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Jetzt Profil vervollständigen144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
137 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Super Arbeitsklima mit Kollegen mit denen man auch gern Abends noch auf einen Drink geht.
Kollegen mit Know-How sollten im Unternehmen bleiben und nicht bei Abwerbung "gehen gelassen" werden.
Mehr Parkplatzangebot
Team und Kollegenzusammenhalt wird besonders groß geschrieben.
Trotz eines sehr jungen Teams und einer modernen Unternehmensstruktur werden ältere nicht benachteiligt.
Flache Hierarchien. Kommunikation mit Vorgesetzten auf einer Augenhöhe.
Trotz Wachstum wird darauf geachtet im Unternehmen Aufgabengebiete und Projekte einzelner Teams mittels wöchentlicher oder monatlicher Sitzungen an die anderen zu Kommunizieren.
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es wird auch sehr auf das Arbeitsklima geachtet. Mitarbeiter werden laufend motiviert und haben wirklich Spaß an der Arbeit!
Im Büro wird darauf geachtet dass sich jeder wohl fühlt!
Es wird immer gut über die Firma berichtet.
Sehr flexible Arbeitszeiten, nur Kernarbeitszeiten sind fix angesetzt außerhalb dieser Zeiten kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden. Es wird sehr viel Rücksicht auf Mitarbeiter gelegt die Kinder haben.
Gute Möglichkeiten beruflich aufzusteigen.
Das Unternehmen achtet sehr auf Nachhaltigkeit.
Ehrliche umgangsweise miteinander und es wird jeder Mitarbeiter respektiert. Sollte es Probleme geben wird das Gespräch gesucht um dieses Problem aus der Welt zu schaffen.
Wir sind ein junges Team und haben daher aktuell keine älteren Mitarbeiter.
Transparenz bei Entscheidungen und alle Entscheidungen können gut mitverfolgt werden, sollte ein Widerspruch bestehen, kann dieser gerne durch besprochen werden. Es wird auch auf die Meinungen der Mitarbeiter viel Wert gelegt.
Jeder bekommt die Technik die er/sie zum arbeiten benötigt. Es wird versucht immer Up to date zu sein und sollte ein Gerät (Bildschirm, Laptop, usw.) ersetzt werden ist dies kein Problem.
Gute Kommunikation untereinander.
Hier hat jeder die gleichen Aufstiegschancen. Egal ob Mann oder Frau oder aus welchem Land!
Gute Arbeitsaufteilung in den Teams. Jeder hat Bereiche über die ihm/ihr gefallen und mit denen sie gerne arbeiten. Es sind auch immer wieder herausfordernde Aufgaben sodass einem nie langweilig wird.
Durch die Historie bedingt sind Gründer & Management männlich, aber im Unternehmen spielt es keine Rolle, woher du kommst oder welchem Geschlecht du angehörst und ich denke, auch dem Management ist es wichtig, in Zukunft noch mehr Führungspositionen mit Frauen zu besetzen.
There are a lot of nice people in the company and it's a cool product that has a lot of growth potential.
There is a tendency to ask new employees very soon after joining the company to rate the company on kununu. I didn't like that at all but know it also from other companies. Tractive should stop doing this. First of all new employees can't fairly assess the company and second if they rate the company bad it can be easily traced back to them.
Increase salaries, again I know it's a start up but salaries are really at the bottom end of what you usually earn.
Allow users to take their dogs to work.
A lot of nice employees for the most part. No complaints.
It regularly wins awards for the work culture but at the same time it's just not a well known company.
Is good, probably depends on the position but in general good.
If you actively come up with a course or a program chances are you get it approved, at least I saw that for some other colleagues. But there is nothing to my knowledge actively offered from the company side.
Look it's a start up but at some point people also have to eat. That's a big painpoint.
yes, it's just not that relevant in this case.
Is pretty good I would say.
there are no older colleagues, it's a pretty young company.
again depends on the department. The heads are pretty cool but if top management gets involved things can get messy as decisions are often made without giving people the time to explain the whole situation.
The HQ is pretty remote and not easy to reach. From Linz it takes like 30-45 minutes.
Communication is not great, often important things are not communicated. Management praises itself for transparency but often does not communicate problematic things.
Mixed, sometimes very interesting, sometimes redundant.
Man glaubt oft, dass das Image nicht der Wirklichkeit entspricht. Tut es in dem Fall aber.
Umwelt: wird immer präsenter.
Monatliche company-wide meetings, Transparenz.
Viel Eigenverantwortung, Feedback-culture: man lernt nie aus.
Beste Arbeitsatmosphäre in der ich bis jetzt war
Super Benefits und gutes Gehalt
Junges und smartes Team, super Zusammenhalt!
sehr flache Hierarchie und gute Kommunikation
Durch das starke Wachstum der Firma gibt es immer wieder zahlreiche neue und spannende Aufgaben
Lässt viel Freiraum für eigene Ideen
Interne Kommunikation
Die Kommunikation sollte verbessert werden, v.a. wenn es um negative Entwicklungen geht oder sonstige Interne negative Entwicklungen.
Die Benefits sollten angepasst werden oder das Entgelt erhöht.
Die Atmosphäre an sich ist sehr gut, allerdings ist sie Abhängig vom Bereich in dem man Tätig ist.
Kann am Markt nicht mithalten.
Wird sehr darauf geachtet!
Das kommt wieder sehr stark auf den Bereich an in dem man arbeitet.
Es gibt keine.
An sich sehr gut.
Verbesserungspotenzial ist hier bei der Kommunikation gegeben.
Nach außen wird getan, als würde alles kommuniziert werden. Es ist Intern aber anders. Kommunikation wird nicht gelebt, positives ja, aber über negatives oder Schwierigkeiten wird stillschweigen bewahrt, was sehr schade ist und der Atmosphäre schadet.
Senioritätsprinzip, obwohl es keine "älteren" Kollegen gibt.
Zum Teil sehr interessant, aber wie überall muss auch das Tagesgeschäft erledigt werden.
Die Kultur, die über die letzten Jahre geschaffen wurde.
Keine Kantine vorhanden. / Externe Trainings sollten mehr angeboten werden.
Unterstützung der Mitarbeiter bei externen Trainings.
Kantine.
Man freut sich täglich aufs Büro, im speziellen auf die KollegInnen
Wir in Österreich als eines der erfolgreichsten "Start-Ups" gesehen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist eine Work-Life-Balance sichergestellt.
Ein Stern Abzug wegen mangelnder externer Trainings.
Gehalt ist kein klassisches Startup-Gehalt mehr, sondern hat sich in den letzten Jahren deutlich positiv entwickelt.
Speziell im Verpackungsbereich werden Umwelt-Themen bei Entscheidungen berücksichtigt.
Sehr internationales Team mit "familiären Charakter"
Sehr junges Team
Kontakt zu Vorgesetzten auf Augenhöhe
Cooles Office mit guter Ausstattung
23 verschiedene Sprachen - eine Arbeitssprache (English)
23 Nationen - keine kulturellen Unterschiede - auch nicht bei den Geschlechtern (Mischung 50% - 50%)
Sehr abwechslungsreich und spannend.
Dass sie immer für einen da sind, egal was für ein Problem besteht. Sie helfen wo es nur geht und versuchen ihr bestmögliches um das Team und den Spirit zu pushen!
Nichts!!
Wir sind ein internationales Team das immer hilfsbereit jedem gegenüber ist und jedem mit Respekt begegnet.
Perfekt!!
Es gibt immer Luft nach oben um sich bei uns zu verwirklichen!
Gut bezahlter Job!
Sehr stark!
Spitze!!
Wir sind ein sehr junges Team!
Es gibt in meinen Augen keine besseren Vorgesetzten als die von Tractive!
Es wird auf jedes Anliegen eingegangen!
Tolle Kommunikation innerhalb der gesamten Firma
Jeder wird gleich gut behandelt egal woher er kommt oder ob Mann oder Frau wir sind ein internationales Team und lieben die Vielfalt
sehr abwechslungsreiche Aufgaben die den Qualifikationen und Interessen des Mitarbeiters entsprechen
Es werden alle Maßnahmen gesetzt um die Mitarbeiter zu schützen und bestmöglich in der Situation zu unterstützen. Kein Zwang ins Büro zu kommen, auch wenn es die Situation aktuell bereits wieder erlaubt. Informationen zur aktuellen Entwicklung werden regelmäßig kommuniziert.
Fragen sind jederzeit gerne gesehen, die Kollegen helfen einem gerne weiter.
Frisches Obst, Kaffee und Tee im Büro.
Kommunikation auf Augenhöhe - Feedback/Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.
Regelmäßige Informationen & Updates rund um das Unternehmen.