Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyMit Respekt den Arbeiter gegenüber.
Hilfsbereitschaft
Konnte ich nix finden
schätzt ältere Mitarbeiter. fixe arbeit
er hatte arbeit. die sich nach einem halben jahr drastisch erhöht hat
Nichts schlechtes bemerkt.
Vergesslich
stumpfes abarbeiten. keine perspektiven.
Unterkunft oft sehr günstig gehalten
kein fortkommen, nur verwandte und bekannte konnten etwas erreichen
dass er seine mitarbeiter besser schätzen soll
Bessere Erklärungen und nix verschweigen
fair sein zu allen. schlussendlich gab es früher löcher zum ausruhen, die es später nicht mehr gab. Massenabfertigung vor Qualität.
Manchmal auf Mitarbeiter eingehen und für sie einstehen bei gerechtfertigten Problemen
fair sein funktioniert anders...auch betriebsräte dürfen ihre arbeit machen
Der am besten bewertete Faktor von TPS Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
korrekte, pünktliche und faire Entlohnung
wie vereinbart, pünktlich Lohn bekommen
Könnte besser werden
Passt meistens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TPS Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht bei einer leihfirma
