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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Atmosphäre, Zusammenarbeit, Kommunikation....
Fehlt mir nichts an.
Viele interne Weiterbildung Möglichkeiten...
dass das Team im Vordergrund steht und immer darauf geschaut wird das es für jeden passt
kann nichts negatives sagen
Das es gibt immer Zeit fur Kommunikation und Losung fur jede Problem. Das finde ich wichtig.
Ich habe die beste Kollegen. Ich mag zu Arbeit kommen.
Ich kriege immer genung freie Zeit und meine Urlaubstage.
Die Firma zahlt immer alles Punktlicht ohne Probleme.
Wir sind eine gute Team. Wir habe viel Spaß zusammen.
Wir sind eine gute mix. Vom junge bis alte.
Ich kann immer meine Idee mit Management kommunizieren.
Es ist fair. Falls jemand gut ist geht weiter egal ob Frau oder Mann.
Gutes modernes Haus, Kompromiss bereit, DAMALS ein tolles Team, anständiges MA Haus, gute Benefits.
Den derzeitigen Ruf unter den Gastrokollegen, leider. Daher kann ich ihn auch momentan nicht empfehlen, auch wenn ichs lange Zeit immer gern getan habe. :/
Besetzt die entscheidenden Posten mit qualifizierten und vorallem motivierten Leuten. Wenn gute MA*innen in Scharen zur Drehtür rausrennen, wird der Grund wohl im BRW liegen! In der heutigen Zeit können die MA sich die Stellen wie Sand am Meer aussuchen, auch wenn die ewig bei euch waren. Behaltet lieber mal Welche, die auch die Stammis kennen... wäre vielleicht nützlich.
An sich war es zu 85% ein gutes, angenehmes Arbeiten. Natürlich soll man die anderen MA*innen nicht heiraten, aber man kam mit den Meisten gut aus.
Momentan höre ich leider viele Dinge, die so garnicht zu den Erfahrungen passen, die ich in diesem Haus machen durfte. Ich hatte dort eine tolle Zeit, mit überwiegend tollen MA*innen, die teilweise auch jetzt noch zu meinen Freunden gehören.
Man muss sich sein Arbeitspensum gut einteilen, abarbeiten und Deligieren können... dann klappt es auch mit dem Privatleben. Wenn aber Stoßzeiten und E-Card Urlaubsscheine zusammentreffen, dann kommt auch die Freizeit mal zu kurz... wie überall im Tourismus halt.
Man kann Intern schon Aufsteigen, WENN man Leistung bringt. Man kann aber auch "Aufsteigen" wenn eine Position gerade wg. Personalmangel etc. nicht besetzt werden kann / soll und dann unqualifiziert vor sich hinarbeiten und hoffen es merkt Niemand... wie in letzter Zeit zu Hören ist. Schade, mit passenden Führungskräften in manchen Abt. wäre es sicher ein besseres und angenehmeres Arbeiten für viele MA*innen.
Für die ausgeführte Position war das Gehalt Ok, wenn man zu Beginn gut verhandelt hat, und auch gewisse (arbeitsrelevante) Skills mitgebracht hat. Personalzimmer war der Position im Haus gerecht, aber man war trotzdem froh, im längerem Frei mal Heim fahren zu können.
Der Tourismus war, und ist ein Saustall... es gibt MA*innen, da freut man sich, wenn man zur Tür reinkommt und diese sieht, aber es gibt halt auch die Sorte Kollegen / Kolleginnen die haben das Arbeiten nun mal nicht erfunden und ziehen den allg. Zusammenhalt in gewissen Abt. nach unten. Wenn man als Führungskraft aber versucht auf Augenhöhe zu Arbeiten, kann man Vieles auch im Guten (versuchen) zu Klären. Klappt manchmal... aber eben auch nicht immer, da schon damals viel in "anderen Muttersprachen" hintenrum gelästert / gehetzt wurde. Leider.
Ältere Kollegen werden meist respektvoll und mit dem nötigen Anstand behandelt. Leider gab es auch damals schon MA die teilweise auch langgedienten Kollegen ggü. ausfallend werden konnten, wenn es mal nicht nach deren Nase gehen konnte, sollte, durfte.
Als Führungskraft hat man im BRW nicht viele direkte Vorgesetzte. Wenn man sich gegenseitig mit dem nötigen Respekt behandelt, passt auch das Verhältnis untereinander. Auch wenn es hier und da Reibereien gab, konnte man fast alle Unstimmigkeiten meist zeitnah klären, klären lassen.
Tolles Haus, Moderne Arbeitsgeräte und überwiegend gut gewartetes Umfeld.
Hier bestand damals schon Handlungsbedarf. Abt.übergreifend hat es sich ab und an etwas schwierig gestaltet, man kam aber am Ende immer irgendwie auf einen gemeinsamen Nenner.
Jeder ist seines Glückes Schmied! Hier wird Keiner benachteiligt, solange die Leistung stimmt.
Eher Standartaufgaben, aber auf Grund der größe des Hauses eine gute Mischung aus Administration und operativem Geschäft.
Arbeitsklima vor allem in der Abteilung wo ich tätig war.
Kommunikation zur Direktion hervorragend.
Teils sollte die Abteilungsübergreifende Arbeit stärker forciert werden
Kantinenessen
45 Std. Woche als Führungskraft zu viel
Für Personal das sich weiterentwickeln möchte perfekt!
Für die Stundenanzahl zu wenig Gehalt, positiv weit über KV
Die Verpflegung für die Mitarbeiter könnte besser sein.
Man kommt mit allen, egal ob Vorgesetzter, Geschäftsführung oder Kollegen aus anderen Abteilungen und Häusern sehr gut aus und man versteht sich mit jedem auf Anhieb.
Mehr Paperless arbeiten
Abwechslungsreich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Kollegenzusammenhalt (AL u. Direktion ausgenommen), Personalhaus soll sehr gut sein (hab ich nicht in Anspruch genommen)
Inkompetenter Direktor, teilweise wenig bis gar keine Kommunikation abteilungsübergreifend. Abteilungsleiter bringen private Probleme mit auf Arbeit,
Bezahlung erfolgt auf deutschem Niveau, dies gehört an österreichische Verhältnisse angepasst. Intensiverer Austausch mit anderen Hotels der Kette. Inkonstante Qualität bei der Mitarbeiterverpflegung.
Fast jede Abteilung unterbesetzt, sehr angespannte Amosphäre.
In Werfenweng sehr schlecht - da wird einem im Taxi schon Beileid gewünscht wenn man erwähnt dass man dort arbeitet.
Es werden viele interessante Weiterbildung über eLearning angeboten
Innerhalb einer Abteilung sehr gut aber leider Abteilungsübergreifend sehr schlecht bis gar nicht existent.
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an - ich hatte Glück. Die Direktion ist leider unbrauchbar und gehört mMn sofort ausgetauscht. AL bringen private Probleme bzw. Probleme untereinander mit auf Arbeit und sorgen damit für eine angespannte Atmosphäre.
sehr Ausbaufähig
Ehrlichkeit, gute Atmosphäre , Karrieremöglichkeiten, kostenfreies Essen
Die Dienstkleidung passt nicht zum Stil des Hauses
Neue Dienstkleidung
Das Team ist jung und ehrgeizig. Von der Führungsebene wird ein guter Spirit vorgelebt
Die Kette ist leider noch etwas unbekannt
Es gibt ausnahmslos die 5 Tage Woche - Überstunden werden akkurat erfasst und in der Regel rechtzeitig ausgeglichen
Wer Karriere machen möchte / will ist hier genau richtig
Es wird deutlich über Kollektiv gezahlt. Toll auch die Auszahlung der Überstunden, Feiertagszuschläge und 13. und 14. Gehalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß - so unterstützen sich alle gegenseitig - Rezeption im Service - Service an der Rezeption - Verwaltung in allen Bereichen und gegenseitig. Natürlich nicht immer, aber zu Stoßzeiten oder bei Krankheitsfällen
Durch das junge Team sind alle auf einer Ebene
Es finden regelmäßige Meetings statt. Zudem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich über alle Zahlen zu informieren.
junge und beruflich unerfahrene Vorgesetzte drohen tätglich mit der Entlassung gegenüber den Mitarbeitern. Jeder kämpft für sich selbst. Innerliche udn tatsächliche Kündigung seitens fähiger Mitarbeiter ist die Folge.
In der Umgebung als Arbeitgeber leider sehr verschrien (bei der Bevolkerung) Man erhält schon im Taxi dorthin Beleidsbekundung dort arbeiten zu wollen / müssen.... kein Witz!
Überstunden und Überbelastung sind Standard
Keine vorhanden
leider kämpft jeder nur für sich selbst
Respekt und Anstand sind leider Fremdwörter
siehe Kommunikation
siehe Arbeitsatmosphäre
ausser Drohungen, Beleidigungen und teilweise nötigendes Verhalten gegegnüber Unterstellten ist an der Tagesordnung
gemessen an den Arbeitsstunden und Aufgaben / Position eher unterdurchschnittlich.
gänzlich Unbekannt
man sollte schon vorher etwas könenn weil vermittelt wird dort nichts ausser unsinniges arbeiten. Aber bitte nicht mehr "Erfahrung" als die Vorgesetzen haben sonst wird es zum Bummerang
So verdient kununu Geld.