Transgourmet 

Österreich 

GmbH

Bewertung

Geschätzte ehemalige Kollegin, geschätzter ehemaliger Kollege,

danke für Ihr umfassendes Feedback. Auch wenn es sich oft wie eine Standard-Floskel anhört aber: wir nehmen Ihre Kritik wirklich sehr ernst. Es ist uns ein ehrliches Anliegen Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne und mit einem positiven Gefühl in die Arbeit kommen.

Was es natürlich manchmal etwas schwierig macht ist, den Erwartungen und Wünschen aller in kürzester Zeit gerecht zu werden. Vor allem, da die Zufriedenheit sehr oft auch mit dem direkten Umfeld am Standort oder der Abteilung bzw. mit dem unmittelbaren Vorgesetzten und/oder den Kolleginnen und Kollegen zusammenhängt.

Daher initiieren wir aber auch Umfragen, wie die im Rahmen von Great Place to Work. Diese sollen dazu führen, auch all jene zu hören, bei denen das direkte Umfeld vielleicht gerade nicht so passt. Und es hilft uns, genau dafür dann auch Maßnahmen abzuleiten.

Es gibt in jedem Unternehmen Themen an denen wir arbeiten müssen - und so natürlich auch bei uns. Die konkrete Maßnahmenumsetzung der letzten Befragung beginnt allerdings erst in einigen Wochen, daher ist aktuell noch nichts davon zu spüren.

Alles in allem finden wir aber schon, dass wir gesamt gesehen ein toller Arbeitgeber sind und zum überwiegenden Großteil ist das auch die Rückmeldung unserer Kolleginnen und Kollegen. Auch angesichts der Tatsache, dass sich die Arbeitswelt überall verändert und wir hier gewisse Werte trotzdem hochhalten.

Aber nochmal: wir haben viele Themen bereits analysiert und identifiziert, und werden entsprechende Maßnahmen in die Umsetzung bringen.

Wenn Sie noch ein paar Tipps für uns haben, dann sind wir Ihnen sehr dankbar! Wenden Sie sich bitte per E-mail (marianne.gattringer@transgourmet.at) oder Telefon (+43 7229 605-1648) an mich. Wir sind für jedes weitere Feedback ehrlich dankbar.

Liebe Grüße
Marianne Gattringer
Human Resources Managerin
Transgourmet Österreich GmbH