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Trenkwalder Personaldienste GmbHals Arbeitgeber

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Trenkwalder Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
3,82
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,85
Kommunikation
3,68
Arbeitsbedingungen
3,82
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,72
Work-Life-Balance
3,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit Kollegen 45+
3,95
Karriere / Weiterbildung
3,39
Gehalt / Sozialleistungen
3,53
Image
3,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 106 von 243 Bewertern Homeoffice bei 31 von 243 Bewertern Kantine bei 61 von 243 Bewertern Essenszulagen bei 51 von 243 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 243 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 243 Bewertern Barrierefreiheit bei 22 von 243 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 40 von 243 Bewertern Betriebsarzt bei 33 von 243 Bewertern Coaching bei 38 von 243 Bewertern Parkplatz bei 97 von 243 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 79 von 243 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 80 von 243 Bewertern Firmenwagen bei 48 von 243 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 71 von 243 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 36 von 243 Bewertern Mitarbeiterevents bei 81 von 243 Bewertern Internetnutzung bei 86 von 243 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 243 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Das das Klima gut ist

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Sich daran zu halten was einem auf der Homepage versprochen wird und wofür das Unternehmen auch steht.
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Mitarbeiter waren nett und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

War zu kurz dort.

Umgang mit Kollegen 45+

War zu kurz dort.

Karriere / Weiterbildung

War zu kurz dort.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich erhielt mein Gehalt von der Firma Trenkwalder. Pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Ich musste regelmäßig zwischen 7 und 10 Stunden ohne Pause arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich denke schon, weiß es aber nicht.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

große Bandbreite, viel Intransparenz

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

-

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 26.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Personalrochade in der Führungsebene
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Man wird vom Personal angeschrien das nicht befugt ist einen anzuschreien. Man bekommt Aufgaben erklärt und am Ende hat man es falsch gemacht obwohl es einem so erklärt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Steht nicht für die Mitarbeiter ein. Schiebt die schuld von sich weg und sucht einen Sündenbock. Lässt einen ins Messer laufen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Cliquen Bildung. Als neuer hat man sowieso keine Chance. Es wird nur gelästert und über einen geredet.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.Okt. 2016 (Geändert am 02.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Jede Filiale arbeitet strikt nach Gebietsschutz. Aufgrund der Provisionsregelung gibt es defacto keine Synergienutzung (sehr personenbezogenen, am ehesten mit den langgedienten Kollegen, die noch darauf Wert legen), seit Jahren keine Reaktion, dies zu ändern

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Vorgaben, reines profitorientiertes Denken und Handeln, kaum Wertschätzung der internen/externen MitarbeiterInnen (immer wieder Diskussionen, wenn MA im Krankenstand waren)

Offizielle Stellungnahme vorhanden