen, geht mit einander zum Mittagessen und verabredet sich auch privat. Es gibt keine Grätzlbildung, man hilft sich untereinander aus und weiter.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich Arbeitsspitzen, über 12 Monate gerechnet geht sich das Pensum aber idR in der Normalarbeitszeit aus. Falls am Ende des Jahres Überstunden übrig sind, werden sie automatisch ausbezahlt, außer man möchte sie ins nächste Jahr vortragen (man wird vorher gefragt) - Stichwort: Lernurlaub. Kurze Urlaube, Besorgungen zwischendurch, etc sind kein Problem, längere Urlaube müssen im Team abgestimmt werden, damit dann eine qualifizierte Vertretung da ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr flach, man arbeitet direkt mit dem verantwortlichen Gruppenleiter (= Steuerberater) und/oder Partner zusammen. Alle mir bekannten Führungskräfte sind sehr um ihre Mitarbeiter bemüht und fordern nicht nur sondern fördern auch!
Arbeitsbedingungen
Neues, helles Büro in genial verkehrsgünstiger Lage, das auch technisch alle Stückerln spielt.
Karriere/Weiterbildung
Fokus auf Weiterbildung: Laufende interne Schulungen aber auch externe Schulungen und Lehrgänge werden gezahlt. Einmal jährlich von TPA veranstaltete facheinschlägige Tagungen, an denen man auch die anderen Kollegen aus den österreichischen Standorten trifft.