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Trench 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score51 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø75.400 €
Prüffeld-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø65.400 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trench Austria
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trench Austria
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • KantineKantine
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • RabatteRabatte
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work Life Balance zu 100%
Top Gehalt
Tolle Kollegen
6 Urlaubswoche
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Gutes Klima, engagierter Betriebsrat
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Tolle Produkte, eigenständiges Unternehmen eingebettet in den ältesten Industriekonzern Europas. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und viele tolle Benefits für Mitarbeiter.
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Das auf den lehrling rücksicht genommen wird , wie zbs bei den Tätigkeiten aufpassen dass es für ihn nicht zuviel wird.Allgemein die Möglichkeiten die du da hast
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Krisensicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikationsprozesse verbesserungswürdig
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Ab und zu schauen wen man einstellt. Bzw nicht alles nehmen was sich bewirbt .
Etwas zu viel Bürokratie.
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Als Arbeiter wird man wie das letzte behandelt
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ständig hohe Arbeitsbelastung, Überstunden und Termindruck
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Führungskräfte
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Mehr Stabilität auf Top-Managementlevel (Geschäftsführer).
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Besser Menschenkenntnis bei der Bewerbung
den Austausch im Konzern besser nutzen
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Die ganze Führung muss ausgetauscht werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Trench Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der einzige Grund warum ich noch hier arbeite. Gilt jedoch nicht für den Zusammenhalt von oben nach unten, wo Siemens Managern eine Spielwiese zum probieren bietet.
4
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TOP! Gehe gerade wegen der Kollegen gerne in die Arbeit!!
5
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Zusammenhalt im Team könnte nicht besser sein.
5
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Gutes Arbeitsklima
5
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Sehr gute Kollegialität sowohl innerhalb der Abteilung , als auch zu anderen Bereichen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trench Austria ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Innerhalb der Firma : Sehr gut .
Im Konzern : Nur oberflächliches Bla Bla
Daher gesamt nur Befriedigend
3
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Trench gut. Konzern schlecht. Daher nur 3 Sterne
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wir bezahlt und großzügig unterstützt
5
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Wenn man sich weiterbilden möchte, werden keine Steine in den Weg gelegt und man wird dabei auch sehr unterstützt!!
5
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Sehr viele Möglichkeiten für Entwicklung fachlich oder organisatorisch und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
5
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Einige Angestellte mit leitender Funktion haben mit einer Lehrausbildung bei Trench Austria begonnen; Fortbildung wird weitgehend gefördert
5
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Intern schwer.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trench Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trench Austria besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Trench Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trench Austria als eher modern.
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