Wie es wirklich ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma kann man nicht mehr retten. Sollten einfach zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es natürlich auf die Leitung des jeweiligen Hotels, caterers an. Das Büro hat mit der eigentlichen Arbeitsatmosphäre wenig zu tun. Sollte einmal etwas schief laufen, kann man alles melden und sie arbeiten daran das es besser wird :)
Die Kollegen sind auch alle super und dadurch macht die Arbeit auch richtig viel Spaß!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Büro und Arbeitnehmer ist sehr gut! Man bekommt eine Woche vorher eine Nachricht mit den Diensten der darauffolgenden Woche und kann sich seine Dienste auch selbst aussuchen. das bedeutet, wenn man einen Dienst bis spät in der Nacht annimmt, ist man seines eigenen Glückes Schmied.
Kollegenzusammenhalt
Wer bei Treevent arbeitet, wird in eine Art zweite Familie aufgenommen. Jeder ist für jeden da und jeder hilft auch jeden. Sei es beim Job wenn man fragen hat, oder wenn es darum geht Dienste täuschen zu müssen. Auf sie ist immer Verlass!
Work-Life-Balance
Ich arbeite seit über einem halben Jahr Teilzeit für treevent und habe (abgesehen von der Hauptsaison) relativ viel Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur das Büro, sondern auch der Chef sind sehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter bemüht. Bei schwerwiegenden Problemen sind sie immer zur Stelle! Es herrscht auch keine Hierarchie, also man kann ganz locker (auch per Du) mit allen reden
Interessante Aufgaben
Das liebe ich an diesem Job! Man ist immer wo anders. Sei es die Location oder die wechselnden Mitarbeiter. Natürlich gibt es Veranstaltungen die weniger lustig oder spannend sind, aber wenn man gute erwischt (was nicht schwer ist) erlebt man unvergessliche Abende!
Arbeitsbedingungen
Ich habe mir einige Bewertungen durchgelesen und stimme mit vielen Punkten nicht überein. Viele haben sich über die langen Arbeitszeiten aufgeregt. Da man sich die Dienste selber aussuchen kann, ist man für seine jenes Schicksal verantwortlich. Man muss auch bedenken das es in der Gastronomie keine fixen Arbeitszeiten geben kann. Stellen Sie sich vor, Sie haben für eine Veranstaltung Personal gebucht. Sie sagen das die Veranstaltung ca bis um 23 Uhr geht. Jetzt haben aber alle eine super Zeit und wollen noch nicht gehen. Stellen sie sich vor, das Personal würde einfach um 23 Uhr gehen. Es ist unser Job Ihnen eine unvergessliche Veranstaltung zu liefern. Und das kann auch bedeuten das wir eben länger arbeiten müssen. Was viele auch glauben, ist das eine Veranstaltung nur bis zu der und der Uhrzeit geht. Das kann gut sein, doch danach muss ja noch alles weggeräumt werden. Das gehört bei der gastro dazu. Restaurants die um 00 Uhr zusperren bereiten auch alles für den nächsten Tag vor und gehen nicht um 00 nach Hause.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nach dem Kollektivvertrag geregelt. Wenn man befördert wird (was mir bisschen Einsatz, Freude, sozialer kompetenz und Eifer nicht schwer ist) verdient man natürlich mehr
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Absolute Katastrophe