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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas dynamische Arbeitsumfeld, das stets die Umsetzung neuer Ideen zulässt. Man darf sich in der Konzeption von Formaten einbringen und diese dann auch federführend umsetzen. Ideen werden stets angenommen und Bewährtes wird stetig optimiert und weiterentwickelt. In den 6 Jahren am Career Center wurde ich stets mit fachlich spannenden Aufgaben gefordert und noch viel mehr gefördert. Ich konnte mich persönlich weiterentwickeln und mich auf meine Führungskraft und Kolleg*innen verlassen.
freie Hand beim Arbeiten; Eigenverantwortung
Hatte noch nie so ein tolles Onboarding, oder auch Gesprächsbasis wie hier und jetzt.
ein wenig mehr Prozesse und Strukturen
Zur Zeit KEINE!!!
Der am besten bewertete Faktor von TU Career Center ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super liebe Kolleg*innen und ein aufgeschlossenes Team
Fühle mich sehr wohl, bin über ein Jahr dabei uns klar - wir haben uns verändert, es gibt komplett neue Produkte, ein neues Team - aber wenn man etwas über den Tellerrand hinaus schauen kann, findet man seinen Platz und kann mitgestalten und etwas bewegen.
Schöne großzügige Räumlichkeiten, tolles neues motiviertes Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
jeder einzelne kann, entsprechend seiner Tätigkeit, Fortbildungen besuchen
