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Bewertungen

86 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein in dieser Branche fairer und guter Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Kollegenumfeld ab.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reisen, diverse Nebenleistungen, gemeinsame Veranstaltungen, Teilnahme am Marathon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenig auszusetzen. Kommt man mit der Entlohnung zurecht, eigentlich ein Vorzeigebetrieb.

Verbesserungsvorschläge

Gegen Reibungsverluste: mehr ein Auge darauf, die richtigen Leute zusammenzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Generell gut, ergebnisorientiert, jedoch unterschiedlich in den einzelnen Abteilungen.

Image

Imagepflege wird betrieben, u.a. auch auf Berufsmessen. Der Arbeitgeber ist in der Region bzw. bei Tourismusschulen gut bekannt.

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten. Mitunter kann es recht stressig werden. Urlaub nehmen ist wie überall Abstimmungssache innerhalb der Abteilungen. Hat aber letztendlich immer wie vorgesehen geklappt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind eher spärlich und wenn, dann unwesentlich besser bezahlt. Wobei es hier Ausnahmen in einzelnen Abteilungen gibt. Angebote auch in punkto Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist eher am unteren Rand anzusetzen. Das liegt weniger am Unternehmen als an Region und Branche. Der Arbeitgeber weiß recht genau, wieviel er im Umfeld zahlen muss. Das Paket an verschiedensten Zusatzleistungen, sofern man sie nutzt, kommt allerdings ganz erfreulich daher und wertet diesen Punkt auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In sozialer Hinsicht ist ein Bemühen zu erkennen: die Mitarbeiter erhalten diverse Nebenleistungen bzw. Benefits und Versicherungen. Was das Umweltbewusstsein angeht, handelt es sich um ein modernes Unternehmen, das besser aufgestellt ist als andere vergleichbare Betriebe.

Kollegenzusammenhalt

Leider viel Klatsch und Geschwätz. Und das Gerede geht oft gerade nicht von jüngeren, sondern von alteingesessenen Kollegen und Vorgesetzten aus. Wer kein dickes Fell hat, könnte sich in dieser Hinsicht gemobbt fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht guter Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Über die Firmenleitung nur Positives. Das Verhalten einzelner Abteilungsleiter gegenüber Mitarbeitern war nicht immer als professionell zu bewerten, soll sich aber gegenüber früher gebessert haben.

Arbeitsbedingungen

Modernes, freundliches Bürogebäude mitten in einem kleinen Tiroler Dorf mit Blick ins Grüne. Glas und Holz schaffen eine angenehme helle Umgebung, in der es sich fokussiert arbeiten lässt. Die Firmenleitung ist in vielen Details sichtlich um ein gutes Arbeitsumfeld bemüht.

Kommunikation

Der Informationsfluss über entsprechende Meetings und andere Kanäle läuft im wesentlichen wie er sein sollte.

Gleichberechtigung

Ja, Gleichberechtigung wird spürbar gepflegt und gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Branche selbst ist interessant und abwechslungsreich, das Leistungsspektrum des Unternehmens vielfältig wie auch die Kontakte zu Kunden / Lieferanten in ganz Europa. Also hier ein ganz klares Plus. Darüber hinaus gibt es auch immer wieder Gelegenheiten, innerhalb der Firma die Abteilung zu wechseln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Georg Spötl, Head of Marketing Communications
Mag. Georg SpötlHead of Marketing Communications

Vielen lieben Dank für deine Bewertung, die konkreten Vorschläge und das gute Feedback. Wie du schon geschrieben hast stehen wir was die Bezahlung betrifft ziemlich typisch für Region und Branche. Wir sind aber auch sehr stolz auf die verschiedenen Benefits (Fitness, Wellness, Essen, Getränke, Klimaticket etc.) die wir unseren Mitarbeitern bieten können.
Was deine Aussage zum Miteinander betrifft wollten wir dir versichern, dass wir danach trachten jede Art von Mobbing schon im Ansatz zu unterbinden und du dich auch im Zweifelsfall jederzeit vertrauensvoll an unser HR-Team wenden kannst.

Liebe Grüße dein TE Team

Bewertung meines Pflichtpraktikums im Hoteleinkauf bei TravelEurope

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat mir sehr gefallen, dass ich als Praktikantin so viel lernen durfte und auch viele Aufgaben bekommen habe. Ich durfte sogar einige Benefits nutzen, wie zum Beispiel die Gleitzeitregelung, eine Essenszulage und Mitarbeiter-Events (FoodFair).

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es toll, wenn die Firma unter jungen Leuten mehr Bekanntheit erlangen würde. Jetzt, wo ich wieder zurück in der Ausbildung bin, fällt mir auf, dass viele TravelEurope nicht kennen und leider auch nicht den Unterschied zwischen einem Reisebüro und einem Reiseveranstalter.

Arbeitsatmosphäre

Mein Praktikum ist zu einer Zeit geworden, die ich wirklich genossen habe und gerne daran zurückdenke - vor allem weil die Atmosphäre gepasst hat.

Image

Das Image von TravelEurope stimmt meiner Meinung nach ganz mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Da ich nur ein Praktikum gemacht habe, kann ich das zwar nicht auf Dauer beurteilen, aber bei meinen ArbeitskollegInnen ist mir aufgefallen, dass sie meist sehr ausgeglichen wirkten, was vielleicht auch an der Gleitzeitregelung liegt. Auch ich selbst habe diesen Benefit sehr genossen.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte das Gefühl, dass sich wirklich jeder um einen respektvollen Umgang miteinander bemüht.

Vorgesetztenverhalten

Sogar als Praktikantin durfte ich mit meinen ehemaligen Vorgesetzten zusammenarbeiten. Es werden im oben erwähnten respektvollen Umgang keine "Hierarchie"-Unterschiede gemacht.

Kommunikation

Auch, wenn ich selbst kaum negative Erfahrungen bei diesem Punkt gemacht habe, habe ich deshalb nur vier Sterne gegeben, weil man fairerweise sagen muss, dass man bei einem so großen Unternehmen nicht immer perfekt kommunizieren kann.

Interessante Aufgaben

Ich wurde niemals überfordert oder unterfordert - perfekt!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Georg Spötl, Head of Marketing Communications
Mag. Georg SpötlHead of Marketing Communications

Wow, vielen Dank für die lieben Worte und die ausgezeichnete Bewertung.
Wir freuen uns, verstehen dies aber auch als Anreiz für die Zukunft.
Lg, George

Praktikum Sommer 2023

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ... dass, Getränke (egal ob Wasser, Mineral, Softdrinks, Kaffee etc.) gratis zur Verfügung standen (auch für Praktikant:innen). Ich meine, das gibt es nicht überall! Habe ich wirklich sehr geschätzt!!
- ... dass, Home-Office sowie Gleitzeit angeboten wird.
- ... dass es diverse Rabatte (Restaurants etc.) gibt.
- ... dass, ein freundlicher, geschätzter Umgang gepflegt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ... dass, ein wenig eine Freund:innenwirtschaft gelebt wird, z. Bsp. Verwandte werden eingestellt - ohne den Bewerbungsverlauf großartig durchlaufen zu müssen und, dass sie sich dann Vorteile rausnehmen dürfen --> wirkt auf nicht-verwandte Angestellte unfair

Verbesserungsvorschläge

- Eventuell klarere Regeln für das Home-Office aufsetzen, d.h. Wie oft in der Woche? Wann ist HO (nicht) möglich? - Mir kam vor, das wurde nach Lust und Laune (vielleicht ist auch so gewollt, ich weiß es nicht) entschieden und weniger arbeitstechnisch.

Arbeitsatmosphäre

Teams waren sehr lieb und freundlich. Nehmen dich direkt auf und beziehen dich mit ein.

Image

Ich glaube Travel Europe hat nicht immer ein positives Image nach außen, aber wer hat das schon zu 100%?
Ich fand es toll bei Travel Europe!

Work-Life-Balance

So einen Job hatte ich noch nie. Das System mit Gleitzeit ist (glaub ich) ideal für die meisten Personen (egal ob Pendler:innen, Mamas, Papas, etc.), solange man auf die Stundenanzahl kommt.

Kommunikation

Teilweise fand ich, dass die Kommunikation besser laufen hätte können.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Georg Spötl, Head of Marketing Communications
Mag. Georg SpötlHead of Marketing Communications

Vielen Dank für deine gute und umfassende Bewertung. Diese Wertschätzung freut uns sehr. Was die angebliche Sonderbehandlung von Verwandten der Mitarbeiter betrifft möchten wir jedoch festhalten, dass wir uns bei Bewerbern die schon einmal (als Praktikanten oder Mitarbeiter) in unserem Unternehmen gearbeitet haben, ein paar Teile des Bewerbungsverfahrens sparen können und diese Möglichkeit auch aus organisatorischen Gründen gerne nutzen. Wir freuen uns jedenfalls, dass es dir so gut bei uns gefallen hat und hoffen auch dich bald wiederzusehen...

Mein 2. Praktikum bei Travel Europe

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass man im Gleitzeitmodell seine Zeiten selbst einteilen kann und ich finde es gut, dass man, wenn man ein Anliegen hat oder Wünsche immer über alles reden kann und dann gemeinsam Lösungen findet. Außerdem ist das arbeiten im Team sehr motivierend und man lernt schnell.
Das Büro ist auch sehr modern und geräumig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Georg Spötl, Head of Marketing Communications
Mag. Georg SpötlHead of Marketing Communications

Vielen Dank für deine gute und umfassende Bewertung. Wir freuen uns sehr über deine Wertschätzung und dass es dir so gut bei uns gefallen hat. Wir hoffen dich bald wiederzusehen...

Ich habe eine tolle und lehrreiche Zeit im Unternehmen erlebt, welche durch ein tolles Arbeitsklima gekennzeichnet war.

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das besonders gute Arbeitsklima.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Georg Spötl, Head of Marketing Communications
Mag. Georg SpötlHead of Marketing Communications

Danke für die tolle Bewertung. Es freut uns dass es dir so gut bei uns gefällt und vielleicht sehen wir uns ja bald wieder :)

Immer noch gerne dabei

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante, abwechslungsreiche und internationale Arbeit - kein Tag ist gleich wie der andere
Zusammenhalt in der Abteilung
Gleitzeit- und Homeofficeregelung
Benefits wie zB freie Getränke in der Küche, Budget für Teambuilding, Diensthandy zur Privatnutzung
flache Hierarchie - jeder hat die Möglichkeit etwas beizutragen
legendäre Firmenfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht direkt schlecht, und eigentlich ist sie ja positiv (wie oben erwähnt), aber bei einer derart flachen Hierarchie wie bei uns hat man fast keine Aufstiegsmöglichkeiten (außer jemand kündigt oder arbeitet in einer bestimmten Abteilung oder es wird ein neuer Bereich geschaffen)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei wichtigen Entscheidungen von Seiten der Geschäftsführung - manchmal werden wichtige Dinge erst im aller letzten Moment kommuniziert und hier werden auch die Meinungen von jahrelangen Mitarbeitern nicht einbezogen (wäre schön, wenn wir auch gefragt werden - es muss unserem Rat dann nicht gefolgt werden, aber wir haben ja auch unsere Erfahrung). :)


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Georg Spötl, Head of Marketing Communications
Mag. Georg SpötlHead of Marketing Communications

Herzlichen Dank für das detaillierte (und positive :) ) Feedback! Wir freuen uns dich, heute und in der Zukunft, bei uns im Team zu haben. Zugleich sehen wir als interkultureller und zukunftsorientierter Arbeitgeber immer Möglichkeiten uns weiterzuentwickeln. Deshalb wollen wir auch zukünftig gemeinsam daran arbeiten, die beruflichen Aufgaben wie auch die damit verbundenen menschlichen Aspekte proaktiv anzusteuern und zu verbessern (legendäre Firmenfeiern inbegriffen ;) )

Was die Führungsfunktionen betrifft so sind wir sehr stolz darauf, dass wir diese idR. aus den eigenen Reihen besetzen. Zugleich ist es uns wichtig Aufstiegsmöglichkeiten nicht nur ‚hierarchisch‘ zu verstehen, sondern vielmehr kompetenzbezogen Deshalb möchten wir zukünftig verstärkt Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Hinsicht anbieten und begleiten.

Das Thema Kommunikation und Transparenz ist in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess eingebettet. Formate wie Townhall-Meetings, Berichte über Führungskräftemeetings, updaTE-Newsletter und unsere jüngste Dialog-Plattform ‚Spotlight‘ stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen über alle wesentlichen Entwicklungen und Entscheidungen informiert werden bzw. sich auch aktiv einbringen können. Letzteres ist vor allem für die laufenden großen IT-Projekte wichtig.

Liebe Grüße und Danke vom Social Media Team

Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben nealko Getraenke frei, Fitness und Wellnes frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine gefunden,

Verbesserungsvorschläge

Ich brauche fur meiner Arbeit besser Organization


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Georg Spötl, Head of Marketing Communications
Mag. Georg SpötlHead of Marketing Communications

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung! Wir freuen uns besonders, dass du bei uns bist und über eine weitere gemeinsame Zusammenarbeit. Seit 2022 investiert Travel Europe in großem Umfang in die IT-Infrastruktur und Digitalisierung – speziell auch im Bereich Finance & Accounting. Damit verbunden ist auch die Zielsetzung, Arbeitsprozesse robuster zu gestalten und zu vereinfachen. Wenn du also Lust hast deine Erfahrungen als Inputs in die Projektgruppe einzubringen würden wir uns sehr über deine Unterstützung freuen.

Liebe Grüße und Danke vom Social Media Team

Sehr toller Praktikumsplatz, jederzeit wieder

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat sehr gut gefallen, dass ich als Praktikantin wirklich etwas lernen durfte und nicht nur bspw. zum Kaffee holen eingesetzt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, freundlich, hilfsbereit und ruhige Atmosphäre
Ich wude von allen sehr offen aufgenommen und man hatte das Gefühl dazu zu gehören :)

Vorgesetztenverhalten

Meine Team-Leiterin ist sehr engagiert und freundlich. Geschäftsleitung ebenso sehr umgänglich und freundlich.

Interessante Aufgaben

Als Praktikantin konnte ich Einiges dazulernen. Meine Fremdsprachenkenntnisse verbessern, Schriftverkehr mit Kunden erlernen,usw. Mir wurden umfangreiche Einblicke in die Reisebranche mit allen Facetten ermöglicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella ReibmayrAssistant Human Resources

Deine Worte freuen uns wirklich sehr. Vielen Dank für das rundum positive Feedback. Zu hören, dass du in deiner Praktikumszeit bereits so viele gute Eindrücke sammeln konntest, macht uns eine besonders große Freude.
Wir als Arbeitgeber legen sehr viel Wert auf den von dir besagten freundlichen Umgangston bei uns im Team. Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, ist es uns sehr wichtig, unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima mit persönlichem Flair zu schaffen und auch individuelle Wünsche bestmöglich zu erfüllen. Schön, dass du das alles auch so wahrgenommen hast.
Schön, dass du so viele gute Eindrücke von deinem Praktikum bei uns mitnehmen konntest. Wir freuen uns immer über motivierte und engagierte Unterstützung und wären froh, auch dich wieder bei uns begrüßen zu dürfen.

Als Praktikumsplatz und Festanstellung sehr empfehlenswert.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, der Umgang mit den anderen, Zusammenkünfte, flexible Arbeitszeiten...

Verbesserungsvorschläge

An die TeamleiterInnen: PraktikantInnen in den anderen Teams, für die während des Praktikums Aufgaben erledigt werden, kurz vorstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die auf gegenseitigem Respekt basiert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten erlauben die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt in den Teams und teamübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Interessanter Arbeitgeber, wenn man die erlernten Fremdsprachen im Arbeitsalltag gebrauchen will.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella ReibmayrAssistant Human Resources

Dankeschön für deine tolle Bewertung. Schön, dass dir die Zeit in unserem Team so gut gefallen hat und du viele positive Eindrücke mitnehmen konntest. Wir freuen uns immer über tatkräftige und motivierte Unterstützung. Praktikanten sind für uns nicht selten die Mitarbeiter von morgen. Wir würden uns über eine erneute Zusammenarbeit mit dir sehr freuen.

Ziemlich abgehoben

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Am Boden bleiben, Respekt und Wertschätzung- bekommt nicht jeder

Arbeitsbedingungen

Wird eigens hoch bewertet


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine, wenn auch für uns nicht sehr positive, Bewertung. Da wir jedes Individuum in unserem Unternehmen sehr schätzen, legen wir großen Wert darauf diese Wertschätzung und den gegenseitigen Respekt auch zu vermitteln. Es tut uns leid, dass du in dieser Hinsicht einen anderen Eindruck bekommen hast. Deine weiteren Angaben sind leider nicht sehr ausführlich. Das macht es für uns schwer, gezielt darauf einzugehen. Deswegen möchten wir dir gerne ein persönliches Gespräch anbieten, um deine Erfahrungen mit uns zu besprechen. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Travel Europe Reiseveranstaltungs durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Travel Europe Reiseveranstaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Travel Europe Reiseveranstaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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