Schade - ich verstehe Recruiting anders
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam auf meine Bewerbung im Personalbereich im realstisch zeitlichen Rahmen eine Standardabsage. Ich kann das gut nachvollziehen - als Bewerberin freue ich mich sogar über die Rückmeldung. Soweit so "sehr gut".
Da die ausgeschriebene Stelle auf den ersten Blick genau meinen Erfahrungen und Fähigkeiten entsprach - und ich gerne von anderen höre, wie ich besser werden kann - wollte ich Feedback einholen. Und da begann dann leider der Prozess unprofessionell zu werden. Ich habe an 5 Tagen versucht die zuständige Recruiterin zu erreichen - zu immer unterschiedlichen Zeiten, unter anderem zu Zeiten, die mir von den Kollegen empfohlen wurden. Leider erfolglos - auch meine zweimalige Bitte um Rückruf blieb unbeantwortet.
Ich weiß leider bis heute nicht, wie ich mich für Unternehmen wie Tricentis attraktiver machen könnte - aber dafür weiß ich, dass ich Recruiting anders verstehe und die Absage damit mehr als gerechtfertigt war. Wir hätten wohl wirklich nicht zueinander gepasst.