Let's make work better.

Trenkwalder Personaldienste GmbH Logo

Trenkwalder 
Personaldienste 
GmbH
Bewertung

Würde ich keinem Freund/Bekannten empfehlen!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trenkwalder in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, keine Mitgestaltungsmöglichkeit, Änderung der Provisionsvereinbarung, Kündigungen der vielen langjährigen Mitarbeiter, usw...

Verbesserungsvorschläge

Es ist zu spät für Verbesserungen!

Arbeitsatmosphäre

hat sich massiv verschlechtert!

Kommunikation

Man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt. Es gab keine Gespräche, wenn doch war es ein Monolog der Geschäftsführung. Auf Fragen wurde unzureichend eingegangen bzw. Ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Zentrale und den Filialen gab es oft Probleme und Meinungsverschiedenheiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wurde vor ca. 1 Jahr auf Gleitzeit umgestellt - das empfanden alle Kollegen als sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Sehr verbesserungswürdig! Ehrlichkeit und Offenheit suchte man vergeblich. Keine Unterstützung seitens der Vorgesetzten. Ausser Druck um mehr Personalvermittlungen abzuschließen kam da nicht viel! Lob oder Dank war ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Früher waren viele interessante Aufgaben gefordert, heute ist man Einzelkämpfer und man darf sich nicht entfalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter wurden gekündigt oder haben selbst gekündigt aufgrund der "Transformation" Meiner Meinung nach zählt langjährige Erfahrung und Wissen nicht mehr. Es sollen junge Mitarbeiter her, die Neues "ausprobieren" sollen. Neue Produkte und Dienstleistungen sollen verkauft werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Früher war das Gehalt und die Provisionen ein Anreiz. Doch jetzt sind Provisionen quasi nicht mehr vorhanden, da die Ziele nur schwer zu erreichen sind! Es gibt keine übersichtliche Einsicht nach welchen Kriterien Provisionen ausgeschüttet werden und warum wer wieviel erhält... es liegt im Ermessen des Vorgesetzten.

Image

Sehr schlecht, daher haben auch sehr viele Mitarbeiter gekündigt und manche haben es bestimmt noch vor. Dank Corona und Aufgrund der momentanen Arbeitsmarktsituation warten einige noch ab....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es mal, schon lange ist es eingeschlafen daher sind auch einige Mitarbeiter nicht ausreichend geschult. Im Moment wird daran gearbeitet, das ist auch dringend notwendig!


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe/r Bewerter/in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Trenkwalder so ausführlich zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmospäre bei Trenkwalder nicht als positiv wahrgenommen haben. Gerne können Sie mit mir unter e.wuzela@trenkwalder.com in vertraulichen Kontakt treten, um Ihr Feedback näher zu begründen.

Beste Grüße

Elke Wuzela
Leitung HR und Recruiting

Anmelden