144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
137 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Top Arbeitgeber im Herzen Oberösterreichs
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich PR / Kommunikation bei tractive GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima mit Kollegen mit denen man auch gern Abends noch auf einen Drink geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen mit Know-How sollten im Unternehmen bleiben und nicht bei Abwerbung "gehen gelassen" werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplatzangebot
Arbeitsatmosphäre
Team und Kollegenzusammenhalt wird besonders groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz eines sehr jungen Teams und einer modernen Unternehmensstruktur werden ältere nicht benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Kommunikation mit Vorgesetzten auf einer Augenhöhe.
Kommunikation
Trotz Wachstum wird darauf geachtet im Unternehmen Aufgabengebiete und Projekte einzelner Teams mittels wöchentlicher oder monatlicher Sitzungen an die anderen zu Kommunizieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei tractive GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es wird auch sehr auf das Arbeitsklima geachtet. Mitarbeiter werden laufend motiviert und haben wirklich Spaß an der Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Im Büro wird darauf geachtet dass sich jeder wohl fühlt!
Image
Es wird immer gut über die Firma berichtet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, nur Kernarbeitszeiten sind fix angesetzt außerhalb dieser Zeiten kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden. Es wird sehr viel Rücksicht auf Mitarbeiter gelegt die Kinder haben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten beruflich aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche umgangsweise miteinander und es wird jeder Mitarbeiter respektiert. Sollte es Probleme geben wird das Gespräch gesucht um dieses Problem aus der Welt zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team und haben daher aktuell keine älteren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz bei Entscheidungen und alle Entscheidungen können gut mitverfolgt werden, sollte ein Widerspruch bestehen, kann dieser gerne durch besprochen werden. Es wird auch auf die Meinungen der Mitarbeiter viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt die Technik die er/sie zum arbeiten benötigt. Es wird versucht immer Up to date zu sein und sollte ein Gerät (Bildschirm, Laptop, usw.) ersetzt werden ist dies kein Problem.
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Aufstiegschancen. Egal ob Mann oder Frau oder aus welchem Land!
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitsaufteilung in den Teams. Jeder hat Bereiche über die ihm/ihr gefallen und mit denen sie gerne arbeiten. Es sind auch immer wieder herausfordernde Aufgaben sodass einem nie langweilig wird.
Tolles Unternehmen, tolles Team, tolle Arbeitserfahrung!
4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei tractive GmbH gearbeitet.
Gleichberechtigung
Durch die Historie bedingt sind Gründer & Management männlich, aber im Unternehmen spielt es keine Rolle, woher du kommst oder welchem Geschlecht du angehörst und ich denke, auch dem Management ist es wichtig, in Zukunft noch mehr Führungspositionen mit Frauen zu besetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tractive GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There are a lot of nice people in the company and it's a cool product that has a lot of growth potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There is a tendency to ask new employees very soon after joining the company to rate the company on kununu. I didn't like that at all but know it also from other companies. Tractive should stop doing this. First of all new employees can't fairly assess the company and second if they rate the company bad it can be easily traced back to them.
Verbesserungsvorschläge
Increase salaries, again I know it's a start up but salaries are really at the bottom end of what you usually earn. Allow users to take their dogs to work.
Arbeitsatmosphäre
A lot of nice employees for the most part. No complaints.
Image
It regularly wins awards for the work culture but at the same time it's just not a well known company.
Work-Life-Balance
Is good, probably depends on the position but in general good.
Karriere/Weiterbildung
If you actively come up with a course or a program chances are you get it approved, at least I saw that for some other colleagues. But there is nothing to my knowledge actively offered from the company side.
Gehalt/Sozialleistungen
Look it's a start up but at some point people also have to eat. That's a big painpoint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
yes, it's just not that relevant in this case.
Kollegenzusammenhalt
Is pretty good I would say.
Umgang mit älteren Kollegen
there are no older colleagues, it's a pretty young company.
Vorgesetztenverhalten
again depends on the department. The heads are pretty cool but if top management gets involved things can get messy as decisions are often made without giving people the time to explain the whole situation.
Arbeitsbedingungen
The HQ is pretty remote and not easy to reach. From Linz it takes like 30-45 minutes.
Kommunikation
Communication is not great, often important things are not communicated. Management praises itself for transparency but often does not communicate problematic things.
Interessante Aufgaben
Mixed, sometimes very interesting, sometimes redundant.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei tractive GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt viel Freiraum für eigene Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden, v.a. wenn es um negative Entwicklungen geht oder sonstige Interne negative Entwicklungen. Die Benefits sollten angepasst werden oder das Entgelt erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich ist sehr gut, allerdings ist sie Abhängig vom Bereich in dem man Tätig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann am Markt nicht mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Das kommt wieder sehr stark auf den Bereich an in dem man arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
An sich sehr gut. Verbesserungspotenzial ist hier bei der Kommunikation gegeben.
Kommunikation
Nach außen wird getan, als würde alles kommuniziert werden. Es ist Intern aber anders. Kommunikation wird nicht gelebt, positives ja, aber über negatives oder Schwierigkeiten wird stillschweigen bewahrt, was sehr schade ist und der Atmosphäre schadet.
Gleichberechtigung
Senioritätsprinzip, obwohl es keine "älteren" Kollegen gibt.
Interessante Aufgaben
Zum Teil sehr interessant, aber wie überall muss auch das Tagesgeschäft erledigt werden.
Offene und ehrliche Kommunikation sind uns bei Tractive ausgesprochen wichtig. Deshalb machen wir uns laufend Gedanken darüber wie, welche Information am besten wann kommuniziert wird.
Natürlich ist bei "negativen Nachrichten", z.B. wenn ein Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin das Unternehmen verlässt, auch auf die individuelle Befindlichkeit zu achten, was es nicht immer möglich macht, mit dem gesamten Team Details zu teilen, um einen respektvollen Umgang miteinander und auch mit ehemaligen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen sicherzustellen.
Im vergangenen Jahr wurden zum Thema Kommunikation einige unternehmensweite Meetings weiterentwickelt, die zu einer offenen Kommunikationskultur bei Tractive führen.
1x wöchentlich gibt der CEO Einblicke in Unternehmensstrategie, Ziele, Mission und Updates zu Produkten sowie Projekten. 1x monatlich präsentiert jedes Team was im vergangenen Monat geschehen ist, teilt Herausforderungen und Erfolgsstories. Zusätzlich zur halbjährlichen anonymen Mitarbeiterumfrage finden alle 6 Monate individuelle Mitarbeitergespräche mit der direkten Führungskraft statt, bei welchen gegenseitig Feedback gegeben wird. Außerdem besteht immer die Möglichkeit anonym Feedback zu geben, welches nicht nur vom HR-Team sondern auch vom Management angesehen und besprochen wird.
Top Job mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, täglich etwas zu bewegen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei tractive GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, die über die letzten Jahre geschaffen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine vorhanden. / Externe Trainings sollten mehr angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung der Mitarbeiter bei externen Trainings.
Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich täglich aufs Büro, im speziellen auf die KollegInnen
Image
Wir in Österreich als eines der erfolgreichsten "Start-Ups" gesehen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist eine Work-Life-Balance sichergestellt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Stern Abzug wegen mangelnder externer Trainings.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist kein klassisches Startup-Gehalt mehr, sondern hat sich in den letzten Jahren deutlich positiv entwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Speziell im Verpackungsbereich werden Umwelt-Themen bei Entscheidungen berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr internationales Team mit "familiären Charakter"
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Kontakt zu Vorgesetzten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Cooles Office mit guter Ausstattung
Kommunikation
23 verschiedene Sprachen - eine Arbeitssprache (English)
Gleichberechtigung
23 Nationen - keine kulturellen Unterschiede - auch nicht bei den Geschlechtern (Mischung 50% - 50%)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei tractive GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie immer für einen da sind, egal was für ein Problem besteht. Sie helfen wo es nur geht und versuchen ihr bestmögliches um das Team und den Spirit zu pushen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein internationales Team das immer hilfsbereit jedem gegenüber ist und jedem mit Respekt begegnet.
Work-Life-Balance
Perfekt!!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Luft nach oben um sich bei uns zu verwirklichen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlter Job!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark!
Kollegenzusammenhalt
Spitze!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in meinen Augen keine besseren Vorgesetzten als die von Tractive!
Arbeitsbedingungen
Es wird auf jedes Anliegen eingegangen!
Kommunikation
Tolle Kommunikation innerhalb der gesamten Firma
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich gut behandelt egal woher er kommt oder ob Mann oder Frau wir sind ein internationales Team und lieben die Vielfalt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben die den Qualifikationen und Interessen des Mitarbeiters entsprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei tractive GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es werden alle Maßnahmen gesetzt um die Mitarbeiter zu schützen und bestmöglich in der Situation zu unterstützen. Kein Zwang ins Büro zu kommen, auch wenn es die Situation aktuell bereits wieder erlaubt. Informationen zur aktuellen Entwicklung werden regelmäßig kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Fragen sind jederzeit gerne gesehen, die Kollegen helfen einem gerne weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Frisches Obst, Kaffee und Tee im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe - Feedback/Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen & Updates rund um das Unternehmen.