193 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Moderne Büros, sehr angenehm
Es gibt Benefits, die aber auch in Gehaltsgesprächen eingerechnet werden
Tolle Teamevents
Höhenverstellbare Tische
Die Führungskräfte sind motiviert und sehr freundlich
Entspannte Atmosphäre
Top Reputation
Spendet regelmäßig einer wohltätigen Organisation
Fortbildung auf Wunsch möglich
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Egal ob du neu / jung bist oder Senior.
Moderner Arbeitsplatz. Größtenteils höhenverstellbare Tische vorhanden.
Kaffee und Obst inklusive
Hier und da noch leichter Verbesserungsbedarf
Gutes Gehalt mit vielen Benefits
Engineers haben mehr Benefits als andere Angestellte teils
Je nach Kunde unterschiedliche Aufgaben. Durch den Wechsel bleibt es spannend.
Team, Klima, Flexibilität, Teamevents, Benefits.
Es wird ständig daran gearbeitet Abläufe zu verbessern. Dass das ein wenig dauert sehe ich persönlich daher nicht kritisch.
Möglichkeit für Bedarfsmeldungen für abweichende Hardwarewünsche.
Intern ist das Image sehr gut. Von außen wird man oft als klassische Leasingfirma gesehen.
ZA Konto bis 60h kann frei aufgebaut und verbraucht werden. ZA und Urlaub muss meist vom Kunden freigegeben werden, was aber selten ein Problem ist.
Da mit dem Teammodell und entsprechenden Team-Leads gegenüber den Mitarbeitern geworben wird, kann es einigen wahrscheinlich nicht schnell genug gehen. Wie in jeder Firma ist das aber nicht sofort möglich. Wer dran bleibt, hat im Vergleich aber relativ schnell die Möglichkeit Team-Lead zu werden.
Es gibt Benefits, die aber auch in Gehaltsgesprächen eingerechnet werden. In Summe aber trotzdem sehr gut.
Modernes Büro, Stehtische. Sonderwünsche schwierig (Andere Maus/Tastatur/etc., BT Headset, 3D Maus)
Wenn man nicht am Hauptstandort sitzt muss man des öfteren länger auf eine Antwort warten.
Man hat Mitspracherecht bei welchen Projekten man eingesetzt wird. Allerdings nur in gewissem Ausmaß. Man ist natürlich von den verfügbaren Projekten abhängig. Auf längere Zeit gesehen kann es sehr abwechslungsreich sein.
Obwohl ich meine Arbeitszeit eher beim Kunden verbringe, sind die Teampool Büros und vor allem die neue Zentrale in Seekirchen sehr modern ausgestattet und sehr angenehm.
In Ordnung - wenn man Überstunden wegen einem Projekt machen muss, kann man die wieder als ZA verwenden.
Den Umgang mit Kollegen finde ich freundlich und problemlos. Die meisten sind hilfsbereit, wenn man Fragen hat.
Ich finde dass man mit dem Vorgesetzten ganz offen sprechen kann. Der Umgang ist fair, und eventuelle Probleme versucht man zu lösen.
Die Kommunikation könnte sich noch verbessern, allerdings habe ich einen großen Fortschritt im letzten Jahr gesehen. Sehr hilfreich finde ich die Verwendung von Teams, was die Kommunikation mit der Verwaltung und Kollegen vereinfacht.
Überdurchschnittlich, vor allem mit verschiedenen Benefits.
Seitdem ich bei Teampool bin, habe ich an verschiedenen Projekten gearbeitet. Die meisten habe ich interessant gefunden, und man kann viel Neues lernen.
Ehrliche Gespräche sind wesentlich negativer, allgemein aber ist es sehr gemischt. Erfahrungsgemäß gibt es noch viel schlimmere Arbeitsgeber.
Je nach Kundenprojekte kann man viel lernen oder komplett stagnieren, aber die Vielfalt allein ermöglicht es sich viel Allgemeinwissen in der Industrie anzueignen.
Benefits und Events mehr für junge Berufseinsteiger geeignet. Ältere Kollegen mit Familie, eigenem Auto/Fahrrad, kein Bedürfnis für Firmenhandy profitieren minimal von den Benefits. Firmenevents sind auch mehr für Partybegeisterte gedacht.
Behandeln die Arbeiter manchmal wie zu unterweisende "Kinder". Bei junge Berufseinsteiger manchmal notwendig und nützlich, aber bei älteren mit Lebenserfahrung definitiv nicht angemessen.
Büros sind super ausgestattet
Wenn Arbeiter den Wert ihrer Leistung nicht einschätzen können, werden diese wie üblich bei jedem Arbeitsgeber ausgenutzt. Individuelle Verhandlungen machen Gehaltserhöhungen begrenzt möglich, solange Kundenprojekte ordentlich Geld einbringen. Genaue Zahl wird aber immer verschwiegen damit der Arbeiter im Dunkeln bleibt.
Sehr abhängig je nach Projekt
Benefits
Sozialer Umgang
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz und die Kollegen. Ein großer Vorteil an teampool ist, dass an einem Standort unzählige Techniker mit individuellen Stärken arbeiten. Dadurch, dass wir alle im Normalfall inhouse arbeiten, kann man sich austauschen und sich Tipps und andere Meinungen von Kollegen mit mehr Erfahrung holen.
Es hat etwas an Schulungen gefehlt, aber dies liegt aufgrund unseres starken Zuwachses. Daher habe ich bei Karriere und Weiterbildung einen Stern abgezogen. Da mir jedoch versichert wurde, dass daran gearbeitet werden wird, bin ich zuversichtlich, dass es diese in Zukunft öfters geben wird.
Sehr vieles und sicherlich einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in Österreich, mit dem Ziel die Nummer 1 zu werden!
Schlechtes gibt es nicht, aber auch kein Unternehmen ist perfekt!:-)
Aufgrund des Wachstums müssen ein paar Prozesse und Strukturen wieder neu angepasst werden! Digitalisierung im Bewerberprozess!
Super Teamzusammenhalt, Firmen Events, Spaß bei der Arbeit, Freitag Teamjause, Obstkörbe, Kaffeeautomaten, Wasserspender teampool Mitarbeiterrabatte, etc.
Mittlerweile steigender Bekanntheitsgrad und wachsender Personaldienstleister mit dem Ziel die Nummer 1 in Österreich zu werden! teampool begeistert mit seinen Mitarbeitern!
Ist gut und man bekommt in der Regel immer Urlaub / ZA in Absprache mit der FK, Urlaubsvertretungen sind auch aufgrund der Größe der Teams gut möglich!
Gewünscht und wird auch gefördert!
Sehr attraktives Provisionssystem, Bezahlung weit über Branchenschnitt!
Es wird viel dafür gemacht, BGF Zertifikat!
In den Teams sehr gut, wird viel gemeinsam gearbeitet, obwohl es Einzelziele im Vertrieb gibt, wird aber von FK so gefördert und gibt einige Projekte die als Team abgewickelt werden.
Gibt keine Unterschiede aufgrund des Alters!
Immer freundlich und verbreiten gute Stimmung, gibt laufende Einzelgespräche mit MA und Teambesprechungen! Es wird auf das Wohl der Mitarbeiter geschaut, wertschätzende Kommunikation!
Moderne Arbeitsplätze, Handy auch zur privaten Nutzung, Firmen PKW, eigenes IT System / Vertriebssoftware, Verwaltung wird alles intern abgewickelt!
Die Kommunikation ist gut, gibt laufende Teambesprechungen, monatliche teamnews mit aktuellen Themen der GF und aus den Abteilungen! Laufende Einzelgespräche mit der direkten FK! Vertriebsmeetings - Kick off am Jahresbeginn…
Es gibt im Vertrieb einige weibliche Kolleginnen die alle gleiche Möglichkeiten haben, im REC vermehrt Frauen im Einsatz, teampool hat generell eine gute Frauenquote!
Sind in der Personaldienstleistung immer gegeben, da wir mit Menschen zu tun haben!;-)
Die Flexibilität der Aufgaben, sehr ambitioniertes Team, Führungskräfte auf selber Ebene.
Projektaufnahme beim Kunden vorort dauert meist länger als kommuniziert.
3D Mäuse sollten auf Anfrage für Jeden verfügbar sein.
Mittelgroßes Team mit relativ Jungen & Ambitionierten Kollegen
60h ZA Puffer welcher je nach Kunden relativ frei genutzt werden kann. Auch Homeoffice ist in kleinem Rahmen möglich.
Teilzeit Studium möglich, Interne Fortbildung aufgrund der etwas überforderten Verwaltung nur auf Anfrage. "Einschulung" oft durch Selbststudium
Benefits von Teampool kaum überbietbar, in Kombination mit einem Angemessen Gehalt daher sehr attraktiv
Klimaticket als Benefit, Spendenaktion
Bei Teampool wird eindeutig miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander. Der Großteil der Arbeitskollegen ist Hilfsbereit und Positiv gestimmt.
Sehr direkte Kommunikation und kurze Wege zu den Führungskräften. Wenn man aktiv Anliegen anbringen möchte wird man auch gehört. Kommunikation ist recht offen und selten hinter den Rücken anderer.
Regelmäßige Jour Fix, Richtlinien haben Teils etwas Grauzonen
Frauenanteil in der Technik recht gering
Aufgaben variieren je nach Kunde, im vergleich zu anderen Firmen auf jeden Fall überdurchschnittlich. Persönliche Wünsche bezüglich Aufgaben und Branchen werden auch nach Möglichkeit berücksichtigt.
Nach Absprache mit Kolleg*Innen und Vorgesetzten, welche problemlos funktioniert, hat man nie ein schlechtes Gewissen, einen Urlaub zu konsumieren und kann unbeschwert seine Freizeit genießen.
Möglichkeit für Weiter- bzw. Fortbildungen besteht und wird unterstützt
Faire, pünktliche Bezahlung
Verlässlichkeit, gemeinsame Ziele und Humor steuern positiv zum gesamten Arbeitsklima bei!
Kommunikation auf Augenhöhe, gute Erreichbarkeit, tolles Führungs-Modell
... sind sehr vielfältig, abwechslungsreich und lehrreich
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