4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Kein Muh kein Mäh keine Rückmeldung auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Entweder zusagen oder absagen oder sagen das es angekommen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Bewerbungsprozess war sehr gut, das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und die Mitarbeiter waren sehr nett.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Hobbies & Erwartungen
- Gründe für wechsel & Erfahrungen
- Warum bin ich an dem Unternehmen und der Stelle interessiert?
- Was würde mein vorheriger Vorgesetzter über mich sagen?
- etwas, das ich in einem Unternehmen nicht akzeptieren würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leiharbeit via Trenkwalder - dort aber kein Fachwissen vorhanden
Bewerber/inHat sich 2015 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung als Einkäufer - befristeter Einsatz als Vertretung - via Leiharbeitsverhältnis bei Firma Trenkwalder
Soweit so gut, nur:
Die Mitarbeitern bei Trenkwalder die mit mir das Bewerbungsinterview führte hatte fachlich keine Ahnung,
Nicht nur, dass sie über den Job (aufgabengebiet etc.) nichts erzählen konnte, dass kommt schon mal vor, sie wusste auch meinen Lebenslauf und meine fachliche Qualifikationen nicht richtig einzuordnen und konnte damit nichts anfangen.
Ich meine es war ein sehr nettes Gespräch und alles, aber wenn ich 10-15 min brauche um meinem Gegenüber zu erklären, was Einkauf eigentlich ist, dann ist mir die Zeit eigentlich zu schade.
Nach dem Gespräch 4 Wochen Sendepause. Dann 0815 Absage email.
Ich kann damit leben, aber ich frage mich wie die Firma Trans-Austria-Gasleistung zu sinnvollen arbeitskräften kommen soll!?
Bewerbungsfragen
kaum persönliche Fragen - da viel fachlich gesprochen wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut geführter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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