teampool personal service gmbh als Arbeitgeber

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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

So muss ein Bewerbungsprozess sein!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei teampool personal service gmbh in Eugendorf als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Im Endeffekt war es kein typisches Interviewe sondern ein super angenehmes Gespräch wo der Lebenslauf sowieso eingeflossen ist. Gleichzeitig wurde die Firma und die zukünftigen Aufgaben besprochen. Durch das (lange) Gespräch blieben kaum offene Fragen und diese wurden rasch und ausführlich erklärt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Außen Hui Innen Pfui!

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei teampool personal service gmbh in Eugendorf als Klient beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

erster Eindruck war sehr gut, doch nach und nach merkte man und sah man auch, wie man hier mit Angestellten und Klienten umgeht, es wir viel Versprochen es wird sogar so überzeugend davon gesprochen das man einen Job sicher bekommt die Chancen sehen so gut aus und dann wenn auf einmal der Anruf kommt, nein leider ist es doch nichts geworden?!? Was soll das, ich habe bereits von anderen Personal Firmen erfahren was Sie für ein Spiel treiben. Man bekommt einen Gehalt der einfach nicht stimmen kann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang StruberLeiter Personal und Recht

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!

Schade, dass Sie sich unkorrekt behandelt gefühlt haben. Das ist nicht unsere Absicht. Wir versuchen stets, unsere Bewerber wertschätzend, zuvorkommend und korrekt zu behandeln.

Ich kann Ihnen gerne ein klärendes Gespräch anbieten und freue mich über Ihre Kontaktaufnahme unter 05 0530-9913.

Freundliche Grüße

Mag. Wolfgang Struber
Leiter Personal und Recht

Leider für Berufseinsteiger/innen keine Chance!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei teampool personal service gmbh in Wien als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr schade, dass immer nur die Berufserfahrung ausschlaggebend ist. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistungen mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang StruberLeiter Personal und Recht

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!

Schade, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass Berufseinsteiger bei uns keine Chance bekommen. Wir beschäftigen viele Einsteiger, in verschiedensten Positionen.

Sollten Sie nach wie vor Interesse haben, bei uns mitzuarbeiten oder aber auch nur ein Gesräch zu führen, freue ich mich über eine neue Kontaktaufnahme unter 05 0530-9913.

Freundliche Grüße

Mag. Wolfgang Struber
Leiter Personal und Recht

Unverschämter Mitarbeiter Office Innsbruck

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei teampool personal service gmbh in Innsbruck als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ohne meine Zustimmung wurde ich geduzt und auf eine beleidigende Art und Weise behandelt.
1. Am Telefon: "Suachsch DU a Arbeit?" (ich habe diesen Menschen noch nie zuvor gesehen)
2. Vor Ort im Teampool Office Innsbruck wurde ich weiter geduzt und aufgefordert eine Kopie meines Personalausweises, Führerscheins, E-Card, zu senden.
3. Auf meinen Einwand dass ich aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Kopie von meinem Personalausweis per Mail senden will bzw. darf, reißt mir der Herr den Zettel vom AMS aus der Hand drückt einen Stempel darauf und verabschiedet mich mit den Worten: "Das werden wir mit dem AMS klären, Ciao"
Ich bin fassungslos, wie man von der Firma Teampool Personal Service GmbH als Notstandshilfe-Bezieher behandelt wird!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang StruberLeiter Personal und Recht

Sehr geehrter Bewerber!

Diese Umgangsart ist nicht unsere Art und das dulden wir auch nicht. Wir wollen ausnahmslos wertschätzenden Umgang mit unseren Bewerberin pflegen.

Ich lade Sie herzlich zu einem Gespräch ein bitte bitte Sie um Kontaktaufnahme unter 05 0530-9913.

Freundliche Grüße

Mag. Wolfgang Struber
Leiter Personal und Recht

Überheblichkeit

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei teampool personal service gmbh in Gleisdorf als Metallbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arroganter Kontakt nach AMS-Stellengesuch, leitet ungefragt Emails an AMS weiter um mich zu schädigen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang StruberLeiter Personal und Recht

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!

Arrogante Umgangsformen wollen wir nicht; es tut uns Leid. Selbstverständlich wollen wir auch kein schädigendes Verhalten setzen.

Gerne lade ich Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Bitte kontaktieren Sie mich unter 05 0530-9913.

Freundliche Grüße

Mag. Wolfgang Struber
Leiter Personal und Recht

Top Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei teampool engineering gmbh in Sal als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ich war begeistert!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei teampool personal service gmbh in Wien als Fachkraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort