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Travelcharm Fürstenhausals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Travelcharm FürstenhausTravelcharm FürstenhausTravelcharm Fürstenhaus
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,83
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Travelcharm Fürstenhaus Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,83 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 25.März 2018 (Geändert am 06.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kommt zur Arbeit und freut sich drauf, weil die Kollegen auch Freunde sind und zu 99% gute Laune ist.

Vorgesetztenverhalten

Vom Hoteldirektor bis zu den Abteilungsleitern sind alle Hilfsbereit und haben ein offenes Ohr für Probleme.
Im Service wird durch tägliche Meetings immer wieder Fachwissen und die Weiterbildung der Kollegen abgefragt.
Vorgesetzte gehen auf Wünsche wie Dienstzeiten oder Frei ein. Wenn jemand kein Auto hat wird mit Hilfsbereitschaft jemand mitgenommen vom Nebenort oder gefragt ob man zusammen einkaufen geht ect.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen halten alle zusammen. Wenn etwas nicht passt wird man von Kollegen schon drauf hingewiesen. So bleibt die Stimmung gut.
Viele Männliche Kollegen und somit wenig gezicke. Finde ich gut!

Interessante Aufgaben

Es ist recht Abwechslungsreich. In einer Station hat man sowohl a la carte Gäste sitzen als auch Halbpensions Gäste. Man hat immer wieder kleine Veranstaltungen zum betreuen und die Arbeit passt.

Kommunikation

Alle wichtigen Informationen werden in einem Chatportal für alle mitgeteilt somit können alle neue Infos gelesen werden, kurzfristige Informationen werden im täglichen Meeting angesprochen.

Gleichberechtigung

Es ist absolut jeder Geleichberechtigt. Bei der Arbeitsverteilung muss ein Chef de Rang genau wie ein Commis mal im Office arbeiten. Die Abteilungsleiter helfen auch aktiv im Service mit und auch später beim Aufräumen. Damit alle gut in den Feierabend kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollegen auch gleich behandelt. Nicht bevorzugt sondern mit im Team.

Karriere / Weiterbildung

Man kann Schulungen und Weiterbildungen immer in Anspruch nehmen.
Es gibt Webinare die Wöchentlich statt finden zu den unterschiedlichsten Themen.
Wenn man eine Fortbildung speziell machen möchte wie Sommelier oder Barista muss man nachfragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist wie überall.
Das gute ist das man Überstunden genau aufschreiben kann und jede Woche eine Übersicht bekommt. Somit schenkt man dem Hotel keine unzähligen Stunden wie in vielen Privaten Hotels sondern bekommt das was man gearbeitet hat auch wieder.

Arbeitsbedingungen

Das Restaurant zählt zu den schönsten am Achensee. Es macht Spaß in so einer ordentlichen Umgebung zu arbeiten. Nicht zu viel schnick schnack Deko sondern eher schön und dezent.

Work-Life-Balance

An meinen freien Tagen kann ich hier sowohl im Sommer als auch im Winter viele Unternehmen. Es gibt für die Bergbahn Kostenlose Mitarbeiterkarten zum ausleihen. Vergünstigungen zum Übernachten in anderen Hotels und die Gegend ist einfach super zum entspannen. Freiwünsche werden so gut wie immer erfüllt.

Image

Im Ort ist man das " Deutsche Hotel" aber man wird überall sehr nett aufgenommen und man kennt die Kollegen aus den anderen Häusern.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitskleidung ist eher langweilig und man hat nur sehr wenige Hemden/Blusen. Jeden 2. Tag waschen ist im Sommer notwendig. Mehr Schulungen die direkt vor Ort sind als Online.

Pro

Man kann sich entfalten und hat auch gewisse Freiheiten wenn man diese nicht zu sehr strapaziert. Das Klima ist gut und man hat immer sehr sehr Pünklich sein Gehalt auf dem Konto. Meistens schon 2-3 Tage VOR Monatsende.
Wenn man sich mit Kollegen im Ort unterhält weiß man das im Fürstenhaus gerade was Dienstzeiten, Urlaub viel mehr mitbestimmen kann und alles Korrekt abgerechnet wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Travel Charme Pertisau GmbH
  • Stadt
    Pertisau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, lustig, kammeradschaftlich,

Vorgesetztenverhalten

Die Feedbackkultur wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

MEGA

Kommunikation

findet statt

Karriere / Weiterbildung

Eigene Travel Charme Webinare mit der Deutschen Hotel Akademie.

Gehalt / Sozialleistungen

14 Gehälter in Österreich sind super.

Work-Life-Balance

Der Achensee tut einem gut und man findet idealen Ausgleich zur Arbeit.

Image

Bestes Hotel am Achenseee

Verbesserungsvorschläge

  • Personalhaus

Pro

Alle gearbeiteten Stunden werden aufgeschrieben

Contra

Nur ca. 11 Monate geöffnet. Man kann aber das eine Monat stempeln gehen!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Travel Charme Pertisau GmbH
  • Stadt
    Pertisau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auch in Situationen welche sehr stressig waren, haben alle zusammengeholfen.

Vorgesetztenverhalten

Langjährige Abteilungsleiter sprechen für das Unternhemen.

Kommunikation

Informationen werden nicht nur am White Board kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alle müssen das selbe machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwei Mitarbeiter gehen nächstes Jahr in Pension. Die sind schon lange im Fürstenhaus.

Karriere / Weiterbildung

Intern werden Aufstiegschancen geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

In Österreich 13. + 14. Gehalt

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht!

Work-Life-Balance

Gratis Liftkarten für die Mitarbeiter!

Image

Bestes Haus am See!

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßge Schulungsprogramme wären schön.

Pro

Arbeitskleidung wird gewaschen. Stunden werden exakt aufgeschrieben.

Contra

Oft zu sehr ein Gruppenhotel.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Travel Charme Pertisau GmbH
  • Stadt
    Pertisau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,83
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Travelcharm Fürstenhaus
3,83
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,23
36.830 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen