Mir hats gefallen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mochte die Kollegen sehr und die Arbeit hat Sinn für viele Menschen. Bezahlung passt!
Verbesserungsvorschläge
Einigt euch darauf, ob ihr ein selbstbewußtes Unternehmen sein wollt oder eine Abteilung im Konzern. Von dort könnt ihr dann alles weitere planen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwei Standorte. Einer ist besser erreichbar, der andere ist "gemütlicher". Zweiterer wird wohl aufgegeben und der Hauptstandort wird recht schön umgebaut. Es wird nie eine Spielwiese wie bei den Großen Fünf sein, aber im Vergleich zu manchen anderen IT-Unternehmen vorne mit dabei. Momentan sowieso Home Office. Das soll zum Teil auch bleiben was man so hört.
Kommunikation
Hier wurde ordentlich nachgebessert. Bis 2019 beschränkte sich die interne Kommunikation auf Schwachsinnigkeiten, heute hat das Hand und Fuß. Man merkt, die Fehler von früher werden bewusst vermieden und es wird besser gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar sehr unzufriedene, die mit ihren Anliegen aber nicht an die entsprechenden Stellen gehen warum auch immer passt das. Es kommen inzwischen auch von oben entsprechende Initiativen.
Work-Life-Balance
Für mich einer der Hauptgründe, dass ich doch recht lang bei der twinformatics war. Überstunden ja, natürlich, aber einziehen muss hier niemand. Hat sich mit Home Office natürlich relativiert, ich konnte mir den Tag einteilen wie ich wollte.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur für meinen Bereich sagen, da war das vorbildlich. Politik der offenen Tür, sinnvolle Vorschläge werden auch umgesetzt. Die Geschäftsführung sollte sich allerdings einig werden, was man sein will: Ein modernes IT-Unternehmen, das kompetenten Mitarbeiter/innen moderne Methoden, Benefits und Freiheiten bietet oder eine verstaubte Abteilung ganz hinten in einem Versicherungsgebäude.
Kann man beides machen, aber gute Leute auf einem hart umkämpften Markt wird man nur mit der ersten Strategie finden. Es tendiert zum Glück in diese Richtung.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an. Ich fands spannend. Im Gegensatz zu tausenden Trash-Apps wird die Software hier langfristig von Millionen genutzt.
Gleichberechtigung
Keine Beschwerden. Frauen, Männer, LGBT - alle werden hier gleich behandelt und haben die gleichen Chancen. Das finde ich wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt, sonst kann ich nichts dazu sagen. Der Altersschnitt ist sicher höher als in vergleichbaren Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Zeitweise natürlich Druck, aber auch wieder Phasen in denen man durchatmen kann. Agile Methodiken gehören in manchen Bereichen konsequenter umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde hier schon öfter erwähnt. Wären nur Kleinigkeiten, die man ändern muss. Große Verschmutzungen erzeugt ein IT-Laden ja generell nicht & Alukapseln müssen halt nicht sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr OK, wenn man gut verhandelt. Also wie immer ;) Benefits sind deutlich ausbaubar. Da schlägt obige Problematik zu, dass sich die Doppelführung scheinbar nicht einig ist. Kann man natürlich über mehr € am Monatsende auch machen; genau das passiert hier.
Image
Kennt außerhalb des Konzerns wohl niemand. In meiner Abteilung war alles in Ordnung. Woanders wird fleißig herumgemäkelt. Also wie überall...
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden gerade die Fehler der letzten Jahre ausgebessert. Das interne Angebot ist inzwischen gut und wird ständig besser. Das Bildungsbudget ist großzügig, da gehen auch manche externe Weiterbildungen locker rein.