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TUPACK 
Verpackungen 
GesmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score57 Bewertungen
12%12
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in8 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Drucker:in4 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Arbeitsvorbereiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TUPACK Verpackungen GesmbH
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TUPACK Verpackungen GesmbH
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • InternetnutzungInternetnutzung
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jede Überstunde wird bezahlt und honoriert
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Da gibt es nichts positives
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NIX, gab nix posotives!
-Ich habe die Arbeit gerne gemacht, wenn man die vielen negativen Sachen ausblendet.
-Junges Team.
-Wenn man eine leichte/angehme Arbeit zugeteilt bekommt ist der Lohn in Ordnung.
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Mit öffis erreichbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dresscode, was beim einstellungsgespräch nicht mitgeteilt wird!
arbeitgeber ist unfreundlich, altmodisch, regelt alles mit extreme überwachung.
trifft keine eigene entscheidungen bzw. zu feig eigene meinung zu äußern. präsentiert alles so, ob seine eigene entscheidung/meinung die geschäftsleitung getroffen hätte. sehr feig und genau so ist das auftreten! nicht empehlenswert!!!!! betriebsarzt ist PFLICHT und werden ausschließlich persönliche fragen gestellt, was ich extrem schlimm finde. eigentlich gehört es sofort verboten! Parkplatz, was angeblich gratis ist, ist gar nicht so gratis. es wird vom ...
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr negativ
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Ziemlich alles
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Einfach alles
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Pausenzeit.
Benehmen der höheren tiere
Dauerhafte kontrolle
Gehalt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Arbeitskleidung ändern
-Pausen nicht permanent überwachen -Einfach dafür sorgen, das eine positive Arbeitsatmosphäre herrscht, durch goodies vielleicht.
-Den Mitarbeitern Dankbarkeit zeigen
-Eine Kantine
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wacht auf! wir haben 2023! die menschen sind dort keine strafgefangene!
-Sich mal die Kritik anhören und vielleicht einmal etwas ändern. Gibt eh genug Spione, dann kann man die einmal zu etwas nutzvollem einsetzen :)
-Urlaub gerecht und zügig vergeben (Teilweise wartet man Monatelang bis der Urlaub genehmigt wird)
-Defekte Maschinen endlich reparieren.
-Um den hohen Erwartungen des Managements gerecht zu werden, müsste man in Brauchbares Werkzeug investieren und MONTIVIERTEN LEUTEN EINE CHANCE GEBEN SICH WEITERZUBILDEN UND DIESE AUCH FÖRDERN.
-Prämien für besondere Leistungen vergeben.
-Die Arbeit gerechter verteilen, damit die ...
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Dicht machen
An die Person die hier jedes Kommentar kommentiert und sich alles zu "Herzen" nimmt, wenn Sie Verbesserungsvorschläge wollen: Leute besser behandeln wzb deren Recht auch geben wzb Papamonat, Pflegefreistellung usw, bessere Bezahlung, Führungskräfte entlassen oder Kurse belegen lassen wie man Mitarbeiter führt.
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Vielleicht eine Crash-Kurs über Menschenrechte, Arbeitsrecht etc….
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am besten bewertete Faktor von TUPACK Verpackungen GesmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


einer für allles allle für einen
4
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es gibt sehr nette Kollegen, aber auch die Spitzel von den Chefs, die alles weitertratschen
3
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Kollegen super nett, das ist auch das einzige Pro...
5
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Ging ziemlich gut in meiner Abteilung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUPACK Verpackungen GesmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


wissen wird nicht geteilt. man muss so sitzen, dass jede/r den ganzen tag beobachtet werden kann! furchtbar! kein lachen, kein reden! telefonieren und schreiben verboten. eigentlich ist alles verboten!
1
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Man hat nicht viel mit Vorgesetzten zu tun, wenn, dann im negativen Sinne, also wenn man zu langsam ist oder die Zahlen nicht stimmen
2
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Viele Vorgesetzte sind überfordert und brauchen so schnell wie möglich eine Weiterbildung, wo sie lernen sollen wie man mit den Mitarbeitern umgehen soll. Kritikresistenz, Arroganz und unglaublicher Egoismus ist weitverbreitet. Hinzu kommen noch die komplett unrealistischen Erwartungen aus dem Management. Wenn man Verbesserungsvorschläge präsentiert bekommt man eine Abfuhr.
1
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MEHR ARBEITEN SONST SOFORTIGE KÜDIGUNG
1
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Unterirdisch, Niveaulos, Hochnäsig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Welche Weiterbildung? Man muss nichts können
1
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Gibt aber nicht empfehlenswert Gegenleistung heißt fix 3 oder 4 Jahre in die Firma bleiben.
1
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2 Sterne nur weil die Firma auch Leuten ohne eine Ausbildung oder Arbeitserfahrung eine Chance geben. Weiterbildungen gibt es nicht, auch wenn man Interesse und Einsatz gezeigt hat. So wird man auch die letzten guten Arbeiter los. Ernsthaft Karriere wird man hier keine machen können.
2
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Mehr als schlecht
1
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hate viele jobs wie koch, maler aber mit einsatz kann man man es bis ins management schaffen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TUPACK Verpackungen GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet TUPACK Verpackungen GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 12% der Mitarbeitenden TUPACK Verpackungen GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TUPACK Verpackungen GesmbH als eher traditionell.
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