Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber ABER
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ggü. Backoffice
Schnellere Abläufe (Onboarding ect)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in jedem Team anders. Geringe Wertschätzung (Backoffice) bis zum "Team Superstar" (Vertriebteams). Je nachdem wo man eingesetzt ist entsprechend spannend oder mühsam. Hohe Fluktation im Backoffice (stupide Abläufe, monoton, schlechte Bezahlung, keine reelle Chance auf Beförderungen)
Kommunikation
Regelmässige Meetings, extreme Anzahl an Informationen aus der Schweiz bzw. Global, es gibt viel zu filtern. In Österreich kommt es wieder auf das Team an.
Kollegenzusammenhalt
Zitat "ein RM ist ein teamorientierter Egomane". Im Team ist der Zusammenhalt durchaus in Ordnung, zwischen den einzelnen Vertriebteams fliegen die Fetzen; es wird um jeden potentiellen Kunden gekämpft
Work-Life-Balance
Es wird Leistung gefordert, diese ist sehr transparent. Wann das Geschäft aufgegleist wird interessiert defakto nicht. Daher volle Freiheit über den Tagesablauf bis auf obligatorische Meetings. Untertags in Gym ist nach Absprache normalerweise kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war top; andere waren Kratzbürsten oder Narzissten.
Interessante Aufgaben
Net New Money und Revenues über alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter in Wien sind "Schlachtrösser" die mehr od weniger seit der Gründung in Österreich dabei sind - sehr hohe Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
relativ große Büros, gut für die interne Kommunikation, tw. laut. IT Programme steinalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die erwartete Einstellung eines globalen Multis. Ja klar, alles muss voll super sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr okay. Bonus ist leistungsbezogen (....).
Ab dem Rang Director kann man ein Firmenpkw haben (bzw. einen Zuschuss, die Regelung ist etwas strange). Eine Jahreskarte f. die Wiener Linien. Essengutscheine. Gesundheitschecks usw.
Image
Schwierige Frage - eine Schweizer Großbank. Gerade zu einer 4,5 Milliarden Strafe in Frankreich verdonnert. In der Finanzkrise beinahe ein Exitus.
Die UBS kann total viel, allerdings liegt ihr Fokus auf den Milliardären der Welt, gerne auch UHNW, darunter wird es aber schon dünn (Affluent ist trotz höchsten Erträgen maximal lästig)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Teams da gehen Beförderungen deutlich rascher über die Bühne als anderswo.