TRUMPF - ein "mitarbeiterfreundlicher" Familienkonzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
--> Kantine
--> Fitnessstudio
--> geografische Lage
--> menschliche und pflichtbewusste CFO (am besten man spricht bei diversen Anliegen mit ihr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
--> Abhängigkeitsverhältnis zum Arbeitgeber reduzieren
--> höhere Wertschätzung der MitarbeiterInnen
--> Gruppenleitungspositionen sollten z. T. überdacht werden,
--> träge Umsetzung von Ideen
--> Abbau der extremen Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Verwaltungsgebäude entsprach meines Erachtens nicht den derzeitigen Standards:
- schmutzige Teppichböden - Für mich als Asthmatiker eine Katastrophe.
- schmutzige Toiletten
- Besprechungsräume sind extrem schlecht ausgestattet.
Beim Empfang sowie den Gängen wurde sehr viel Wert auf neuestes Design und Sauberkeit gelegt...
Kommunikation
sehr nebulöse Vorgaben der Mutter
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen waren großteils sehr empathisch. Man konnte sich mit ihnen über diverse Dinge austauschen. Jedoch bekam man im Endeffekt wenig Rückhalt, wenn ein Anliegen die höhere Führungsriege betrifft.
Work-Life-Balance
+Gleitzeitmodell
- saisonal extreme Schwankungen bzgl. der Arbeitsdauer
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleitung verhielt sich extrem unsozial. Bei Probleme gab es keine direkte Face to Face Kommunikation. Man erfuhr es schlussendlich über die KollegInnen. An besonders arbeitsintensiven Tagen arbeiteten manche KollegInnen bis nach 19 Uhr, während die Gruppenleitung das Büro um 15:30 Uhr verließ.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag